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2023年海南?？谑械谌嗣襻t(yī)院招聘13人公告

http://www.jinglongming.com 2023-06-29 12:13 來源：海口市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

?？谑械谌嗣襻t(yī)院 2023年公開招聘事業(yè)單位人員公告（第一號）

為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才智匯?？?rdquo;招才引智活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）的規(guī)定和要求，經(jīng)報(bào)?？谑腥肆Y源和社會保障局和海口市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室同意，我單位擬面向全國范圍公開招聘13名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將公開招聘工作事項(xiàng)予以公告。

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘工作人員13名（專業(yè)技術(shù)崗位），被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

面向全國

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)的資格；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件（詳見附表1）；

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在?？谑腥松缇志W(wǎng)站、海口市衛(wèi)健委網(wǎng)站、海口市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,信息公布時(shí)限為7天。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5468

2.報(bào)名時(shí)間:2023年7月5日9:00－8月31日17:00。

3.報(bào)名要求: 按照規(guī)定報(bào)名時(shí)間登錄《?？谑械谌嗣襻t(yī)院2023年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名系統(tǒng)》進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，以JPG圖片形式上傳以下材料：

⑴《海口市第三人民醫(yī)院事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（下載附件2填寫并本人簽名上傳圖片）；

⑵近期正面免冠彩色照片；

⑶本人有效身份證或社?？ǎㄕ疵婧喜⒁粡垐D片）；

⑷學(xué)歷、學(xué)位證書；提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識）；

⑸留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

⑹相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料（專業(yè)技術(shù)職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證、醫(yī)師（護(hù)士）執(zhí)業(yè)注冊證上傳）；

⑺屬于在編人員的，需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明。

(8)需要工作經(jīng)歷的崗位須上傳工作經(jīng)歷證明并加蓋單位公章。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，報(bào)名材料不退還。請考生保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（2）報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查。報(bào)名系統(tǒng)將于2023年8月31日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名考試資格。

（三）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。緊缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)定開考比例。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過?？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站和?？谑械谌嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布，并登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試成績按照60%的比重計(jì)入綜合成績，面試成績按40%的比重計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試內(nèi)容：以“醫(yī)學(xué)三基”理論知識為主。

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證或社?？ㄟM(jìn)入考場考試。

（5）成績公布：筆試成績通過?？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站和?？谑械谌嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布。

2.面試

（1）面試資格：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的面試資格復(fù)審人選中，按筆試成績從高到低的次序確定，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在?？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站和海口市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（2）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（3）面試內(nèi)容：為崗位相關(guān)專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等。

（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

（5）注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。

（6）成績公布：面試成績通過?？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站和海口市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

（五）體檢及考察

1. 體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)，并在招聘公告中予以明確。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件、是否需要實(shí)行回避原則以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢和考察人選及結(jié)果在?？谑行l(wèi)健委網(wǎng)站和?？谑械谌嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布。

（六）確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管部門黨組審核后，擬錄人員名單通過市衛(wèi)健委網(wǎng)站、海口市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天。

公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

（七）擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)?？谑腥松缇趾藴?zhǔn)錄用人員名單。

（八）辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑?？谑腥松缇殖鼍叩匿浻煤藴?zhǔn)通知書向海口市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

四、紀(jì)律要求

公開招聘工作將嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。