?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息。

 

　　招聘崗位、資格條件等招聘信息同時(shí)公開發(fā)布在?？诤ｊP(guān)門戶網(wǎng)站和海南省公共招聘網(wǎng)站（公開招聘后續(xù)信息在相同網(wǎng)站發(fā)布），應(yīng)聘人員登錄上述網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求。

 

　　（二）報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月23日9:00至2023年9月1日17:00。

 

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5626），上傳本人近期免冠1寸彩色證件照，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫信息并對信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查通過后不能修改任何報(bào)名信息。

 

　　3.注意事項(xiàng)：

 

　?。?）應(yīng)聘人員須以本人已取得的最高學(xué)歷報(bào)考，本次招聘崗位要求的專業(yè)為具體專業(yè)名稱（研究生專業(yè)為二級學(xué)科），應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求一致，招聘單位參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023）》《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（2022）》進(jìn)行專業(yè)審核，應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

 

　?。?）招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能資格等材料以已取得證書為準(zhǔn)，取得截止時(shí)間為2023年7月31日。

 

　?。?）每名應(yīng)聘人員只可報(bào)名一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致。應(yīng)聘人員需保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通。

 

　?。?）報(bào)名咨詢電話：0898-68516463、0898-68516464，咨詢時(shí)間：工作日8:30—12:00、14:30—17:30。

 

　?。ㄈ┵Y格初審。

 

　　采用網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，對照招聘崗位資格條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

 

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過程（含試用期）。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因信息填報(bào)不準(zhǔn)確導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　?。ㄋ模┕P試。

 

　　招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)審核符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1:3的，組織筆試；比例未達(dá)到1:3的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

 

　　海南國際旅行衛(wèi)生保健中心（?？诤ｊP(guān)口岸門診部）口岸門診部臨床檢查崗、質(zhì)量發(fā)展部質(zhì)量管理崗等2個(gè)崗位筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，其他崗位筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

 

　　應(yīng)聘人員持《筆試準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，地點(diǎn)在海南省海口市。

 

　　筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為該招聘崗位參加筆試人員的筆試平均分（按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。入圍面試人員的筆試成績應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，以筆試成績從高到低，按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定。入圍人員最后一名出現(xiàn)成績并列的，一并入圍。

 

　　（五）面試確認(rèn)和資格復(fù)審。

 

　　入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試確認(rèn)，將《面試確認(rèn)書》和下列材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱：

 

　　1.身份證（正、反面）；

 

　　2.筆試準(zhǔn)考證；

 

　　3.各學(xué)歷層次的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

 

　　4.在職人員應(yīng)聘的，需提交單位出具的同意報(bào)考證明（附件2）；

 

　　5.應(yīng)聘崗位對工作經(jīng)歷有要求的，需提交工作經(jīng)歷證明（附件3）及社保繳納證明；

 

　　6.誠信承諾書（附件4）；

 

　　7.招聘崗位要求的其他證明材料。

 

　　面試前，入圍人員攜帶上述材料原件于規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)或未參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格，資格復(fù)審不合格人員取消面試資格。

 

　　資格復(fù)審結(jié)束前，資格審查不合格，或放棄面試資格的，從報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作截止至發(fā)布筆試成績及面試入圍人選公示后的第7個(gè)工作日17:00。遞補(bǔ)人員筆試成績須達(dá)到招聘崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　（六 ）面試。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識。面試滿分100分，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試地點(diǎn)在海南省?？谑?。

 

　　面試結(jié)束后，按照“筆試成績×40%+面試成績×60%”的方式計(jì)算綜合成績（按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。進(jìn)入體檢的人員面試成績應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，以綜合成績從高到低按照體檢人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定；綜合成績相同的，按面試成績從高到低確定。

 

　　（七）體檢。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及流程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員放棄體檢資格或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從參加同崗位面試的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　應(yīng)聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

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