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2024年海南儋州市招聘小學教師50人公告

http://www.jinglongming.com 2024-02-06 15:54 來源：儋州市人民政府

【字體：大中小】

儋州市2024年公開招聘小學教師公告(一)

　　為進一步拓寬選人用人渠道，補充緊缺學科教師，優(yōu)化教師隊伍的結(jié)構(gòu)和學科配置，推動我市教育優(yōu)質(zhì)均衡，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）精神，結(jié)合實際，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃

　　儋州市那大第一小學等5所小學校面向社會公開招聘小學教師50名（具體招聘崗位及數(shù)量見附件1）。

　　二、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。

　　三、招聘對象和條件

　?。ㄒ唬溉藛T應同時具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，為人師表，無違紀違法行為；

　　3.身體健康，能勝任教育教學工作；

　　4.年齡限在18周歲以上、35周歲以下（1988年2月19日至2006年2月19日期間出生）；

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報名應聘：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的；

　　5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象；

　　6.我市在編教師；

　　7.委培、定向及在編在崗人員，須征得所在單位和當?shù)亟逃姓块T同意；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序及辦法

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　通過儋州市人民政府官網(wǎng)發(fā)布（www.danzhou.gov.cn）?？忌鷪罂己髴３质謾C暢通并及時登陸儋州市人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名與資格審查

　　1.組織報名。報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進行筆試，未達到比例的，則相應核減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。

　　2.報名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/examid=dfdb（全國人事考試服務(wù)平臺）

　　3.報名時間：2024年2月19日8：00—2月25日17：00。

　　4.報名方式。本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應及時登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《儋州市2024年小學教師公開招聘報名登記表》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　?。?）上傳證明材料。網(wǎng)上報名時應聘人員所需上傳的報名材料為（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：

　?、佟顿僦菔?024年小學教師公開招聘報名登記表》（附件2，請下載完整填寫并本人簽字捺印、并貼照片后上傳圖片）；

　?、诒救擞行趦?nèi)的身份證（正反面合并成一張圖片）或社?？ǎ?/div>

　?、郛厴I(yè)證和學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部留學服務(wù)中心的《學歷認證書》），2024年應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的如期取得畢業(yè)證和學位證的證明；

　?、苤袊叩冉逃龑W生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　?、菹鄳處熧Y格證書，應屆畢業(yè)生可提供《承諾書》（附件3）進行報名。

　　⑥本人近期正面免冠2寸彩色照片；

　?、呶?、定向及在編在崗人員，須征得所在單位和當?shù)亟逃姓块T同意；

　?、辔幢涣腥胧怕?lián)合懲戒對象承諾書（本人簽字按手印并掃描上傳，見附件4）。

　　5.查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。已經(jīng)提交報名材料的考生，及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報其他崗位。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于2024年2月25日17:00準時關(guān)閉，資格審查未通過的，不能參加考試。請考生務(wù)必把握好時間提早報名。

　　因未達到開考比例而被取消崗位的考生，可根據(jù)報考條件要求重新改報其他崗位，改報時間2024年2月29日9:00至2月29日15：00，如未在規(guī)定時間內(nèi)改報的，視為自動放棄報考資格。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

　?。ㄈ┛荚?/div>

　　公開招聘考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計算，均設(shè)合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導小組確定，面試合格分數(shù)線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績，總分按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。

　　報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　1.筆試

　?、俟P試時間：3月30日08∶30-10∶00職業(yè)能力傾向測驗

　　10∶00-12∶00綜合應用能力

　?、诖蛴士甲C時間：2024年3月25日-2024年3月29日

　?、酃P試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。計算方法如下：筆試成績=（職業(yè)能力傾向測驗＋綜合應用能力）÷3

　?。?）資格復審：面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

　　資格復審須提供本人考試報名表（簽字捺印）、有效身份證或社保卡、畢業(yè)證和學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）、教師資格證書、未被列入失信聯(lián)合懲戒對象承諾書及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件。2024年應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書，需提供有本人照片并加蓋院校系公章的如期取得畢業(yè)證和學位證的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部的學歷認證。2024年應屆畢業(yè)生如尚未取得教師資格證書，需提供《承諾書》（附件3）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（附件5）。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

　　資格復審時間和地點：另行通知。

　　2.面試

　　①面試人選：通過面試資格復審人員。

　　②面試時間和地點：另行通知。

　　③面試形式:面試采取微格教學+答辯的方式，主要測試考生的專業(yè)教學基本功等方面。

　　面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。面試成績在儋州市人民政府官網(wǎng)上公布。

　　（四）考核與體檢

　　根據(jù)各崗位招聘數(shù)，按照考試的綜合成績從高分到低分的順序以1:1比例確定考核體檢對象（如報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列），考核包括資格復審、政審和考察，同時考核對象需提供以下材料：

　　1.《儋州市2024年小學教師公開招聘報名登記表》一式兩份(其中的報考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。

　　2.本人有效身份證、學歷證、教師資格證。

　　3.有關(guān)部門的思想品德鑒定意見（應屆畢業(yè)生原則上畢業(yè)學校出具、往屆畢業(yè)生由所在單位或戶口所在地居委會（村委會）出具）。

　　4.考核對象提交個人檔案到儋州市教育事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心信息管理科審核。凡有關(guān)材料信息不真實或不符合要求的，取消報考人員聘用資格。

　　5.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄎ澹╊A錄與遞補

　　經(jīng)考核與體檢合格后，依據(jù)崗位綜合成績從高分至低分依次確定擬聘用人員。自愿放棄的，取消聘用資格，空缺的崗位名額，從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按綜合成績從高分至低分的順序依次遞補。

　?。┕九c聘用

　　將擬聘用人員名單在儋州市人民政府官網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。

　　公示期間不再進行遞補，公示期滿，無異議，或有問題反映，但所反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，將擬聘用人員報市人社局核準后按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用人員待遇及管理

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T享受海南省儋州市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　?。ǘ┰囉闷跐M，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年服務(wù)期聘用合同（含試用期）；經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。被聘用的教師應在我市服務(wù)滿5年以上（含5年）才能申請流動。

　　六、其他

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆晃腥魏螁挝慌e辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。

　?。ǘ┍竟嬗少僦菔薪處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導小組負責解釋。

　?。ㄈ┞?lián)系方式