三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員公告(第1號(hào))

 

　　為了深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，更好落實(shí)持續(xù)深化行政執(zhí)法體制改革的部署要求，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際，擬面向全國公開招聘三亞市綜合行政執(zhí)法局下屬單位事業(yè)編制工作人員，共計(jì)7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則、崗位、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┱衅冈瓌t

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。

 

　?。ǘ┱衅笉徫粭l件、人數(shù)及薪資待遇

 

　　具體招聘崗位、學(xué)歷及專業(yè)要求詳見《三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　被聘用人員為三亞市事業(yè)編制工作人員，其工資及相關(guān)福利待遇按照三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈ┱衅阜秶唾Y格條件

 

　　招聘范圍：面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。

 

　　報(bào)考人員必須具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，不違反國家法律法規(guī)；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛中國共產(chǎn)黨，具備工作所需的政治意識(shí)、大局意識(shí)、保密意識(shí)，服從工作統(tǒng)一安排和指導(dǎo)；

 

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；

 

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章），其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

 

　　7.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下（1988年11月8日至2006年11月7日期間出生），研究生年齡可以放寬至40周歲以下（1983年11月8日以后出生），以有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)；

 

　　8.符合崗位所需的其他具體條件及資格要求；

 

　　9.法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

　?。ㄋ模┯幸韵虑樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

 

　　6.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

 

　　7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

 

　　8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

 

　　二、招聘程序及方法

 

　　招聘工作按照制定招聘工作方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　招聘公告在三亞市人力資源和社會(huì)保障局（http://hrss.sanya.gov.cn/）、三亞市綜合行政執(zhí)法局（http://xzzf.sanya.gov.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布，并在“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)發(fā)布。

 

　　公告時(shí)間：2024年11月4日至2024年11月13日。

 

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月8日8:00－2024年11月18日12:00。

 

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

 

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：http://syhr.ikaowu.com/

 

　　4.報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

 

　　應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2024年11月18日12:00前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得更改報(bào)考信息，資格審查未通過的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交?？忌状螆?bào)名時(shí)間截至2024年11月18日12:00，已報(bào)名且在2024年11月18日12:00后按要求補(bǔ)交材料者，如果資格審查仍未通過，不能參加考試。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年11月18日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

 

　　報(bào)名后應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全過程保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

 

　　5.報(bào)名人員必須上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片大小不超2MB）：

 

　?。?）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

 

　?。?）三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員報(bào)名表（下載附件2，本人簽字按手印后上傳）；

 

　?。?）《承諾書》（下載附件3，本人簽名按手印后上傳）；

 

　?。?）學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

 

　　（5）留學(xué)回國或在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

　　（6）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)，延長驗(yàn)證有效期）；

 

　?。?）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時(shí)須提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章），其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明（寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章）；

 

　　（8）“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/），省份查詢范圍選擇全部，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果，報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式；

 

　?。?）應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。

 

　　6.報(bào)名要求

 

　?。?）報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

 

　　（2）每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料及確保材料清晰完整。

 

　　（4）報(bào)名時(shí)考生所預(yù)留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確且保持暢通，以便接收相關(guān)考試通知，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（5）本次招聘考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員崗位表》，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填報(bào)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

 

　　（6）報(bào)名后，考生應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)了解招聘工作進(jìn)展情況和指定平臺(tái)發(fā)布的有關(guān)事項(xiàng)公告，未按報(bào)名要求落實(shí)導(dǎo)致不良后果的，由考生自負(fù)。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　招聘單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。報(bào)名期間，已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，在資格審核通過后，不得更改或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示要求補(bǔ)充相關(guān)材料重新提交或變更報(bào)考崗位，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的，視為不符合條件，不得參加考試。資格初審合格人員名單、筆試時(shí)間地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

 

　　崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可開考，未達(dá)到比例的，取消該崗位的招聘，并向社會(huì)公布。

 

　?。ㄋ模┙M織考試

 

　　考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試，后面試?？荚嚲C合成績?yōu)榘俜种疲荚嚲C合成績計(jì)算公式為：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績均按四舍五入折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為兩個(gè)，即行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，所有考生須參加兩個(gè)科目的考試。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題。

 

　　筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。計(jì)算方法為：筆試成績=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績×60%+申論成績×40%。

 

　?。?）筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

 

　　2.確定擬入圍面試人員名單

 

　?。?）擬入圍面試人員從筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的崗位，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定擬入圍面試人員。

 

　?。?）放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績公示之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》（本人簽名并按手?。?。考生放棄面試資格產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

 

　　3.資格復(fù)審

 

　?。?）資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件、材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

 

　?。?）資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交如下材料，均要求提供原件及復(fù)印件并分別按順序整理提交，審核后保留復(fù)印件退回原件，材料順序?yàn)椋?/div>