3. 面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀。

 

　　4.打分采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點每組面試結(jié)束后公布面試成績。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于面試合格分數(shù)線者，取消進入后續(xù)資格。

 

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　　根據(jù)面試成績由高到低按報考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及復檢不合格者，按照面試成績遞補一次。

 

　　（六）考察審檔

 

　　對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關資料。不能按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄應聘資格，取消聘用資格，按照面試成績遞補一次。

 

　　考察工作主要參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）文件執(zhí)行。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

 

　　1.不具備報考資格條件的，未達到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標準的，有事業(yè)單位工作人員職業(yè)應當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報復的；弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資產(chǎn)的；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；在對外交往中損害國家榮譽和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

 

　　2.曾有違法違紀違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動教養(yǎng)的；曾被開除公職的；曾被開除黨籍、團籍的；在高等教育期間受到開除學籍處分的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職后不滿三年的；擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職不滿三年的；隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導組織的。

 

　　3.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任事業(yè)單位工作人員的情形。

 

　　考察工作由懷來縣人力資源和社會保障局組織。按照《懷來縣2024年事業(yè)單位公開選聘教師公告》和《懷來縣2024年事業(yè)單位公開選聘教師崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業(yè)及其他條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。

 

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