秦皇島市第一醫(yī)院公開(kāi)招聘2023年第二批人事代理人員公告

 

　　為滿足秦皇島市第一醫(yī)院工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理人員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

 

　　二、招聘方式

 

　　采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。

 

　　三、信息發(fā)布

 

　　在“秦皇島市衛(wèi)生健康委員會(huì)wjw.qhd.gov.cn”“秦皇島市第一醫(yī)院www.qhdsdyyy.com”和“秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站www.qrc1984.com”通知公告欄發(fā)布公告。在招聘過(guò)程中的所有重要事項(xiàng)通知,將通過(guò)秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　四、招聘對(duì)象和條件

 

　?。ㄒ唬┛忌鷳?yīng)具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　4.符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、25周歲及以下，具有碩士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至30周歲及以下。招聘崗位年齡要求為“25周歲及以下”是指1998年7月19日至2006年7月18日期間出生；“30周歲及以下”是指1993年7月19日至2006年7月18日期間出生；

 

　　5.符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。取得國(guó)（境）外學(xué)位的考生，需在2024年7月31日（含）前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證；

 

　　6.專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行；

 

　　7.具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市第一醫(yī)院2023年第二批公開(kāi)招聘人事代理人員崗位信息表》要求執(zhí)行；

 

　　8.崗位條件所要求的所有證書(shū)須在2024年7月31日（含）前取得。

 

　?。ǘ┎糠謲徫粭l件的說(shuō)明

 

　　招聘崗位中“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

 

　　1.納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生；

 

　　2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

 

　　3.2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并在2024年7月31日（含）前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2022、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員；

 

　　（三）有下列情形之一的人員不在招聘范圍

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。

 

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　3.被開(kāi)除公職的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

 

　　6.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

 

　　五、報(bào)名辦法

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員需攜帶以下報(bào)名材料原件及復(fù)印件各1份。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月19日至2024年7月25日（5個(gè)工作日）8:30—12:00，14:30—17:30

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：秦皇島市海港區(qū)紅旗路339號(hào)金色未來(lái)商廈5樓，秦皇島市人才交流服務(wù)中心會(huì)議室。

 

　　3.報(bào)名材料：（1）《秦皇島市第一醫(yī)院2023年第二批公開(kāi)招聘人事代理人員崗位報(bào)名表》；（2）身份證；（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線查詢、自助打?。?；留學(xué)回國(guó)和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件；（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；（5）護(hù)士執(zhí)業(yè)證；（6）近期小二寸同底色免冠彩色證件照五張。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　由秦皇島市第一醫(yī)院依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求，對(duì)考生的資格進(jìn)行初審，初審合格后，組建考生通知群，由秦皇島市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。

 

　　六、考試內(nèi)容和流程

 

　　此次招聘委托第三方以公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行，不限開(kāi)考比例。統(tǒng)一招聘采取筆試、面試和實(shí)踐技能考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試根據(jù)崗位需求采用閉卷考試方法，滿分為100分。

 

　　護(hù)理崗位筆試科目為：《護(hù)理專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定

 

　　筆試具體安排將在“秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站www.qrc1984.com”發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查閱。參加考試時(shí)，必須攜帶法定身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡）。

 

　　筆試不設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線。按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)不高于3:1的比例，從筆試成績(jī)高分到低分確定資格復(fù)審人員名單(末位并列一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審工作由秦皇島市第一醫(yī)院組織。資格復(fù)審時(shí)間安排將在“秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站www.qrc1984.com”發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須按照規(guī)定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提交筆試準(zhǔn)考證、身份證及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)和有關(guān)證明等資料原件及復(fù)印件(審核原件，留存復(fù)印件)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。未按規(guī)定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視作放棄。

 

　　因資格復(fù)審未通過(guò)造成比例不足的，不再遞補(bǔ)，審核通過(guò)者進(jìn)入面試。

 

　　（三）面試

 

　　由秦皇島市人才交流服務(wù)中心組織專家組成評(píng)委會(huì)，采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。招聘護(hù)理崗位面試護(hù)理專業(yè)知識(shí)。

 

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入技能測(cè)試、體檢、考察等程序。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：由“秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站www.qrc1984.com”發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查閱。

 

　?。ㄋ模┘寄軠y(cè)試

 

　　技能測(cè)試由秦皇島市人才交流服務(wù)中心組織專家組成評(píng)委會(huì)，考核考生臨床護(hù)理實(shí)踐技能。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入體檢、考察。

 

　　技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：由“秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站www.qrc1984.com”發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查閱。

 

　?。ㄎ澹┏煽?jī)核定

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×20%，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

 

　　總成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線60分的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入體檢、考察。

 

　?。┏煽?jī)公布

 

　　筆試、面試、技能測(cè)試和總成績(jī)通過(guò)“秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站www.qrc1984.com”發(fā)布。

 

　　七、體檢、考察

 

　　依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。

 

　　體檢工作由秦皇島市第一醫(yī)院組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。此外，增加一項(xiàng)心理健康評(píng)估，心理健康評(píng)估不合格者，為體檢不合格。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

 

　　考察工作由秦皇島市第一醫(yī)院按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明、報(bào)到證等材料；考察擬錄用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。

 

　　體檢、考察不合格的，取消擬錄人選資格，不再遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員在“秦皇島市人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站www.qrc1984.com”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　因公示結(jié)果影響錄用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬錄崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、簽訂勞動(dòng)合同

 

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由秦皇島市第一醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度。試用期十二個(gè)月，一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　　本次公開(kāi)招錄擇優(yōu)聘用，如有崗位無(wú)合適人選，將對(duì)空余崗位進(jìn)行新一輪招聘，具體方案另行制定。

 

　　十一、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話（公告發(fā)布之日至2024年7月25日，工作日8:30—12:00，14:30—17:30）

 

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