考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，筆試成績和面試成績按6:4計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績占60%+面試成績占40%。

 

　　1.組織筆試

 

　?。?）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試科目分為兩科，按《教育公共知識》占40%,《專業(yè)基礎(chǔ)知識》占60%,計算筆試綜合成績。

 

　?。?）教育公共知識。重點(diǎn)考查教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識分析和解決實際問題的能力。

 

　?。?）專業(yè)知識為高中相關(guān)學(xué)科知識：重點(diǎn)考查考生適應(yīng)高中需要的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運(yùn)用能力。

 

　?。?）以上筆試科目均不指定參考書目錄。

 

　?。?）查詢筆試成績。應(yīng)聘人員要及時登錄瓊中黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)信息公開欄查詢筆試成績，公示期為7天。

 

　　2.確定入圍面試人員名單

 

　　根據(jù)考生的筆試成績，按不低于參加筆試人員的筆試平均分劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，考生必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方能入圍面試。

 

　　面試人選以設(shè)崗學(xué)校招聘崗位為單位，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數(shù)（學(xué)科）與面試人數(shù)比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選；因考生放棄面試的空額，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)；如按比例進(jìn)入面試的考生出現(xiàn)筆試成績并列的，一并參加面試。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)查

 

　　考生參加面試前須提交如下證件原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)查：

 

　　1.手簽《瓊中黎族苗族自治縣2024年面向社會公開招聘第二批高中教師報名登記表》(選定報考崗位后在網(wǎng)上自行下載，以A4紙彩色打印，一式2份);

 

　　2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級證書、教師資格證、準(zhǔn)考證原件、未被失信懲戒承諾書、全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖及各類榮譽(yù)證書；

 

　　以上證件審核后退回原件，保留復(fù)印件(資格復(fù)查必須本人到場，不接受他人委托)。

 

　　3.報考人員應(yīng)如實提交相關(guān)材料，信息不實或材料不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)查的，將取消面試資格。如聘用后經(jīng)查實有作假行為的，取消其聘用資格及辦理解聘手續(xù)；

 

　　4.資格復(fù)查合格的考生方可參加面試。面試名單和時間、地點(diǎn)登陸瓊中黎族苗族自治縣政府門戶網(wǎng)站查詢。資格復(fù)查地址、時間以公告通知為準(zhǔn)。

 

　　（六）組織面試

 

　　1.面試成績?yōu)榘俜种疲澏嬖嚦煽?0分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　2.面試內(nèi)容。所應(yīng)聘學(xué)科的專業(yè)知識和技能，教育教學(xué)理論，口語表達(dá)，不參加面試者視為棄權(quán)。

 

　　3.面試要求。面試成績低于60分合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用，整個崗位的面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的取消該崗位招聘計劃。

 

　　4.面試成績當(dāng)天在面試點(diǎn)公布。

 

　　（七）預(yù)定入圍體檢人選

 

　　根據(jù)考生考試綜合成績從高分到低分排序，按1:1比例招聘學(xué)科崗位數(shù)量確定預(yù)定入圍體檢人選。如因考生放棄出現(xiàn)崗位空缺，按考試綜合成績排名依次遞補(bǔ)。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)后，報考同一崗位最后一名有兩名及以上考生成績相同時，按面試成績高者聘用；若筆試和面試成績相同，則加試一場面試，按面試成績從高到低聘用。

 

　　（八）體檢和考察

 

　　1.體檢

 

　　擬聘用人選統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（考生必須完成體檢所有項目，否則視為自動放棄，并取消資格）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌鐚w檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。(逾期不申請者，視為自動放棄，并取消資格)。

 

　　體檢不合格或未按照規(guī)定時間參加體檢的，不予聘用，空缺崗位按考試綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

 

　　2.考察

 

　　對擬聘用人選采取實地考察和函調(diào)考察相結(jié)合等方式進(jìn)行，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等方面情況。

 

　?。ň牛M聘公示

 

　　1.公示

 

　　考生經(jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

 

　　2.遞補(bǔ)

 

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再遞補(bǔ)。

 

　　（1）考察不符合要求的；

 

　?。?）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

 

　?。?）擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的。

 

　　公示期無異議，由教育局將擬聘用人員報縣委、縣政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員需于規(guī)定時限內(nèi)向單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。本次招聘的事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，在瓊中最低服務(wù)年限5年（含試用期），且5年內(nèi)不得以借用、跟班學(xué)習(xí)、抽調(diào)、掛職等各類方式離開瓊中。

 

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