為充實(shí)我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，解決衛(wèi)生健康隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘管理的工作方案〉的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕134號(hào))、《關(guān)于印發(fā)關(guān)于全面推廣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革相關(guān)舉措的通知》(瓊衛(wèi)基層〔2022〕3號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈儋州市關(guān)于深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革的實(shí)施意見〉的通知》(儋委辦發(fā)〔2023〕6號(hào))精神，結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)實(shí)際情況，儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員，具體公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的二十大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位所需各類人才，為我市衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供人才保障。

二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍

本次招聘面向社會(huì)公開招聘95名專業(yè)技術(shù)人員及管理人員。具體招聘范圍、招聘單位、招聘職數(shù)、職位資格條件等情況詳見附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，無違反有關(guān)法律法規(guī)行為;

(三)具備職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件，適應(yīng)職位要求的身體條件，以及具備職位需要的其他條件;

(四)職位所需的專業(yè)分類依據(jù)專業(yè)分類依據(jù)《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，考生需提供所在學(xué)校出具按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置的專業(yè)學(xué)科所屬類別證明，呈報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定;

(五)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷限制詳見職位要求，應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2023年1月(含);即年齡50周歲及以下，為1972年1月(含)以后出生;年齡45周歲及以下，為1977年1月(含)以后出生;年齡40周歲及以下，為1982年1月(含)以后出生;年齡35周歲及以下，為1987年1月(含)以后出生;

(六)委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意;

(七)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向招聘的職位，需在我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(含移交地方的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))服務(wù)累計(jì)滿5年及以上的在崗編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)清單為準(zhǔn);

(八)本次招聘所有職位2022年和2023年對(duì)應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生均可報(bào)名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向招聘的職位以及要求主治以上職稱的職位除外)，未取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格的2022年、2023年畢業(yè)生，報(bào)考有專業(yè)技術(shù)職稱或準(zhǔn)入資格要求崗位的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，其中2022年畢業(yè)生需在入職1年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需在入職2年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法取得則取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

(九)具有以下情形之一的人員不得報(bào)考應(yīng)聘:

1.儋州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定的);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、人員待遇

對(duì)招聘人員實(shí)行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為6年(基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的，最低服務(wù)期限內(nèi)不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

五、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息在儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)發(fā)布，信息公布時(shí)限為2023年5月18日至5月24日，共7天。(節(jié)假日正常報(bào)名)

(二)計(jì)劃報(bào)名方法

1.報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)考，主要上傳報(bào)名有關(guān)材料、查詢資格審查結(jié)果等。

2.報(bào)名網(wǎng)址:

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5271

3.報(bào)名時(shí)間：2023年5月25日9:00至5月31日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

4.報(bào)名要求。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB) :

(1)《儋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》(詳見附件2，須本人親筆手寫簽名后拍照上傳);

(2)本人近期正面免冠證件照片;

(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(4)戶口本首頁及本人頁，以生源地報(bào)考的考生需提供高中畢業(yè)證(中專學(xué)歷的提供初中畢業(yè)證);

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證，未取得畢業(yè)證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開具的內(nèi)含本人信息、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次等應(yīng)聘所需相應(yīng)內(nèi)容的畢業(yè)生推薦表(函)、成績(jī)單(加蓋公章);

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：

(http://www.chsi.com.cn/x1cx/1scx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)) ;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未到畢業(yè)時(shí)間無法取得教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(7)未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(本人手簽并掃描上傳，見附件3);

(8)考生承諾書(本人手簽并掃描上傳，見附件4) ;

(9)無違法犯罪記錄及無違反計(jì)劃生育政策承諾書(本人手簽并掃描上傳，見附件5);

(10)委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報(bào)考證明并加蓋公章(見附件6);

(11)相關(guān)職位條件要求的資格證書;

(12)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(定向招聘)崗位需上傳近五年的勞動(dòng)合同和社保清單;

(13)其他相關(guān)證明材料。

5.資格審查。

(1)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫并提交相關(guān)資料。資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他職位。報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)全程關(guān)注儋州市人民政府網(wǎng)站相關(guān)考試公告。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(2)根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考人員，將在儋州市人民政府網(wǎng)上公布。

(3)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位(含定向招聘)筆試開考比例為1：2，其他單位和鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理崗(財(cái)務(wù)崗和管理崗1)的開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)減少招考職數(shù)或取消該職位的招聘。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2023年5月31日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年5月31日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2023年5月31日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,且在2023年5月31日12時(shí)后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

(三)公開招聘考試

公開招聘考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例計(jì)算出綜合成績(jī)。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試科目:筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為:以職位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括公文知識(shí)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律、衛(wèi)生政策。筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入擬入圍面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位(含定向招聘)按1:2的比例確定入圍面試人選，其他單位和鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理崗(財(cái)務(wù)崗和管理崗1)按1:3的比例確定入圍面試人選，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人選。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。

(3)筆試成績(jī)發(fā)布: 在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

2.資格復(fù)審

面試前，將對(duì)擬入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因此產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一職位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低自動(dòng)依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

3.面試

(1)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

(2)面試時(shí)間及地址:在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

(3)面試合格分: 面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)。

(4)面試成績(jī)發(fā)布:在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。

(四)考察和體檢

1.根據(jù)公開招聘綜合成績(jī)，從高分到低分，按各職位擬招聘人數(shù)等額確定考察人選。公開招聘報(bào)考同一職位有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;筆試成績(jī)相同的，有基層服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先(以合同和社保繳費(fèi)清單為準(zhǔn))，如果筆試成績(jī)相同又都有基層服務(wù)經(jīng)歷的則進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(1)考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾鞂?duì)象須向考察小組提供本人身份證、畢業(yè)證原件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的電子注冊(cè)備案表，準(zhǔn)考證、報(bào)名表、考生承諾書、無違法犯罪記錄及無違反計(jì)劃生育政策承諾書、未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書及招聘崗位要求的相關(guān)材料?？疾觳缓细竦模∠滟Y格。

(2)體檢。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。 

2.因考察或體檢不符合要求及期間放棄導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究，可從應(yīng)聘同一職位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘用人員公示

按考試綜合成績(jī)及考察、體檢結(jié)果確定擬聘人選并進(jìn)行公示;鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘兩個(gè)以上職位數(shù)的，按該職位擬聘人選考試綜合成績(jī)排名順序，從高分到低分依次選擇單位，確定擬聘人選，并且在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期如有異議，經(jīng)復(fù)核不合格者，將取消其聘用資格。

(六)人員聘用

公示期無異議，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)批復(fù)，按有關(guān)規(guī)定辦理入編聘用手續(xù);試用期為1年，試用期滿且考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格則取消其聘用資格。

六、有關(guān)問題說明

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)其他相關(guān)事宜，以在儋州市人民政府門戶網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律要求

本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考試的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

八、其他

本公告由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66502026、0898-66755323 監(jiān)督電話: 0898-23315854

咨詢時(shí)間(上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日休息)

儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年5月18日

附件1：儋州市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年面向社會(huì)公開招聘系統(tǒng)事業(yè)單位編內(nèi)工作人員職位表.xls

附件2：儋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表.doc

附件3：未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書.doc

附件4：考生承諾書.doc

附件5：無犯罪記錄及無違反計(jì)劃生育政策承諾書.docx

附件6：同意報(bào)考證明.doc

附件7：海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄.zip