三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院2024年公開(考核)招聘工作人員公告(第1號(hào))

 

　　三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院是三亞市政府屬下集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院地處三亞市中心，編制床位1000張，設(shè)置40余個(gè)臨床和醫(yī)技科室，已有省級(jí)重點(diǎn)專科18個(gè)，年門急診量75萬余人次，年出院病人3萬余人次。為更好的服務(wù)于海南自貿(mào)港建設(shè)，醫(yī)院于2021年5月由四川大學(xué)華西醫(yī)院深度領(lǐng)辦，目標(biāo)定位于建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院、國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心（腫瘤）、疑難重癥診療中心，將以品牌輸出、管理輸出、技術(shù)輸出的方式，加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、運(yùn)營(yíng)管理等，全面提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)和管理水平。

 

　　為滿足醫(yī)院快速發(fā)展對(duì)人才的需要，解決人員緊缺問題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）精神，現(xiàn)就招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、指導(dǎo)思想和原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開、公平、公正的原則；

 

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　（一）崗位：詳見附件1

 

　?。ǘ┟~：38名

 

　　三、用工性質(zhì)及待遇

 

　?。ㄒ唬┯霉ば再|(zhì)：聘用合同制

 

　　（二）待遇

 

　　1.享受與同級(jí)別在編人員同等薪酬福利待遇，落實(shí)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求。

 

　　2.醫(yī)院給予全日制碩士研究生安家補(bǔ)助20萬元，全日制博士研究生安家補(bǔ)助50萬元。簽訂五年聘用合同，服務(wù)期未滿提前離職的，全額返還已發(fā)放的安家費(fèi)。

 

　　3.根據(jù)三亞市人才相關(guān)政策，三亞財(cái)政給予高層次人才住房租賃補(bǔ)貼3000元/月，碩士畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼2000元/月，本科畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼1500元/月，累計(jì)發(fā)放36個(gè)月。博士研究生報(bào)到后可申請(qǐng)認(rèn)定為E類高層次人才，享受相應(yīng)的住房租賃補(bǔ)貼，年度健康體檢2000元/年，政府統(tǒng)一購(gòu)買商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn)1000元/年。（若政策調(diào)整則按新政策執(zhí)行）

 

　　4.符合條件的醫(yī)院協(xié)助申請(qǐng)三亞市人才安居住房。

 

　　四、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.服從工作安排，工作態(tài)度積極、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；

 

　　5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得聘用：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

 

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

　　4.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

 

　　5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

 

　　6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

 

　　7.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

 

　　8.失信被執(zhí)行人；

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　本次招聘公告在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作相關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公告。

 

　　（二）組織報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日09:00至2024年7月1日18:00。

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名者可登陸網(wǎng)址https://hzrl.ikaowu.com/exam/1405注冊(cè)報(bào)名，并上傳相關(guān)報(bào)名所需的證明材料，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名者要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名須上傳的材料（以JPG圖片格式或PDF文件格式上傳）

 

　　1.報(bào)名者如實(shí)填寫并本人簽名提交《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》掃描件，詳見附件2；

 

　　2.《考生誠(chéng)信承諾書》，詳見附件3；

 

　　3.本人近期1寸正面免冠證件照片（藍(lán)底、素顏、無修圖）；

 

　　4.有效身份證（正、反兩面合并在一張圖上）；

 

　　5.學(xué)歷、學(xué)位證書；

 

　　6.應(yīng)聘崗位需要的其他材料（如醫(yī)師資資格證、規(guī)培合格證明等）；

 

　　7.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，需有二維碼標(biāo)識(shí)。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求

 

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位條件，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確提供報(bào)名相關(guān)材料，凡與報(bào)考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。

 

　　報(bào)名者須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹┵Y格審查

 

　　人事科組織相關(guān)科室對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行初審，公開招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘?？己苏衅笉徫徊辉O(shè)開考比例，資格審核合格人員均可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

 

　?。┙M織考試

 

　　1.考核招聘崗位（老年病科博士、供氧站工作人員）采取面試考核方式進(jìn)行。

 

　　2.公開招聘崗位（臨床衛(wèi)技崗位、行政崗位）采取筆試加面試的方式進(jìn)行，急救司機(jī)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)操作考核加面試的方式進(jìn)行。

 

　　3.筆試

 

　　采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要考核專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)科目，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加考試人員的平均分。具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布資格初審合格人員名單時(shí)另行公告。

 

　　4.操作考試

 

　　急救司機(jī)現(xiàn)場(chǎng)操作考核實(shí)行百分制，主要考核救護(hù)車駕駛技術(shù)。操作考試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加考試人員的平均分。具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布資格初審合格人員名單時(shí)另行公告。

 

　　5.資格復(fù)審

 

　　公開招聘崗位資格復(fù)審人選從筆試（操作考試）合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按擬招聘人數(shù)1:3進(jìn)入資格復(fù)審，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

 

　　考核招聘崗位不設(shè)開考比例，資格審核合格人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　6.面試

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，以現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要考核崗位要求的綜合素質(zhì)，面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。

 

　　7.成績(jī)計(jì)算

 

　　考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制，衛(wèi)技崗位、行政崗位筆試占60%，面試占40%；急救司機(jī)崗位操作占60%，面試占40%，按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)等額確定擬參加體檢人員名單。

 

　　綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，公開招聘崗位按筆試（操作考試）成績(jī)確定排名順序?？己苏衅笉徫幻嬖嚦煽?jī)出現(xiàn)并列的，老年病科博士崗位需加試，供氧站工作人員持有三證或雙證者優(yōu)先。

 

　?。ㄆ撸w檢、考察

 

　　1.參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　2.因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

 

　　3.根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況。

 

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