中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院熱帶作物品種資源研究所2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員公告(第1號(hào))

 

　　中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院熱帶作物品種資源研究所（簡(jiǎn)稱(chēng)“品資所”）是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部直屬非營(yíng)利性國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)開(kāi)展熱帶作物種質(zhì)資源收集、保存、評(píng)價(jià)與創(chuàng)新利用，重要基因挖掘利用，育種新技術(shù)，熱帶作物良種良法配套技術(shù)，品種標(biāo)準(zhǔn)與測(cè)試技術(shù)研究及熱區(qū)特色畜禽資源保育與健康養(yǎng)殖等研究工作。建有國(guó)家熱帶植物種質(zhì)資源圃（庫(kù)）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部種質(zhì)資源圃、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)53個(gè)，擁有中國(guó)-剛果（布）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)“一帶一路”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)剛果（布）農(nóng)業(yè)技術(shù)示范中心、熱帶作物生物育種國(guó)際聯(lián)合研究中心等國(guó)際合作平臺(tái)12個(gè)。

 

　　經(jīng)過(guò)60多年的不懈奮斗，品資所已發(fā)展為一個(gè)綜合科研實(shí)力較強(qiáng)、知名度較高的農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，取得包括國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)在內(nèi)的國(guó)家、?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)149項(xiàng)，收集保存熱帶作物種質(zhì)資源4萬(wàn)余份，為創(chuàng)建世界一流的熱帶作物種質(zhì)資源科技創(chuàng)新中心，提供了有力的科技支撐。

 

　　根據(jù)我所科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)就我單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次公開(kāi)招聘博士研究生15人，具體崗位信息及要求詳見(jiàn)附件1。

 

　　二、招聘范圍

 

　　應(yīng)聘人員為應(yīng)屆高校畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員、社會(huì)在職人員等。應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。年齡一般不超過(guò)35周歲（1990年1月1日以后出生）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正；

 

　　（二）熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（三）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

 

　　（四）具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

 

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰蟮南嚓P(guān)條件。

 

　　有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄我單位網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　即日起至2025年4月22日12：00。

 

　　2.報(bào)名網(wǎng)址

 

　　http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7493

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　在報(bào)名系統(tǒng)中上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過(guò)2MB），并同時(shí)發(fā)送到pzsrcyj@126.com，郵件主題請(qǐng)注明姓名和應(yīng)聘崗位。

 

　?。?）本人近期免冠正面電子證件照（單獨(dú)上傳）；

 

　?。?）如實(shí)填寫(xiě)《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院品資所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院品資所2025年公開(kāi)招聘工作人員信息登記表》（附件2、3），由本人簽名后上傳；

 

　?。?）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

 

　　（4）戶(hù)口簿（戶(hù)口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片）；

 

　?。?）崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

 

　?。?）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，有二維碼標(biāo)識(shí)；

 

　?。?）公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門(mén)同意，并開(kāi)具同意報(bào)考證明（附件4）；

 

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件5）；

 

　　（9）各崗位所需的其他相關(guān)材料。

 

　　4.注意事項(xiàng)

 

　?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；

 

　?。?）每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效；應(yīng)聘人員一年內(nèi)僅可參加本單位一次應(yīng)聘，二次應(yīng)聘報(bào)名無(wú)效；

 

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)逐項(xiàng)如實(shí)完整的填寫(xiě)報(bào)名表及提供相應(yīng)證明材料，否則視為無(wú)效報(bào)名；夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系不能同時(shí)報(bào)名競(jìng)聘同一個(gè)崗位；

 

　　（4）報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2025年4月22日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年4月22日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年4月22日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　由資格審查小組在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)初審結(jié)果。同時(shí)，我單位資格審查后通過(guò)公告發(fā)布渠道及時(shí)向社會(huì)公告通過(guò)資格審查人員名單和取消招聘崗位情況。

 

　　崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:5方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，經(jīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，報(bào)上級(jí)部門(mén)審批同意后開(kāi)展。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

 

　　1.筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考試內(nèi)容為實(shí)際崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以單位公告為準(zhǔn)。

 

　　2.面試：筆試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照1:5的比例進(jìn)入面試，如達(dá)不到面試比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。具體安排以單位公告為準(zhǔn)。

 

　　3.應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)將在我單位網(wǎng)站進(jìn)行公告。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　根據(jù)筆試和面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，各崗位綜合成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。原則上綜合成績(jī)低于70分的，不列為體檢考察人選。

 

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由單位集中組織，具體事宜另行通知。原則上費(fèi)用自理。

 

　　考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話(huà)等多種形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)?？疾烊诉x存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無(wú)法進(jìn)行有效考察的；或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

 

　　因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究，可視情況按照綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。最終結(jié)果在所官網(wǎng)進(jìn)行公告。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

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