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河北

2024年河北石家莊學(xué)院選聘事業(yè)單位工作人員45人公告

http://www.jinglongming.com       2024-07-11 16:30      來(lái)源:石家莊市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  石家莊學(xué)院2024年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員公告
 
  一、選聘原則
 
  堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格選聘程序,貫徹“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
 
  二、選聘的基本條件
 
 ?。ㄒ唬┎┦垦芯可捌渑渑?;符合專業(yè)需求的優(yōu)秀碩士研究生。
 
 ?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
 
  (三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,品行端正。
 
  (四)熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德。
 
 ?。ㄎ澹┥眢w健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
 ?。┐T士研究生年齡在35周歲及以下(1988年7月12日以后出生);博士研究生年齡在40周歲及以下(1983年7月12日以后出生),其中具有正高級(jí)職稱人員年齡可放寬到45周歲及以下。
 
  (七)具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件(詳見(jiàn)附件1),國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
 
 ?。ò耍?yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。
 
 ?。ň牛┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。
 
  三、選聘崗位、人數(shù)、條件
 
  選聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)附件《石家莊學(xué)院2024年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。
 
  因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。
 
  四、博士等高層次人才待遇
 
 ?。ㄒ唬┌布已a(bǔ)貼25—40萬(wàn)元(根據(jù)教學(xué)科研能力和學(xué)科專業(yè)緊缺情況確定);
 
 ?。ǘ┛蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)8-20萬(wàn)、社會(huì)科學(xué)5-10萬(wàn);
 
 ?。ㄈ┡渑际谴T士研究生(雙證)的,視情況考慮是否安排工作(業(yè)績(jī)成果突出和緊缺學(xué)科專業(yè)的博士家屬優(yōu)先);
 
  (四)符合石家莊市人才綠卡(B卡)條件的(石家莊人才服務(wù)平臺(tái)可查),按市里政策享受相關(guān)待遇(享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元,如不購(gòu)房,每月可申請(qǐng)租房補(bǔ)助 3000 元(5 年內(nèi));可申請(qǐng)入住人才公寓;免費(fèi)乘坐市區(qū)公交地鐵和參觀市域內(nèi)國(guó)有A 級(jí)旅游景區(qū)等)。
 
  五、選聘方法與程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  應(yīng)聘人員填寫(xiě)《石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表》(附件2),發(fā)送至各用人單位郵箱,聯(lián)系咨詢方式見(jiàn)《石家莊學(xué)院2024年選聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
 
  博士研究生報(bào)名郵件及附件命名方式:博士選聘+姓名+選聘部門+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)。報(bào)名在年度內(nèi)持續(xù)有效,招滿為止。
 
  碩士研究生報(bào)名郵件及附件命名方式:2024碩士選聘+姓名+崗位序號(hào)選聘部門+專業(yè)。每人限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)間:2024年7月12日至7月18日17:00,以郵箱收到簡(jiǎn)歷時(shí)間為準(zhǔn)。
 
  (二)提交材料,進(jìn)行初選
 
  應(yīng)聘人員向用人單位提交如下材料,用人單位根據(jù)需求條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。
 
  1.石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表(附照片):包括應(yīng)聘人員基本情況、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自高中起)、工作經(jīng)歷(工作崗位、職務(wù)、離職原因等)、教學(xué)科研成果等情況及有必要向?qū)W校說(shuō)明的其他情況。
 
  2.相關(guān)佐證材料:石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表(本人簽字)、身份證、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各學(xué)段教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)打?。W(xué)習(xí)成績(jī)單、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、教學(xué)科研成果、行業(yè)資歷證明等材料掃描件(符合面試條件的,通知面試時(shí)提交原件)。
 
  初選可采用筆試、對(duì)比本碩博專業(yè)相符度、學(xué)段批次、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方式,特殊專業(yè)的,可增加專業(yè)能力測(cè)試,符合公開(kāi)、公平、公正、可比和優(yōu)中選優(yōu)的原則。
 
 ?。ㄈ?fù)審、面試
 
  學(xué)校對(duì)通過(guò)初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審,確定擬面試人選,其中碩士按1:3的比例確定面試人選。面試由選聘單位統(tǒng)一組織,成立不少于7人的面試小組,對(duì)確定人選的基本素質(zhì)、師德師風(fēng)、專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  通過(guò)面試的人選,按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  (五)考察審檔
 
  對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察,并對(duì)個(gè)人檔案材料的真實(shí)性進(jìn)行全面綜合審核。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。
 
 ?。┕尽⑵赣脤徟?/div>
 
  對(duì)面試、體檢、考察合格者進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,并辦理事業(yè)單位聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
 
  資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
 
  附件:
 
 
 
  石家莊學(xué)院
 
  2024年7月11日


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