為進一步加強海南省教育考試和評價專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，依據(jù)省人力資源和社會保障廳、省公安廳印發(fā)的《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)［2018］516號）規(guī)定，結(jié)合實際，海南省考試局下屬財政全額撥款正處級公益一類事業(yè)單位海南省教育考試命題和評價中心面向全國進行公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘崗位

本次共招聘3人，具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘條件

（一）須同時具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.年齡要求：1988年5月1日及以后出生（年齡放寬條件詳見附件）

6.已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的應聘人員應征得原所在單位同意方可報考，必要時應征得單位主管部門同意。

7.符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.拒絕逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；

7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或有逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

2023年6月19日8：00至7月2日17:30。

（二）報名方式

登錄海南省考試局網(wǎng)站（http://ea.hainan.gov.cn/），進入后查找報名系統(tǒng)進行報名。

（三）報名要求

1.每位應聘人員報名時，應仔細閱讀招聘公告，報名時必須在“上傳相關(guān)圖片”環(huán)節(jié)，按崗位要求上傳所報崗位需要的證明材料，如未上傳，按自動放棄處理。

2.每位應聘人員只能報考一個崗位，報名時必須使用第二代身份證上的個人信息，不得使用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，多報將取消報名資格。

3.現(xiàn)為我省所在單位（學校）的在編人員，報考招聘崗位的，需經(jīng)所在單位（學校）同意后方可參加本次招聘。在編人員參加本次招聘，進入面試時需出示所在單位和主管部門同意報考的書面材料。

4.報名表由本人填寫，并上傳本人近期正面免冠電子證件照片，像素：100(寬)×140（高）pix（jpg，gif格式，50KB以下）。上傳生活照或上傳照片不符合要求的，視為自動放棄報名資格，不予審核。

5.應聘人員請保持聯(lián)系方式暢通，否則，由此造成的一切后果自負。

6.應聘人員要留意網(wǎng)上資格審查結(jié)果，凡通過網(wǎng)上資格審查的應聘人員，應于2023年7月4日17:30前在報名系統(tǒng)中完成“參加考試”確認，否則，視為自動放棄。

7.資格審核工作將貫穿招聘工作全過程，應聘人員所提供的報名信息必須真實、準確、有效，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

四、資格審查初審及筆試人員確定

本次招聘采取邊報名邊資格審核的方式，負責應聘人員的資格審核工作，2023年7月3日17:30資格初審結(jié)束。崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件的人數(shù)必須達到1:3（含3）的比例才能開考，如達不到1:3（含3）比例的，將取消該崗位的招聘。

2023年7月5日前海南省考試局網(wǎng)站及報名網(wǎng)站公布筆試人員名單；7月5日至7月7日考生在海南省考試局網(wǎng)站及報名網(wǎng)站自行打印準考證，逾期不打印準考證者視為自動放棄，不予參加筆試。

五、考試

考試包括筆試和面試（含技能測試等），各為100分制，其中，筆試成績占綜合成績的60％，面試成績占綜合成績的40％。

（一）筆試

1.筆試時間及要求

考生憑本人的身份證和準考證到指定考場進行筆試，筆試時間擬定于2023年7月8日9:00—11:00（具體時間、地點以準考證為主），開考15分鐘后，不再允許遲到的考生進場考試。

2.筆試的形式、內(nèi)容

筆試采取閉卷答題方式?？荚嚪秶阂员緧徫坏膶I(yè)知識為主，兼考公共基礎知識。本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導班。

3.筆試成績公布

考試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績及崗位特點，劃定筆試合格分數(shù)線。由公開招聘工作領導小組研究確定，并于2023年7月14日前在海南省考試局網(wǎng)站上公布筆試分數(shù)線及筆試成績。筆試合格分數(shù)線（四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）不得低于本崗位的筆試平均分。

（二）資格審查復審

2023年7月16日至7月18日為公開招聘工作領導小組對應聘人員進行資格復審時間。

面試人選須攜帶復審所需相應原件與復印件材料，在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地方進行資格審查復審（復審后各項證件、證書原件當場退還）。如未能提供復審要求的原件與復印件或材料不全、不清晰；復審材料信息與報名表單信息不一致；復審材料存在其他不符合崗位要求的情況，取消面試人選的面試資格。

資格審查復審材料清單及其要求（原件查看，復印件提交）：

（1）《2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（打印兩份并本人簽名）；

（2）身份證復印件（正反面復印在A4紙同一面上）；

（3）崗位條件中要求的研究生的學歷、學位證書復印件, 需學信網(wǎng)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識)；

（4）需出具所在單位和主管部門同意報考的書面材料；

（5）其他有必要提供的佐證材料；

（6）材料一經(jīng)提交，考后不予退回。

通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人選，面試有關(guān)事項在海南省考試局官網(wǎng)上公布。

（三）面試

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試人員的確定。根據(jù)筆試成績，低于筆試合格分數(shù)線者不列入面試人選。原則上根據(jù)筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定擬入圍面試人員，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入擬入圍面試人員。如果達不到面試比例，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人員。

3.面試的時間和地點。2023年7月29日組織面試，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的不予聘用，具體的面試地點另行通知。

4.筆試、面試、綜合成績?nèi)⌒?shù)點后兩位，綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高低排序。

5.面試前由公開招聘工作領導小組對進入面試人員的應聘資格條件進行資格復審，復審不合格的，取消面試資格。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績筆試合格線以上的從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。

面試考官5人，其中，省教育廳及我局專家占比不超過60%。

六、體檢

（一）根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績由高到低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。

（二）統(tǒng)一組織人員進行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

（三）應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復檢要求。復檢應到海南省考試局指定的同級別其它醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。具體體檢時間和地點另行通知，費用由招聘單位負責。

七、考察

按體檢結(jié)果確定考察人選，2023年8月12日前，招聘單位組織人員對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，形成考察報告。

八、公示

2023年8月26日前在網(wǎng)站(http://ea.hainan.gov.cn）上公示擬聘用人員，公示期不少于7天。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補，但公示期滿后不再進行遞補。

（一）考察不符合要求的；

（二）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（三）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

九、核準和聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，于十個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表（A）》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊（A）》等相關(guān)材料報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由我中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員實行試用制度，因崗位特殊，試用期為1年，試用期期間需取得相應學科的高級中學教師資格證書，試用期滿，由我中心進行考核，考核不合格的，解除聘用合同。

十、聘用期間待遇

本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位，享受國家和省政府有關(guān)規(guī)定及工資福利待遇。此次公開招聘的工作人員，最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同已明確違約責任和相關(guān)要求。在最低服務年限內(nèi)，聘用人員不能調(diào)動，不能報名參加其他招聘考試、考核等。

十一、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。

（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（三）公開招聘接收社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省考試局機關(guān)紀委：0898-65854367

2.海南省考試局監(jiān)督郵箱：wangguoxiang@hainan.gov.cn

3.海南省教育廳人事處：0898-65322302

4.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處：0898-65336895

十二、其他事項

（一）咨詢方式

聯(lián)系人：胡老師、侯老師

單位地址：海南省海口市瓊山區(qū)興丹路22號

咨詢電話：0898-68919316

附件：1.崗位計劃表（一級學科）

2.報名登記表（報名系統(tǒng)下載）

海南省考試局

2023年6月12日