海南
2024年海南定安縣事業(yè)單位招聘49人公告
http://www.jinglongming.com 2024-03-07 13:46 來源:定安縣人民政府
定安縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告一
為貫徹落實(shí)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省人力資源和社會保障廳 海南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)等文件精神,加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍的建設(shè),經(jīng)定安縣委、縣政府批準(zhǔn),面向社會招聘一批事業(yè)單位工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)和待遇
具體招聘崗位及人數(shù)詳見《定安縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》,聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員,按規(guī)定享受相關(guān)工資保險(xiǎn)等待遇。
三、招聘方式和開考比例
(一)《定安縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》中,定安縣文化發(fā)展中心“專業(yè)技術(shù)人員1”崗位和面向服務(wù)于定安縣2年及以上且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、中西部志愿者三類項(xiàng)目人員招聘的崗位,采取面試、組織考察等方式進(jìn)行考核招聘,不設(shè)定開考比例。
?。ǘ┢渌衅笉徫徊扇」P試、面試、組織考察等方式進(jìn)行招聘,按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試。未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位或緊缺專業(yè)未達(dá)1:3比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意可適當(dāng)放寬開考比例。
四、招聘人員基本條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星楣?jié)之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.定安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,每個考生只允許選報(bào)一個單位的一個職位,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
1.報(bào)名網(wǎng)址:http://ks.zhipin0898.com/index.php。
2.報(bào)名與資格初審時(shí)間:
報(bào)名時(shí)間:2024年3月14日8:00至3月20日16:00。
資格初審:2024年3月14日8:00至3月23日16:00。
參考往年情況,報(bào)名初始階段人數(shù)較少,資格審查速度較快,報(bào)名最后階段尤其是最后兩天報(bào)名集中,屆時(shí)會影響資格審查速度。建議報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間,根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名。
3.考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料(以JPG圖片格式上傳,圖片大小不能超過2MB):
?。?)戶口簿(本人頁)
?。?)有效期內(nèi)的第二代身份證正反面(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,需上傳有本人照片并加蓋院校系等公章的畢業(yè)證明。畢業(yè)證明應(yīng)注明姓名、性別、學(xué)號、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2024年某月(具體月份)畢業(yè)等內(nèi)容,加蓋院校系等公章并簽署日期,詳見附件2,取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
(4)近期1寸正面免冠證件照片;
?。?)相應(yīng)崗位要求提供的其他證書、證明(包括在定安縣服務(wù)2年及以上,服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、中西部志愿者報(bào)考定向崗位的,報(bào)名時(shí)應(yīng)提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料,考核優(yōu)秀的需上傳考核相關(guān)材料;崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的,需提供中共黨員證或所在黨組織出具的證明;在編在崗人員報(bào)考,需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門蓋章的同意報(bào)考證明;崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的,需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同,勞動合同中需明確所從事的職位,工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2024年3月13日)。
4.報(bào)名時(shí)間截止后,報(bào)考崗位未能開考導(dǎo)致崗位取消的,由縣人社局組織改報(bào)(改報(bào)時(shí)間另行通知),其他通過資格審查人員一律不得改報(bào)。
5.資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。在報(bào)名時(shí)間截止前考生需及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果,根據(jù)審核結(jié)果及時(shí)補(bǔ)充材料,2024年3月20日16:00系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,不再進(jìn)行新報(bào)名注冊及補(bǔ)充材料。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和所需提供的材料以具體公告為準(zhǔn)。
資格審查貫穿本次招聘全過程,對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
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1.筆試
?。?)筆試時(shí)間:待定。
(2)打印準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):由縣人社局另行通知。
?。?)筆試內(nèi)容:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識等相關(guān)內(nèi)容。
(4)筆試方式:閉卷考試。
?。?)筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
?。?)筆試合格分?jǐn)?shù)線:筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
?。?)筆試結(jié)束后,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選,末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
2.面試
?。?)面試人選:通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。
(2)面試方式、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn):根據(jù)招聘崗位實(shí)際要求,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定后另行公告。
?。?)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
?。?)應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.考試總成績計(jì)算方法
考試總成績?yōu)榘俜种?,按四舍五入保留小?shù)點(diǎn)后2位。
1.采取面試、組織考察等方式進(jìn)行考核招聘的崗位:(1)定安縣文化發(fā)展中心“專業(yè)技術(shù)人員1”崗位面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?;?)面向服務(wù)于定安縣2年及以上且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、中西部志愿者招聘的崗位,在服務(wù)期間獲得一次考核優(yōu)秀加2分,兩次考核優(yōu)秀加3分,考核優(yōu)秀加分累計(jì)不超過3分,考試總成績計(jì)算方法為面試分加考核優(yōu)秀分。
2.采取筆試、面試、組織考察等方式進(jìn)行招聘的崗位,考試總成績按照筆試成績占60%,面試成績占40%的比例計(jì)算,計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績高低順序排列。
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根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績由高至低等額確定體檢人選,同一崗位出現(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,按加試成績由高至低確定體檢人選。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動放棄。
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根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。用人單位對考察人選進(jìn)行綜合考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況,并對其資格條件進(jìn)行調(diào)查。因考察人選放棄考察或考察不符合要求出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,經(jīng)研究,可在應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
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擬聘用人員根據(jù)考試、體檢和考察等結(jié)果研究確定,在定安縣人民政府網(wǎng)上予以公示(公示時(shí)間為7天),接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等規(guī)定。對違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試或聘用資格,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。對違反考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反考試招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
七、其他事宜
?。ㄒ唬┬缕赣玫氖聵I(yè)單位工作人員在本縣最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
(二)18周歲以上、35周歲以下,即1988年3月15日至2006年3月13日期間出生;18周歲以上、50周歲以下,即1973年3月15日至2006年3月13日期間出生。
?。ㄈ┖D鲜艏侵冈趫?bào)名時(shí)間截止前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。
?。ㄋ模?024年應(yīng)屆畢業(yè)生,在資格復(fù)審時(shí)暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,需提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明原件。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格。
(五)具體時(shí)間和相關(guān)事宜,以定安縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(六)招聘公告中未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898-68616550 (咨詢時(shí)間:上午09:00-11:30;下午15:00-17:00,節(jié)假日休息)。
咨詢電話:0898-63830903;監(jiān)督或投訴電話:0898-63823560 (政策咨詢時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
定安縣2024年公開招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年3月6日
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