1.考核工作突出政治標準，重點考核政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

 

　　2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

 

　　(二)體檢

 

　　8月17日，在大城縣2024年事業(yè)單位公開招聘考試系統(tǒng)公布進入體檢考生名單及注意事項。

 

　　8月18日,縣人社局組織對進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進行體檢，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)，費用自理。

 

　　七、公示與聘用

 

　　事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在大城縣人民政府官網(wǎng)(http://www.dacheng.gov.cn/)和大城縣2024年事業(yè)單位公開招聘考試系統(tǒng)(https://s.nuoyoukao.com/s/24251)公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位提出聘用意見，經(jīng)主管部門同意，按干部管理權限分別經(jīng)縣委組織部、縣人社局審批，報廊坊市委組織部和廊坊市人社局備案后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用，要求在聘用單位最低服務期限為5年(服務期間不予辦理調動手續(xù))。

 

　　對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

 

　　由于各種原因，在考核、體檢、公示過程中形成的缺額，可以分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

 

　　特別提示：

 

　　1.凡報名人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

 

　　2.公告發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點發(fā)生變化的，將另行公告通知，請考生隨時關注。

 

　　八、紀律監(jiān)督

 

　　招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

 

　　九、其它事項

 

　　本實施方案由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　人社局咨詢電話：0316-5500395

 

　　附件1：《大城縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》

 

　　附件2：《大城縣2024年事業(yè)單位公開招聘考試網(wǎng)上報名須知》

 

　　附件3：《大城縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復審表》