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河北

2024年河北邯鄲魏縣選聘、招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員248人公告

http://www.jinglongming.com       2024-07-24 09:56      來源:魏縣人民政府
【字體: 】              
  魏縣2024年公開選聘、招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告
 
  為促進(jìn)魏縣醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)健康發(fā)展,全面提升全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和水平,優(yōu)化我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),打造邯鄲東部區(qū)域醫(yī)療中心。經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開選聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才37名,招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員211名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、選聘、招聘原則
 
  本次選聘、招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)選拔人才,在筆試、面試、政審考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
  二、選聘專業(yè)技術(shù)人才崗位數(shù)量、條件及程序
 
  (一)崗位數(shù)量
 
  選聘37名。其中:縣醫(yī)院12名;中醫(yī)院8名;第二人民醫(yī)院12名;婦幼保健院5名。
 
  (二)崗位條件
 
  1、具有中華人民共和國國籍;
 
  2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,五官端正,無傳染性疾病,無精神病史,能勝任崗位工作要求;
 
  3、年齡18周歲及以上35周歲及以下(2006年7月30日以前出生,含當(dāng)天;1988年7月30日以后出生,不含當(dāng)天)。
 
  碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到40周歲(1983年7月30日之后,不含當(dāng)天);
 
  4、普通高等學(xué)校本科(第一批次);
 
  5、普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,取得中級(jí)職稱并具有三年以上二級(jí)甲等醫(yī)院及以上工作經(jīng)歷(提供社保繳費(fèi)證明)。
 
  6、普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
 
  報(bào)考人員需具備崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和執(zhí)業(yè)資格等條件。(具體崗位數(shù)量和崗位條件見《魏縣2024年公開選聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》附件1)
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不準(zhǔn)報(bào)考
 
  1、因犯罪受過刑事處罰的人員;
 
  2、曾被開除公職的人員或在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的人員;
 
  3、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
 
  4、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察或司法部門審查的人員;
 
  5、現(xiàn)役軍人;
 
  6、未畢業(yè)的全日制普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原學(xué)歷報(bào)考;
 
  7、縣衛(wèi)健系統(tǒng)已入職人員、服務(wù)期內(nèi)醫(yī)學(xué)定向生和規(guī)培期間的人員;
 
  8、失信被執(zhí)行人;
 
  9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)名及資格初審
 
  1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名網(wǎng)址為:
 
  www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240715174147
 
  報(bào)名時(shí)上傳白底電子版照片。
 
  報(bào)名時(shí)上傳畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、中級(jí)職稱資格證書、符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,國外(境外)留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、二級(jí)醫(yī)院證明、勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明等掃描件。
 
  2、報(bào)名時(shí)間:2024年7月30日上午8:30--2024年8月2日下午17:30。
 
  3、資格初審:依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審,報(bào)名一經(jīng)招聘部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
  4、電子版照片統(tǒng)一為小二寸白底。
 
  5、報(bào)考選聘人員不收取報(bào)名費(fèi)。
 
 ?。ㄎ澹┟嬖嚋y評(píng)
 
  1、根據(jù)資格初審情況,依據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),在網(wǎng)上打印《測評(píng)準(zhǔn)考證》,打印時(shí)間和地點(diǎn)在魏縣黨政網(wǎng)公布。測評(píng)地點(diǎn)在魏縣,具體時(shí)間和地點(diǎn)見《測評(píng)準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘同一崗位的考生一般分在同組、同場測評(píng),如果某崗位報(bào)名資格審查合格的人數(shù)與崗位選聘人數(shù)之比超過15:1,增加筆試,有關(guān)情況以公告形式告知相關(guān)人員,加試的筆試成績只做篩選,不計(jì)入測評(píng)總成績,按進(jìn)入測評(píng)人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)15:1的比例依據(jù)加試的筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入測評(píng)人選,比例內(nèi)末位考生加試的筆試成績相同的一并進(jìn)入測評(píng)。
 
  2、測評(píng)方法:采取自我介紹、答辯、現(xiàn)場提問和實(shí)操等環(huán)節(jié)進(jìn)行測評(píng),測評(píng)時(shí)間為15分鐘,測評(píng)總分為100分。本次選聘測評(píng)成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分,低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加測評(píng)人員的測評(píng)成績于當(dāng)日在測評(píng)地點(diǎn)統(tǒng)一公布。
 
  3、確定體檢對(duì)象:依據(jù)測評(píng)成績,根據(jù)選聘計(jì)劃,各崗位按照選聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,依據(jù)測評(píng)成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生測評(píng)成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:學(xué)歷(學(xué)位)較高者;專業(yè)技術(shù)等級(jí)高的;工作單位級(jí)別高的;工作時(shí)間長的;如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員,則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
 
 ?。┵Y格復(fù)審
 
  1、資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見魏縣黨政網(wǎng)。
 
  2、資格復(fù)審需要提交以下原件及復(fù)印件:(1)網(wǎng)上自行下載打印《報(bào)名表》2份;(2)有效期內(nèi)二代居民身份證(或社會(huì)保障卡);(3)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,國外(境外)留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;(4)符合崗位要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書;(5)單位出具的工作經(jīng)歷證明、單位級(jí)別證明、勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明;(6)規(guī)培合格證;(7)符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
 
 ?。ㄆ撸w檢
 
  參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。因體檢不合格或放棄體檢造成的崗位比例內(nèi)空缺,按照同崗位測評(píng)成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。ò耍┱徔疾?/div>
 
  對(duì)體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在魏縣黨政網(wǎng)公布??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、“三齡兩歷”等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或放棄考察造成的崗位比例內(nèi)空缺,按照同崗位測評(píng)成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)??疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段。
 
 ?。ň牛┕?/div>
 
  經(jīng)體檢、考察合格的人員,在魏縣黨政網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
  三、招聘崗位、條件及程序
 
  (一)崗位數(shù)量
 
  本次招聘211人,其中:縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)127人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)84人。(具體崗位數(shù)量和崗位條件見《魏縣2024年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》附件2)
 
 ?。ǘ┗緱l件
 
  1、具有邯鄲市戶籍。報(bào)考者配偶、父母(岳父母、公婆)具有邯鄲市戶籍的視為具有邯鄲市戶籍。
 
  2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,五官端正,無傳染性疾病,無精神病史,能勝任崗位工作要求。
 
  3、具有與招聘崗位相適宜的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格和年齡。
 
  年齡在18周歲及以上30周歲及以下的(2006年7月30日以前出生含當(dāng)天;1993年7月30日以后出生,不含當(dāng)天)。
 
  年齡18周歲及以上35周歲及以下的(2006年7月30日以前出生,含當(dāng)天;1988年7月30日以后出生,不含當(dāng)天)。
 
  凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天(含當(dāng)天)。
 
  5、已經(jīng)就業(yè)或已經(jīng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的,與現(xiàn)就業(yè)單位和協(xié)議單位解除合同(協(xié)議)或由單位出具同意報(bào)考證明;
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不準(zhǔn)報(bào)考
 
  1、因犯罪受過刑事處罰的人員;
 
  2、曾被開除公職的人員;在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的人員;
 
  3、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
 
  4、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察或司法部門審查的人員;
 
  5、現(xiàn)役軍人;
 
  6、未畢業(yè)的全日制普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原學(xué)歷報(bào)考;
 
  7、縣衛(wèi)健系統(tǒng)已入職人員、服務(wù)期內(nèi)醫(yī)學(xué)定向生和規(guī)培期間的人員;
 
  8、失信被執(zhí)行人;
 
  9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)名及資格審查
 
  1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)報(bào)考的方式進(jìn)行,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名網(wǎng)址為: www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240719152620。報(bào)名時(shí)上傳電子版白底照片。
 
  2、報(bào)名時(shí)間:2024年7月30日上午8:30--8月1日下午17:30。
 
  3、資格初審及繳費(fèi):依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審,報(bào)名一經(jīng)招聘部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。通過資格初審的考生須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元,網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年8月2日上午12:00,逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。
 
  4、開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位時(shí)允許該崗位已報(bào)名考生改報(bào)其他符合條件的崗位,如考生放棄改報(bào)或無法改報(bào)的,將全額退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。崗位報(bào)名、核減及取消情況在魏縣黨政網(wǎng)公布。
 
  5、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間和方法:網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生,及時(shí)關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)公告,根據(jù)公告要求自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》,不按時(shí)打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。
 
  6、考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ㄎ澹┕P試
 
  1、筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為120分鐘,滿分200分。筆試內(nèi)容《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50分、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占150分。筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,低于80分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  2、筆試要求:筆試地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證(或社會(huì)保障卡),缺少證件的考生不得參加考試。
 
  3、確定進(jìn)入資格復(fù)審人選:按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,在魏縣黨政網(wǎng)公布筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人選。
 
  (六)資格復(fù)審
 
  1、資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見魏縣黨政網(wǎng)。
 
  2、資格復(fù)審需要提交以下原件及復(fù)印件:(1)網(wǎng)上自行下載打印《報(bào)名表》2份;(2)有效期內(nèi)二代居民身份證(或社會(huì)保障卡)或其他證明材料;(3)筆試準(zhǔn)考證;(4)符合崗位要求的學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;國外(境外)留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;(5)符合崗位要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證;(6)已經(jīng)就業(yè)或已經(jīng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的,與現(xiàn)就業(yè)單位和協(xié)議單位解除合同(協(xié)議)或由單位出具同意報(bào)考證明;(7)符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
 
  在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
 
  3、因資格復(fù)審不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺,在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄆ撸┟嬖?/div>
 
  1、面試要求:面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代居民身份證(或社會(huì)保障卡)。
 
  2、面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每名考生的面試時(shí)間為8分鐘,滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等基本素養(yǎng)和能力,同崗位考生在同場、同組面試。面試具體時(shí)間地點(diǎn)要求詳見《面試準(zhǔn)考證》,同一崗位答辯題目相同。
 
  3、面試考場劃分為“兩室”,即候考室、面試室。面試者憑《面試準(zhǔn)考證》、有效身份證或社會(huì)保障卡進(jìn)入面試考點(diǎn),首先進(jìn)入相應(yīng)面試的候考室,工作人員核對(duì)準(zhǔn)考證、身份證或社會(huì)保障卡后,宣讀《考生面試須知》,然后依次抽取面試順序號(hào)。根據(jù)時(shí)間安排,按從小到大的順序號(hào)由引領(lǐng)員引入面試室。同時(shí),提醒下一個(gè)面試者準(zhǔn)備。
 
  4、面試分組:每場面試,對(duì)應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組,應(yīng)聘同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序,采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。如需要蛇形分組,各崗位蛇形分組招聘名額情況于面試前在魏縣黨政網(wǎng)公布。
 
  5、面試打分。面試由評(píng)委按照評(píng)分細(xì)則對(duì)面試考生進(jìn)行綜合打分,評(píng)委打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。采取“體操打分法”,即對(duì)7位評(píng)委的綜合打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余打分之和的平均分為考生的面試成績。參加面試人員的面試成績于當(dāng)日在面試地點(diǎn)公布。
 
  6、成績計(jì)算:考生總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。面試成績和總成績?cè)邳h政網(wǎng)公布。
 
  7、確定入闈體檢人員:根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序,按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:筆試成績較高者,有執(zhí)業(yè)資格證者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,有服兵役經(jīng)歷的。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員,則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
 
 ?。ò耍w檢
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。凡不參加體檢或體檢不合格的,造成崗位空缺時(shí),按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
 
  (九)政審考察
 
  體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié),主要是對(duì)考生人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壵徔疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明),取消聘用資格??杖睄徫话凑胀瑣徫豢偝煽冇筛叩降鸵来芜f補(bǔ)。
 
  (十)公示
 
  對(duì)擬聘用人員在魏縣黨政網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日,公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間,因任何原因造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄊ唬┻x擇單位
 
  對(duì)擬聘用人員,依據(jù)報(bào)考崗位總成績排序,由高分到低分依次選擇單位??偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按以下順序確定選擇先后順序:筆試成績較高者,有執(zhí)業(yè)資格證者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,有服兵役經(jīng)歷的。經(jīng)過以上比較仍然無法確定選擇準(zhǔn)順序的,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選擇順序。
 
  對(duì)于面試中采用蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員,采用以下方式確定選擇順序:同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低順序選擇單位,再由各小組第二名按筆試成績由高到低順序選擇單位,依次類推。同名次者筆試成績并列的,按照以下順序:有執(zhí)業(yè)資格證者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,有服兵役經(jīng)歷的。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選擇順序的,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選擇順序。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,采取蛇形分組法分招聘名額進(jìn)行面試的各小組,如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺,該組其他人員選擇順序不變。
 
  四、選聘、招聘工作實(shí)行回避制度
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。回避關(guān)系是參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
 
  五、聘用管理與相關(guān)待遇
 
  對(duì)擬聘人員公示無異議的,由用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,按照人事代理程序辦理人事、工資等相關(guān)手續(xù)。試用期三個(gè)月,試用期一并計(jì)算在首聘合同期內(nèi),試用期滿考核合格的簽訂勞動(dòng)合同正式錄用,不合格的不予錄用。所有錄用人員實(shí)行人事代理,不納入編制管理,與現(xiàn)有在職人員同工同酬,五年之內(nèi)不得流動(dòng)、不得單方面解除合同。
 
  六、其他有關(guān)事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作全過程,考生報(bào)考實(shí)行誠信制度,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件、弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
 
 ?。ǘ┛忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等程序的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
 
 ?。ㄈ┱?qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響報(bào)名、考試、體檢和考察。本次招聘所有通知在魏縣黨政網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生關(guān)注魏縣黨政網(wǎng),因未關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)而造成通知不到的,由考生負(fù)責(zé)。
 
 ?。ㄋ模┍敬喂_招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄎ澹┍竟娼忉寵?quán)歸魏縣2024年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要報(bào)經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)度調(diào)整各環(huán)節(jié)的起始時(shí)間。
 
  咨詢電話: 魏縣人社局:0310--3530046
 
  魏縣衛(wèi)健局:0310--3521931
 
  舉報(bào)監(jiān)督電話: 魏縣人社局:0310--3536601
 
  附件:
 
 
 
  2024年7月23日


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