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2024年海南儋州市招聘公辦幼兒園員額人員公告

http://www.jinglongming.com       2024-10-16 16:44      來源:儋州市人民政府
【字體: 】              
  儋州市2024年公開招聘公辦幼兒園員額人員公告(第1號)
 
  為進一步拓寬選人用人渠道,補充緊缺學科教師,優(yōu)化教師隊伍的結構,推動我市學前教育普及普惠,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)﹝2021﹞2號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)﹝2021﹞3號)等文件規(guī)定和要求,結合實際,制定本公告。
 
  一、招聘原則
 
  按照德才兼?zhèn)?,以德為先的用人標準,堅?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
 
  二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍
 
  儋州市第一幼兒園面向社會公開招聘幼兒園員額人員11名(具體招聘崗位及數(shù)量見附件1)。
 
  三、基本條件
 
 ?。ㄒ唬溉藛T應同時具備的條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.堅持四項基本原則,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,為人師表,無違紀違法行為;
 
  3.身體健康,能勝任教育教學工作;
 
  4.年齡限在35周歲及以下(1988年10月16日及后出生);
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得報名應聘:
 
  1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
 
  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
  3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
 
  4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務年限的;
 
  5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象;
 
  6.委培、定向及在編在崗人員,須征得所在單位和當?shù)亟逃姓块T同意;
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
 
  四、資格條件
 
  具體崗位要求詳見附件1。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  通過儋州市人民政府網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告,公告時間為7 天,2024年10月16日-10月22日。本次招聘工作后續(xù)相關公告將在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布,考生應及時關注。
 
 ?。ǘ﹫竺百Y格審查
 
  1.本次考試報名采取網(wǎng)上報名方式進行,不收取報名費。
 
  (1)報名時間:2024年10月23日09:00-10月29日17:00;
 
 ?。?)報名網(wǎng)址:http://bm.i35.cn/index.php/exam/EXAMID=7079;
 
 ?。?)報名時,報考人員應提交如下材料(網(wǎng)上報名提交電子材料需以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超過2MB):
 
  ①《儋州市2024年公開招聘公辦幼兒園員額人員報名登記表》(本人手寫簽名貼照片后上傳圖片,詳見附件2);
 
 ?、谟行趦?nèi)身份證正反面;
 
 ?、蹖W歷證書;
 
 ?、芟鄳處熧Y格證書;
 
 ?、菸唷⒍ㄏ蚣霸诰幵趰徣藛T,須征得所在單位和當?shù)亟逃姓块T的同意報考證明(附件3);
 
 ?、薇救私谡婷夤诓噬C件照片;
 
 ?、呶幢涣腥胧艖徒鋵ο蟪兄Z書(本人手寫手簽并按手印后拍照上傳,詳見附件4);
 
 ?、嘀袊叩冉逃龑W生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
 
 ?、釐徫凰璧钠渌C書和材料。
 
  2.每位應聘人員只能填報一個崗位,多報無效,應聘人員要對填報信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)信息不真實的,取消其考試資格。資格審查只是對應聘人員網(wǎng)上提供材料的初步審查,應聘人員請在報名結束后,在報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。資格審核通過的,不得改報或再報其他職位。資格初審不合格者,不能參加考試。
 
  3.按招聘數(shù)與應聘崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試,未達到1:3比例的,相應核減該招聘崗位數(shù)。
 
  4.2024年10月29日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后,須在2024年10月29日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的應于2024年10月29日17時前補充材料重新提交,如資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年10月29日17時準時關閉。
 
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  考試分為筆試和面試。筆試、面試的時間及地點另行通知。
 
  1.筆試
 
  筆試內(nèi)容為教育基礎理論知識(含教育學、心理學)和學科專業(yè)知識,滿分為100分。筆試形式為閉卷考試。
 
  (1)公布筆試成績。筆試成績在儋州市人民政府網(wǎng)公布。
 
 ?。?)確定入圍面試人員名單。
 
  市教師招聘工作領導小組按不低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)劃定筆試合格分數(shù)線,面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的考生中按照實際筆試成績從高分到低分依次遞補,并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。
 
  2.入圍面試人選需在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復審??忌匆筇峁┯嘘P材料原件及復印件,工作人員現(xiàn)場進行審核。
 
  3.面試
 
  面試內(nèi)容為教學基本功,如幼兒繪畫、音樂、舞蹈、講故事等,主要測試考生的專業(yè)教學等方面。
 
  面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予錄用。
 
  4.考試綜合成績
 
  筆試和面試滿分均為100分,筆試成績和面試成績按6:4計算考試綜合成績,即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
 
  考試成績在儋州市人民政府網(wǎng)公布。
 
 ?。ㄋ模┛己伺c體檢
 
  根據(jù)崗位招聘數(shù),按照考試的綜合成績從高分到低分的順序以1:1比例確定考核體檢對象(如有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列),考核包括資格復審、政審和考察,同時考核對象需提供以下材料:
 
  1.《儋州市2024年公開招聘公辦幼兒園員額人員報名登記表》一式兩份(附件2,其中的報考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。
 
  2.本人有效身份證、學歷證、教師資格證。
 
  3.有關部門的思想品德鑒定意見(應屆畢業(yè)生原則上畢業(yè)學校出具、往屆畢業(yè)生由所在單位或戶口所在地居委會(村委會)出具)(附件5)。
 
  4.未被列入失信懲戒對象承諾書(附件4.本人簽名并按手?。?。
 
  5.委培、定向及在編在崗人員,須征得所在單位和當?shù)亟逃姓块T的同意報考證明(附件3)。
 
  6.中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》
 
  7.崗位要求的其他證書及材料
 
  8.考核對象提交個人檔案到儋州市教育事業(yè)發(fā)展服務中心信息管理科審核。凡有關材料信息不真實或不符合要求的,取消報考人員聘用資格。
 
  9.員額人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
 
 ?。ㄎ澹╊A錄與遞補
 
  經(jīng)考核與體檢合格后,依據(jù)崗位綜合成績從高分至低分依次確定擬聘用人員。自愿放棄的,取消聘用資格,空缺的崗位名額,從達到面試合格分數(shù)線的考生中,按綜合成績從高分至低分的順序依次遞補。
 
  (六)公示與聘用
 
  將擬聘用人員名單在儋州人民政府網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。公示期間,如有群眾反映問題,經(jīng)查實不宜聘用的,一律不予聘用。
 
  公示期間不再進行遞補,公示期滿,無異議,或有問題反映,但所反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,將擬聘用人員報市人社局核準后按照有關程序辦理聘用手續(xù)。
 
  六、聘用人員待遇及管理
 
  幼兒園員額人員在公開招聘、崗位聘用、職稱評定、人事檔案、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、住房公積金、解除聘用等方面統(tǒng)一適用事業(yè)單位人事管理規(guī)定。員額人員參照事業(yè)單位編制人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險,單列管理;員額人員納入機構編制實名制管理平臺,實行分庫管理、分別統(tǒng)計。
 
  七、招聘工作紀律
 
  (一)教師招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應堅持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。
 
  (二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者,取消其錄用資格。
 
 ?。ㄈ┰谡衅腹ぷ髦型婧雎毷兀斐晒ぷ魇д`,從嚴查處,決不姑息;對徇私舞弊,構成犯罪的,由有關部門依法依規(guī)追究責任。
 
  (四)在招聘工作開展過程中,接受社會監(jiān)督,歡迎群眾舉報不正之風現(xiàn)象。舉報電話:0898-23328166(市教育局信訪辦);咨詢電話:0898-23334285(市教育局組織人事科)。
 
  八、其他
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅覆晃腥魏螁挝慌e辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。
 
 ?。ǘ┍竟嬗少僦菔薪處熣衅腹ぷ黝I導小組負責解釋。
 
 ?。ㄈ┞?lián)系方式
 
  網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術電話:0898-36609468、0898-36609469(咨詢時間:上午9:00—11:30,下午15:00-17:00。注:節(jié)假日期間不予咨詢,敬請諒解。)
 
  咨詢監(jiān)督電話:(0898)23334285