海南
海南省保密技術(shù)服務(wù)中心招聘公告
http://www.jinglongming.com 2024-01-24 13:53 來(lái)源：海南省保密技術(shù)服務(wù)中心
海南省保密技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外聘用人員公告（1號(hào)）
為緩解海南省保密技術(shù)服務(wù)中心工作人員短缺問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際工作情況，海南省保密技術(shù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，特制定本公告。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則；
?。ǘ﹫?jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則；
?。ㄈ﹫?jiān)持嚴(yán)格把關(guān)、寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)、名額、待遇及條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫患懊~。本次招聘綜合崗5名和講解崗1名（招聘崗位詳見(jiàn)附件1）。
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各崗位薪酬基數(shù)為5000-6500元/月，薪酬基數(shù)均含社保、公積金單位繳納及個(gè)人繳納部分，按規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、體檢和各種假期，給予年度考核合格及以上者發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。
（三）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法、違紀(jì)行為；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年12月1日（含）之后出生）。其中綜合崗1是45周歲以下（1978年12月1日（含）之后出生）；講解崗是26周歲以下（1997年12月1日（含）之后出生）。具體詳見(jiàn)附件1；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
6.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位（具體條件詳見(jiàn)附件1）；
7.具備崗位需要的其他條件。
?。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.失信被執(zhí)行人；
4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
6.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘流程
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通過(guò)海南省保密技術(shù)服務(wù)中心微信公眾號(hào)、新海南客戶端、自貿(mào)港人才網(wǎng)、南海網(wǎng)等發(fā)布公告。公告時(shí)間:2024年1月8日—2024年1月14日，共7天。
?。ǘ┙M織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月15日9:00—2024年1月24日12:00。
2.報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6061。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀《海南省保密技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外聘用人員公告》，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)操作步驟進(jìn)行報(bào)名；
?。?）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位；
（3）報(bào)名人員以JPG圖片形式上傳近期正面免冠彩色證件照片；
（4）其他報(bào)名材料如下（以JPG圖片格式，圖片不超過(guò)2MB）：
?、佟逗Ｄ鲜”Ｃ芗夹g(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（附件2）；
?、谟行矸葑C（正、反兩面合并成一張圖片）；
③畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)；
?、艿卿浿袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：
（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（帶二維碼）；
?、荼救宋幢皇艖徒涑兄Z書(shū)（附件3，手寫(xiě)簽名加按手印）；
⑥在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；
?、邖徫凰璧钠渌C明材料。
報(bào)考后應(yīng)及時(shí)關(guān)注和了解考錄工作的進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系方式暢通。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名材料后，須在2024年1月24日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格初審未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年1月24日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年1月24日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在2024年1月24日12時(shí)后提交材料者，如果資格初審仍未通過(guò)的，不能參加考試。
4.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程?？忌鶕?jù)個(gè)人情況報(bào)考相應(yīng)崗位，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息，對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
（三）資格初審
1.通過(guò)對(duì)考生上傳的報(bào)名資料進(jìn)行網(wǎng)上初審，符合報(bào)考條件者將在海南省保密技術(shù)服務(wù)中心微信公眾號(hào)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。考生自行登錄網(wǎng)站查看初審結(jié)果；
2.開(kāi)考比例。經(jīng)初審，招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)開(kāi)考比例原則上不低于1:5，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開(kāi)考，否則核減招聘名額或取消招聘崗位計(jì)劃，取消招聘崗位的原報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位；
3.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，打印時(shí)間另行通知。
?。ㄋ模┙M織考試
考試分筆試和面試（其中綜合崗2、綜合崗3、綜合崗4增加業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審）。
綜合崗2、綜合崗3、綜合崗4成績(jī)按筆試、面試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審三部分綜合計(jì)算，分值各100分，考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審分?jǐn)?shù)×20%。筆試、面試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審分?jǐn)?shù)、綜合成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
綜合崗1、綜合崗5、講解崗成績(jī)按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算，分值各100分，考生的綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。筆試、面試、綜合成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線（筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試）通過(guò)海南省保密技術(shù)服務(wù)中心微信公眾號(hào)向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.面試。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，按1:5的比例確定。（若筆試成績(jī)末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試）。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試成績(jī)?nèi)∑骄智冶Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分為不及格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在海南省保密技術(shù)服務(wù)中心微信公眾號(hào)予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
報(bào)考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績(jī)并列的，其名次按下列辦法確定：考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢和考察人員。
3.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的綜合崗2、綜合崗3、綜合崗4考生，面試當(dāng)天需提交2份個(gè)人作品材料或相關(guān)榮譽(yù)和獲獎(jiǎng)證書(shū)。面試結(jié)束后由專家對(duì)作品材料進(jìn)行評(píng)審評(píng)分。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審分?jǐn)?shù)按照20%計(jì)入綜合成績(jī)。
4.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
5.資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員面試前，由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：
?。?）本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼標(biāo)識(shí)的學(xué)歷認(rèn)證材料。
?。?）本人未被失信懲戒承諾書(shū)（手寫(xiě)簽名加按手印）。
?。?）《海南省保密技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（網(wǎng)報(bào)后網(wǎng)上自行下載，A4紙彩色打印一式2份，手寫(xiě)簽名）。
上述材料視招聘崗位要求提供，證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消參加面試資格。按筆試成績(jī)從高到低的順序由下一名報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。
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1.從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，以考試綜合成績(jī)按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高到低等額確定體檢對(duì)象。考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢另選擇同級(jí)別及以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)（逾期不申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄復(fù)查）。
3.應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
（六）考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕九c聘用
1.海南省保密技術(shù)服務(wù)中心根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在報(bào)名網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7天。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
2.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)被反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否聘用。
3.編外聘用人員聘用期限三年，從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。試用期二個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
四、紀(jì)律要求
招聘工作全程實(shí)行陽(yáng)光操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息的，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
聯(lián)系電話：0898-65716280 監(jiān)督電話：0898-65716287
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898—66502026、66738760
?。ㄗ稍儠r(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午15:00-17:00）
本公告由海南省保密技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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