海南
2024年海南省規(guī)劃展覽館招聘事業(yè)編制人員公告
http://www.jinglongming.com 2024-04-25 14:04 來源：海南省人力資源和社會保障廳
海南省規(guī)劃展覽館2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告(第1號)
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）等有關(guān)規(guī)定，海南省規(guī)劃展覽館2024年計(jì)劃向社會公開招聘1名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位基本情況
海南省規(guī)劃展覽館（以下簡稱省規(guī)劃展覽館）為省級公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)展示海南省自然資源和規(guī)劃建設(shè)的成就和發(fā)展圖景，普及規(guī)劃知識；負(fù)責(zé)省規(guī)劃展覽館對外接待、參觀講解等工作；負(fù)責(zé)開展國土空間規(guī)劃學(xué)術(shù)研究與交流等；負(fù)責(zé)制定全省自然資源和規(guī)劃宣傳、教育工作的規(guī)劃和計(jì)劃，指導(dǎo)各市縣開展全省自然資源和規(guī)劃領(lǐng)域新聞報(bào)道和政策法規(guī)等宣傳工作；負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施專項(xiàng)工作宣傳活動(dòng)；承擔(dān)省自然資源和規(guī)劃廳新聞發(fā)布會、媒體采訪活動(dòng)的服務(wù)支撐等工作。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
?。ǘ﹫?jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
?。ㄈ﹫?jiān)持按崗招聘的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘新聞采編方向管理工作人員1名。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名。
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫毁Y格條件。
招聘人員除需具備上述（一）（二）基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件（見附件1）。
五、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告。
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳（http://hrss.hainan.gov.cn/）、海南省自然資源和規(guī)劃廳（http://lr.hainan.gov.cn/）、海南省規(guī)劃展覽館（http://www.hainwin.com/）官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息（公示期為7個(gè)自然日），后續(xù)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)在省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)發(fā)布公告。
?。ǘ┙M織報(bào)名與資格審查 。
1.報(bào)名方式。
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。準(zhǔn)考證為現(xiàn)場領(lǐng)取。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：2024年5月1日9:00-5月8日12:00(7個(gè)自然日）。
報(bào)名郵箱：605687715@qq.com。
3.報(bào)名材料。
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：
?。?）《海南省規(guī)劃展覽館2024年公開招聘報(bào)名表》（見附件2，本人簽名并掃描上傳）；
（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁）復(fù)印件；
?。?）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等；
?。?）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）
下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
?。?）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；
?。?）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；
（7）《考生誠信承諾書》（見附件3，本人簽名并掃描上傳）；
?。?）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
4.資格審查及查詢。
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)在省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。
按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，會發(fā)布一次延長公告，如仍未達(dá)開考比例，則取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員通過資格審查的，請現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請考生留意省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)。
?。ㄈ┙M織考試（筆試和面試）。
1.筆試。
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么、考什么”的原則分別命題，測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)上公示期為3個(gè)自然日。
2.資格復(fù)審。
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)公布。
資格復(fù)審報(bào)考人員須提供《海南省規(guī)劃展覽館2024年公開招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）、5年以上社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及單位工作證明并蓋章及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書，資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
3.面試。
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位邀請5名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南省自然資源和規(guī)劃廳、省規(guī)劃展覽館考官小組專家成員占比不超過60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試新聞采編方向。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。
面試實(shí)行百分制計(jì)分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前3天，在省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并在省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)公示。
4.考試綜合成績。
綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高到低排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績由高到低排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
綜合成績在省規(guī)劃展覽館官網(wǎng)上公布。
?。ㄋ模w檢和考察。
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由省規(guī)劃展覽館統(tǒng)一支付費(fèi)用并組織在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向省規(guī)劃展覽館提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組等額確定考察人選。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。若在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，由此造成的空缺，可從符合條件考生中按考試綜合成績由高到低等額遞補(bǔ)。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)并按相關(guān)流程執(zhí)行。
?。ㄎ澹M聘人員的確定和公示。
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由監(jiān)督小組進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘人員中按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（六）核準(zhǔn)。
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由省規(guī)劃展覽館發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用及相關(guān)待遇。
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
受聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南省自然資源和規(guī)劃廳監(jiān)察審計(jì)處：0898-65236032（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省自然資源和規(guī)劃廳人事處：0898-65350550 （工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
七、聯(lián)系方式
省規(guī)劃展覽館咨詢電話：0898-65308020（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
附件：1-4
1.海南省規(guī)劃展覽館2024年公開招聘工作人員職位表
2.海南省規(guī)劃展覽館2024年公開招聘報(bào)名表
3.考生誠信承諾書
4.同意報(bào)考證明
海南省規(guī)劃展覽館
2024年4月22日
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