2024年度承德市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

 

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》和《河北省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年度承德市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、遴選職位

 

　　公開(kāi)遴選職位為市級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位一級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）職位。公開(kāi)遴選職位分為兩類(lèi)，一類(lèi)面向符合條件的公務(wù)員，另一類(lèi)專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調(diào)生，詳見(jiàn)《2024年度承德市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）。

 

　　二、報(bào)名范圍和條件

 

　　（一）報(bào)名范圍

 

　　承德市所轄各縣（市、區(qū)）直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照公務(wù)員法管理人員登記）且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

 

　　中央和省、市設(shè)在縣（市、區(qū)）的垂直管理單位和派出單位符合條件的也可報(bào)名。

 

　　（二）資格條件

 

　　報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，忠誠(chéng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

 

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān),行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（不含市級(jí)及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

 

　　4.除報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生職位外，一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上；

 

　　5.近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次；

 

　　6.除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考人員年齡一般在35周歲以下（1988年10月以后出生）；

 

　　7.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件，所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求；

 

　　8.大學(xué)本科以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)《職位表》）；

 

　　9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　10.具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和其他資格條件；

 

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問(wèn)等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。

 

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年10月(含10月),此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月為1年?，F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

 

　　前文所稱(chēng)“以上”“以下”均含本級(jí)、本數(shù)。

 

　?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏模坏脜⒓庸_(kāi)遴選

 

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

　　6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　三、報(bào)考程序

 

　　（一）職位查詢(xún)

 

　　本次公開(kāi)遴選的職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《職位表》,報(bào)名人員可通過(guò)承德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.chengde.gov.cn/)查詢(xún)遴選職位信息，職位條件由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

 

　　（二）報(bào)名與資格審查

 

　　按照?qǐng)?bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的報(bào)名人員每人限報(bào)1個(gè)遴選職位。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年10月11日、12日、13日（上午8:30—12：00，下午13:30—17:30）

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

 

　　各遴選部門(mén)（遴選部門(mén)聯(lián)系方式、地址詳見(jiàn)《職位表》）

 

　　3.報(bào)名要求

 

　　考生報(bào)名前，須完全了解本次遴選政策和擬報(bào)考職位條件。報(bào)名時(shí)，提交《2024年度承德市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(按干部管理權(quán)限由所在單位、縣<市、區(qū)>委組織部或主管部門(mén)審核同意蓋章)紙質(zhì)版２份、電子版(Word格式)1份；本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份，《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋縣<市、區(qū)>委組織部或主管部門(mén)印章)2份；符合報(bào)考職位要求的證明材料或其他材料；５張近期同版一寸藍(lán)底免冠照片（背面標(biāo)注姓名）。

 

　　4.資格審查

 

　　由遴選部門(mén)對(duì)照公告要求和職位條件，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)反饋資格審查結(jié)果。

 

　　資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不符合報(bào)考資格條件情形的，遴選部門(mén)均可取消其遴選資格。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消遴選資格，并通報(bào)相關(guān)部門(mén)。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)考人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人員?？忌毐３謭?bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　?。ㄈ┞毼缓藴p與取消

 

　　各遴選職位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，適當(dāng)減少或取消該職位遴選計(jì)劃。已通過(guò)資格審查，但所報(bào)職位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例被取消的報(bào)名人員，可于10月14日17:00前改報(bào)其他符合條件的職位（地點(diǎn)：各遴選部門(mén)）。

 

　　四、筆試

 

　?。ㄒ唬豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取

 

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)于10月18日攜帶本人身份證到遴選部門(mén)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　?。ǘr(shí)間地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間為10月19日（星期六）上午8:30—11:30，考試地點(diǎn)設(shè)在承德市區(qū)，具體考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員需持本人有效期內(nèi)二代身份證、《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

 

　　（三）筆試內(nèi)容

 

　　主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。

 

　?。ㄋ模┕脊P試成績(jī)

 

　　在承德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布最低筆試控制分?jǐn)?shù)線、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員，以各職位筆試成績(jī)從高到低的順序，按遴選計(jì)劃3：1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。不足3:1比例的按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)確定，達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不得確定為進(jìn)入面試人選。

 

　　筆試成績(jī)公布后，因考生自愿放棄造成面試人選不足3：1的職位，從該職位達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生末位筆試成績(jī)并列的一并遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止筆試成績(jī)公布第二天上午12:00，過(guò)時(shí)不再遞補(bǔ)。

 

　　五、面試

 

　?。ㄒ唬睹嬖囃ㄖ獑巍奉I(lǐng)取

 

　　進(jìn)入面試人員到遴選部門(mén)領(lǐng)取《面試通知單》，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)，《面試通知單》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

 

　　（二）面試組織

 

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不計(jì)算綜合成績(jī)，不能進(jìn)入體檢、考察等遴選程序。

 

　　（三）面試有關(guān)要求

 

　　面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，參加面試人員須持本人有效期內(nèi)二代身份證、《面試通知單》，面試抽簽時(shí)未到的考生視為自動(dòng)放棄。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。

 

　?。ㄋ模┛荚嚲C合成績(jī)計(jì)算

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

 

　　考試綜合成績(jī)?cè)诔械率腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

 

　　六、體檢和考察

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按《職位表》中公布的差額比例確定考察人選，由遴選部門(mén)組織開(kāi)展體檢和考察工作?？荚嚲C合成績(jī)相同的，依次按“筆試成績(jī)高者、基層工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、學(xué)歷高者”的順序確定，都相同的一并進(jìn)入體檢、考察，遴選部門(mén)根據(jù)體檢、考察情況確定擬遴選人員。

 

　?。ㄒ唬w檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自付。

 

　?。ǘ┛疾?。實(shí)行差額考察，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例詳見(jiàn)《職位表》。遴選部門(mén)派出2名及以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?？疾旖M要查閱審核干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表和“三齡兩歷一身份”等重要信息以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄、是否需要回避、有無(wú)服務(wù)年限要求等）?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　　考生自愿放棄公開(kāi)遴選資格的，須在考察結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)提出。

 

　　七、公示、試用及辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　遴選部門(mén)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究、擇優(yōu)確定擬任職人員，在承德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示開(kāi)始后，因擬任職人員放棄等原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或有反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任用的進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

 

　　對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的報(bào)名人員，按照有關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任；涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

 

　　特別提示：

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。

 

　　本次公務(wù)員遴選工作信息發(fā)布網(wǎng)站為承德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.chengde.gov.cn/），咨詢(xún)電話0314-2050061。

 

　　附件1：2024年度承德市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

 

　　附件2：2024年度承德市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

 

　　中共承德市委組織部

 

　　2024年10月8日