邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開選聘教師公告

 

　　根據(jù)邯鄲市人社局2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)工作要求，結(jié)合我單位實際需求，采取選聘方式，面向社會公開選聘碩士研究生及以上工作人員16名?，F(xiàn)發(fā)布公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　堅持黨管人才，加強(qiáng)學(xué)院黨委對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)；堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、選聘方式

 

　　采取公開選聘方式進(jìn)行。

 

　　三、選聘崗位及人數(shù)

 

　　本次共選聘博碩人才16名，工作崗位詳見附件。其中限高校畢業(yè)生報考崗位5名。

 

　　本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

 

　　1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

 

　　2.國家統(tǒng)一招生的2022年（2022年7月17日及以后畢業(yè)）、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　　3.參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿（含2024年）且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

 

　　4.普通高等院校在校期間入伍或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

 

　　5.2024年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2022年（2022年7月17日及以后取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）、2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

 

　　四、選聘對象及條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有與選聘崗位要求一致的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和技能條件；國外(境外)留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，需提供有專業(yè)翻譯鑒定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)習(xí)專業(yè)核心課程的翻譯證明并與公告選聘的國內(nèi)高校專業(yè)核心課程比對，相似度需達(dá)到80%及以上，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位；

 

　　5.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位的，在報名、資格審查、考察階段可提供學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位查詢信息，最晚在2024年7月底前須取得與招聘崗位條件相匹配的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格。留學(xué)回國人員最晚在2024年7月底前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，否則取消聘用資格。

 

　　6.凡涉及年齡、學(xué)歷、學(xué)位、論文、課題、專利、獎項、獎勵、榮譽(yù)（稱號）等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天；

 

　　7.身體健康（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）；

 

　　8.港澳臺居民報考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

 

　　9.不限戶籍；

 

　　10.具備崗位所需要的其他條件。

 

　?。ǘ徫痪唧w條件

 

　　選聘對象為碩士學(xué)位及以上研究生。同時滿足以下條件：

 

　　1.年齡在18周歲及以上（2006年7月17日以前出生，含當(dāng)天），35周歲及以下（1988年7月17日以后出生，不含當(dāng)天）。

 

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，品行端正，熱愛教育事業(yè)，高度重視學(xué)生的思想道德建設(shè)和思想政治教育，能以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。

 

　?。ㄈ┎辉谡衅阜秶藛T

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷學(xué)位報考（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不在范圍）；

 

　　3.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；以及其他未經(jīng)現(xiàn)用人單位同意報考的已就業(yè)人員；

 

　　4.曾受過各類刑事處罰的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；受處分期間或未滿影響期限的；

 

　　5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員；

 

　　6.曾被開除公職的人員；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（四）公開選聘工作實行回避制度

 

　　應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

 

　　五、選聘程序

 

　　（一）報名及資格初審

 

　　1.報名時間:2024 年7月17日0：00至7月24日24：00。

 

　　2.報名方式

 

　　應(yīng)聘者請登錄邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報名系統(tǒng)http://portal.hd-u.com:3207/#/login，使用電腦端在線填寫應(yīng)聘申請，首次登陸需先注冊賬號和完善個人簡歷信息，進(jìn)入系統(tǒng)后請詳細(xì)閱讀填報說明，并在網(wǎng)上提交相應(yīng)材料。

 

　　3.提交材料（掃描版）：

 

　?、傺芯可厴I(yè)證證書、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位的，在報名、資格審查、考察階段可提供學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位查詢信息）；

 

　　②留學(xué)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（尚未取得認(rèn)證的，須書面承諾2024年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證）。

 

　?、鄱行矸葑C；

 

　?、芪淳蜆I(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書；

 

　?、萜渌蠉徫灰蟮牟牧?。

 

　　4.資格審查。學(xué)校對考生網(wǎng)上提交的報考信息進(jìn)行資格初審，初審合格者進(jìn)入測評，學(xué)院官網(wǎng)公告初審?fù)ㄟ^人員名單和測評時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項。

 

　?。ǘy評

 

　　測評包括筆試和面試兩部分。

 

　?。?）筆試。

 

　　1.筆試內(nèi)容：采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識，考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入現(xiàn)場資格審核環(huán)節(jié)。筆試具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

 

　　2.筆試要求。筆試地點(diǎn)在邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院，筆試具體地點(diǎn)及考試時間和要求詳見邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。參加考試時，必須攜帶有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡）。

 

　　3.確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審核人員。筆試結(jié)束后，考生可在邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站查詢筆試成績。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，每個崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加現(xiàn)場資格審核人員，各崗位進(jìn)入現(xiàn)場資格審核人員的人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例為5:1，不足5人時全部進(jìn)入現(xiàn)場資格審核（筆試成績需在合格分?jǐn)?shù)線以上），比例內(nèi)末位筆試成績并列的，業(yè)績成果突出的進(jìn)入現(xiàn)場資格審核，若業(yè)績成果相同，則兩者均進(jìn)入現(xiàn)場資格審核環(huán)節(jié)。進(jìn)入現(xiàn)場資格審核人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公告。（業(yè)績成果包含：以第一作者發(fā)表北大、南大中文核心及以上期刊；完成國家級課題并結(jié)題，排名前三；國家級專利，排名前三；參加由教育部及以上行政部門組織的國家級大賽獲獎。業(yè)績成果計分參照邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院職稱評聘量化計分辦法核算）。

 

　　4.現(xiàn)場資格審核。進(jìn)入現(xiàn)場資格審核環(huán)節(jié)人員按通知規(guī)定時間和地點(diǎn)，攜帶與網(wǎng)上提交材料一致的相關(guān)證件、材料原件及復(fù)印件接受審核，在報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其選聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任?，F(xiàn)場資格審核合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公布。因?qū)徍瞬缓细窕蚩忌艞壍仍虺霈F(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在本崗位內(nèi)按考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　?。?）面試。

 

　　1.面試要求。面試地點(diǎn)在邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院，具體地點(diǎn)、時間和要求詳見官網(wǎng)公告。應(yīng)聘人員應(yīng)按照公告上的要求參加考試。參加考試時，必須攜帶有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡）。

 

　　2.面試方式。面試包括試講和答辯兩部分，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。報考同一崗位的考生分在同組、同場面試。面試順序采取隨機(jī)抽簽方式?jīng)Q定。按照抽簽順序，每位應(yīng)聘人員進(jìn)入備課室現(xiàn)場備課30分鐘。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及邏輯語言能力等，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。為保證評價標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，同一專業(yè)應(yīng)聘者試講和答辯題目相同，試講15分鐘，根據(jù)專家評委提出的問題答辯5分鐘。

 

　　3.面試打分。評委根據(jù)每名應(yīng)聘者的試講、答辯情況，按照測評要素進(jìn)行綜合打分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

 

　　4.成績計算。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　5.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照選聘計劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，比例內(nèi)末位總成績相同的，筆試成績較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績也相同，則加試面試，加試面試成績高者進(jìn)入體檢?？忌嬖嚦煽?、總成績和進(jìn)入體檢人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員進(jìn)入考察，主要是對考生個人人事檔案（三齡兩歷一身份）、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對報考資格進(jìn)行復(fù)審。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在本崗位內(nèi)按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考察合格者，經(jīng)學(xué)院黨委會研究，確定為擬聘用人選。

 

　　（四）網(wǎng)上公示

 

　　對擬聘用人選在邯鄲市人社局網(wǎng)站、學(xué)院官網(wǎng)公示7個工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

 

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