關于灤南籍在外工作公務員(參公)或事業(yè)編制人員回鄉(xiāng)工作的意見

各鎮(zhèn)(街道)、縣直各單位：

　　為深入推進“人才強縣”戰(zhàn)略，更好服務灤南籍在外地工作公務員(參公人員)和事業(yè)單位在編在崗人員能回原籍工作生活，為家鄉(xiāng)建設建功立業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)單位人事管理條例》，制定本意見。

　　一、實施范圍

　　1.灤南籍在外地工作的公務員(參公人員)。

　　2.灤南籍在外地工作的事業(yè)單位在編在崗人員。

　　3.灤南縣行政機關、事業(yè)單位在編在崗人員的配偶、子女為外地機關事業(yè)單位在編在崗人員。

　　二、基本條件

　　1.科級(不含科級)以下公務員(參公人員)年齡不超35周歲，符合工作調動年限要求或達到最低工作服務年限。

　　2.事業(yè)單位在編在崗人員應具備全日制本科及以上學歷，年齡不超35周歲，符合工作調動年限要求。急需人才或副高職及以上職稱人才年齡可放寬至40周歲。

　　3.進入各類學?；蜥t(yī)療機構等單位的人員應具有相對應的教師資格證或執(zhí)業(yè)資格證等資格證書。

　　4.公務員(參公人員)、事業(yè)單位在編在崗人員年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

　　5.符合擬任崗位所要求的資格條件，具有正常履行職責所需的身體條件，自愿接受工作安排和崗位調整。

　　6.受過刑事處罰的、受黨紀政紀處分尚未解除的、因違法違紀正在接受調查處理等人員，不適用本意見。

　　三、工作安排

　　工作安排原則：身份相符、人崗相適、對等對口、空編安置原則。

　　1.公務員(參公人員)對等對口安排到空編的相應單位工作。相應單位無空編的，根據(jù)工作需要安排到空編的同層級、同類型單位工作。

　　2.事業(yè)單位在編在崗人員對等對口安排到相應空編事業(yè)單位工作。相應事業(yè)單位無空編的，根據(jù)工作需要安排到空編的同層級、同類型、同開支渠道的事業(yè)單位工作。

　　3.確有急需或有專業(yè)特長的緊缺人才，服從縣委縣政府的統(tǒng)一調劑安排。

　　四、工作程序

　　1.本意見實施范圍內人員愿意回灤南工作，由本人寫出書面申請，持全日制學歷畢業(yè)證書、戶口簿、身份證、職稱或資格證的原件和復印件，《公務員(參公人員)登記表》或《事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘登記表》復印件(加蓋檔案管理專用章)、《編制人員卡片》復印件(加蓋當?shù)鼐庌k公章)、本人所在單位同意調動證明材料，到灤南縣相關部門辦理申請登記手續(xù)。

　　2、公務員(參公人員)到縣委組織部辦理申請登記手續(xù)。事業(yè)編制人員到縣人社局辦理申請登記手續(xù)。由編辦匯總后統(tǒng)一上報縣委編委會議研究批準。

　　3、經(jīng)批準后同意回灤南工作的公務員(參公人員)、事業(yè)單位在編在崗人員，根據(jù)《灤南縣機關事業(yè)單位干部調配有關規(guī)定》，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門按工作程序辦理相關手續(xù)。

　　五、附則

　　本意見自印發(fā)之日起實行。由中共灤南縣委組織部、中共灤南縣委機構編制委員會辦公室、灤南縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　中共灤南縣委組織部

　　中共灤南縣委機構編制委員會辦公室

　　灤南縣人力資源和社會保障局

　　2020年4月7日