2023年海南開(kāi)放大學(xué)招聘高層次人才12人公告
海南開(kāi)放大學(xué)2023年考核招聘高層次人才公告
根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研發(fā)展需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)考核招聘12名高層次專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
海南開(kāi)放大學(xué)（原海南廣播電視大學(xué)，2020年12月更名為海南開(kāi)放大學(xué)）創(chuàng)辦于1983年9月，是海南省政府主辦的我省唯一一所省屬成人高等學(xué)校，辦學(xué)至今已有40年。學(xué)校以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，以遠(yuǎn)程開(kāi)放教育為主體，開(kāi)展學(xué)歷教育、非學(xué)歷繼續(xù)教育和服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的開(kāi)放大學(xué)。學(xué)校有以海甸校區(qū)為主的4個(gè)校區(qū)，學(xué)校還實(shí)施系統(tǒng)辦學(xué)，依托政府、行業(yè)和社會(huì)資源在全省設(shè)有?？趯W(xué)院等7個(gè)地方學(xué)院和15個(gè)學(xué)習(xí)中心，系統(tǒng)辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)覆蓋我省各市縣（含三沙市）。
二、擬招聘崗位、基本條件及崗位條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.符合崗位年齡要求；
5.身體健康，具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿?，能勝任招聘崗位工作?/p>
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的應(yīng)聘者應(yīng)征得原所在單位同意方可應(yīng)聘；
8.有下列情況之一者，不得報(bào)名：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受調(diào)查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
（二）招聘范圍、職數(shù)及崗位條件
本次考核招聘高層次人才12名，學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)方向及其他具體要求詳見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、海南開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站及其他相關(guān)平臺(tái)發(fā)布。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間至2023年10月31日。
2.報(bào)名方式：可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷的方式報(bào)名，招聘聯(lián)系郵箱：zzrshch_hnkfdx@hainan.gov.cn。
應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《海南開(kāi)放大學(xué)考核招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），同時(shí)準(zhǔn)備學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子備案表、學(xué)籍在線報(bào)告、職稱證書(shū)、相關(guān)教學(xué)科研成果材料等。
（三）資格審查
由相關(guān)用人部門進(jìn)行資格審查并提出考核招聘人選，在學(xué)校組織人事處的指導(dǎo)監(jiān)督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。
（四）考核
學(xué)校組織成立考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行量化考核。考核一般以試講/面試/面談等方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)的先后排名，每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。
（五）考察與體檢
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核結(jié)果對(duì)考察人選進(jìn)行考察，主要調(diào)查了解擬聘人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)擬聘人選檔案進(jìn)行審查，形成考察報(bào)告。
根據(jù)考核結(jié)果，通知應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到另外同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）公示與聘用
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究，確定擬聘用人員，并在學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果及時(shí)報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
公示結(jié)果無(wú)異議后，學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》等招聘中的主要材料報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
四、聘用與試用
聘用人員與我校簽訂聘用合同，合同期限確定人事關(guān)系，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)初次就業(yè)的聘用人員實(shí)行試用期一年，非初次就業(yè)的聘用人員試用期3-6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
五、相關(guān)待遇
（一）享受事業(yè)單位按照國(guó)家和海南省規(guī)定的工資福利待遇。
（二）享受學(xué)校人才引進(jìn)優(yōu)惠政策相關(guān)待遇。
六、工作紀(jì)律
（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（三）公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-66224648、0898-66251351
2.海南省教育廳人事處：0898-65322302
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-66336895
七、其他事項(xiàng)
本公告由學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0898-66112357
電子郵箱：zzrshch_hnkfdx@hainan.gov.cn
聯(lián)系人：趙老師、宋老師
附件：附件1.海南開(kāi)放大學(xué)2023年考核招聘高層次人才需求表
附件2.海南開(kāi)放大學(xué)2023年考核招聘高層次人才報(bào)名表
海南開(kāi)放大學(xué)
2023年7月10日
