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海南

2024年海南省人民醫(yī)院南方醫(yī)科大學(xué)校園招聘專場公告

http://www.jinglongming.com       2024-10-21 14:02      來源:海南省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  海南省人民醫(yī)院2024年第二批考核招聘專業(yè)技術(shù)人員南方醫(yī)科大學(xué)校園招聘專場公告
 
  為順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需求,我院面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位工作實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘原則
 
  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
 
 ?。ㄈ﹫?jiān)持按崗招聘的原則。
 
  二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
 
  本次招聘要求博士學(xué)歷學(xué)位,醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè),崗位數(shù)100名,年齡50周歲及以下(即1973年10月18日以后出生),招滿為止。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.具備崗位需要的其他條件;
 
  7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名:
 
  1.曾受過各類刑事處罰的;
 
  2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
  3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
 
  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
  5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
 
  6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
 
  7.失信被執(zhí)行人;
 
  8.現(xiàn)役軍人;
 
  9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
 
  10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
 
  11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
  12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
 
  13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
 
  四、招聘辦法和程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息,明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。
 
 ?。ǘ┙M織報(bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  即日起至2024年11月30日。
 
  2.報(bào)名方式
 
  本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  線上報(bào)名:請將簡歷及佐證材料通過電子郵箱發(fā)送至phhphr@163.com。
 
  線下報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間:南方醫(yī)科大學(xué)眾創(chuàng)空間(廣州市白云區(qū)沙太南路1023-1063號)
 
  2024年10月20日15:30-17:30
 
  本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫個(gè)人簡歷,簽署《誠信承諾書》,信息填報(bào)不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
 
  3.報(bào)名材料
 
  報(bào)名時(shí)須提交以下材料:
 
 ?。?)本人有效居民身份證正反面原件及復(fù)印件。
 
 ?。?)與應(yīng)聘崗位相匹配的歷次學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證等,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在學(xué)校相關(guān)證明(如就業(yè)推薦表、在讀證明等,須完整填寫并加蓋公章)。
 
 ?。?)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印在有效期內(nèi)含有二維碼標(biāo)識的歷次《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,尚未畢業(yè)的,上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,有效期須設(shè)置為6個(gè)月。
 
 ?。?)本人近期1寸免冠證件照片。
 
 ?。?)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。
 
 ?。?)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件3)
 
  (7)規(guī)培尚未結(jié)業(yè)的,提交加蓋公章的規(guī)培證明。
 
 ?。?)發(fā)表高質(zhì)量論文的,需提供1-2篇代表作的首頁。
 
 ?。?0)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
 
  4.資格審查及查詢
 
  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審,資格審查通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考核。線上報(bào)名人員,通過郵箱或電話通知資格審查結(jié)果。
 
 ?。ㄈ┙M織考試
 
  1.現(xiàn)場報(bào)名的考生符合條件的當(dāng)場組織考核;
 
  線上報(bào)名的考生可于20-21日在廣州市參加現(xiàn)場考核,具體考核時(shí)間地點(diǎn)以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。未能參加本場次考核的考生,考核時(shí)間另行通知。
 
  2.方式:依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)和文件有關(guān)規(guī)定,采取考核辦法進(jìn)行。
 
  (1)成立考核小組:考核小組由5或7名專家組成,其中本單位及主管單位考官人數(shù)不得超過60%。
 
 ?。?)考核:采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行,對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核。
 
  考核實(shí)行百分制,考核成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考核合格分?jǐn)?shù)線為80分,凡考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
 
  考核結(jié)束后,根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并在海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)上公示。
 
 ?。ㄋ模w檢和考察
 
  考核結(jié)束后,根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次并由紀(jì)檢監(jiān)察部門人員陪同,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并形成書面考察報(bào)告。
 
  體檢、考察不合格的,或自愿放棄體檢的,出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹M聘人員的確定和公示
 
  根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,由醫(yī)院黨委集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員,在海南省人民醫(yī)院官網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭議的,醫(yī)院將按程序進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果及時(shí)上報(bào)省人社廳。公示期滿,沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
 
  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  1.考察不符合要求的;
 
  2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
 
  3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
 
  4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
 
 ?。┺k理聘用
 
  確定為擬聘人員的,由醫(yī)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
 
  聘用實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其余人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。如受聘人員為在職人員,應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后,辦理聘用手續(xù)。
 
  五、崗位待遇
 
  本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員,博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位人員予以辦理事業(yè)編制入編手續(xù)。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┕_招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
 
  (二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
 
  (三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。
 
  1.海南省人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部:0898-68642645(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
 
  2.海南省人民醫(yī)院組織人事部:0898-68622477(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
 
  3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
 
  六、咨詢電話及其它事項(xiàng)
 
  0898-68622477/68642648(工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
 
  本公告由海南省人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:誠信承諾書
 
  海南省人民醫(yī)院
 
  2024年10月18日


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