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河南

2015年河南洛陽吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘公告

http://www.jinglongming.com       2015-09-07 10:13      來源:洛陽人才網(wǎng)
【字體: 】              

   2015年洛陽吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員55人,報名時間:2015年9月15日至9月17日,筆試時間為2015年10月11日,筆試內(nèi)容:報考中小學(xué)教師職位筆試科目:公共基礎(chǔ)知識和教育綜合知識,報考其他事業(yè)單位和區(qū)醫(yī)院工作人員職位筆試科目:公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試兩科。公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試復(fù)習(xí)用書可參考《2015年河南事業(yè)單位考試專用教材》,預(yù)訂地址:http://www.edu-book.com/tag/54。

 

  2015年吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員實施方案


  為滿足我區(qū)事業(yè)單位工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報市編辦、市人社局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開為部分事業(yè)單位招聘工作人員55名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定招聘工作方案如下:


  一、組織領(lǐng)導(dǎo)


  本次招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實施。


  二、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃


  詳見《2015年吉利區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。


  三、報考范圍、對象和條件


 ?。ㄒ唬?yīng)具備的基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、擁護中華人民共和國憲法;


  3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;


  4、全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制畢業(yè)生(含國外高校畢業(yè)生)。


  5、身體健康,符合崗位要求的身體條件;


  6、符合崗位要求的其他條件。


 ?。ǘ﹫罂紖^(qū)屬中小學(xué)教師職位應(yīng)具備的條件


  1、熱愛教育事業(yè),具有現(xiàn)代教育理念,品德高尚,能勝任教育教學(xué)工作;


  2、本科及以上學(xué)歷,且具有與報考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格證(具有高層次教師資格證的,可報考同專業(yè)低層次職位)。報考初中體育學(xué)科要求與所學(xué)專業(yè)一致;


  3、本科學(xué)歷年齡要求30周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷年齡要求35周歲以下。年齡計算截止至2015年9月30日,年齡30周歲以下指1985年10月1日(含)以后出生,35周歲以下指1980年10月1日(含)以后出生。


 ?。ㄈ﹫罂紖^(qū)醫(yī)院工作人員職位應(yīng)具備的條件


  1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和敬業(yè)精神;


  2、具有擬聘用職位要求的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;


  3、中專、專科和本科學(xué)歷年齡要求30周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷年齡要求35周歲以下。年齡計算截止至2015年9月30日,30周歲以下指1985年10月1日(含)以后出生,35周歲以下指1980年10月1日(含)以后出生。


 ?。ㄋ模﹫罂计渌聵I(yè)單位工作人員職位應(yīng)具備的條件


  1、具有擬聘用職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件;


  2、本科和??茖W(xué)歷年齡要求30周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷年齡要求35周歲以下。年齡計算截止至2015年9月30日,年齡30周歲以下指1985年10月1日(含)以后出生,35周歲以下指1980年10月1日(含)以后出生。


 ?。ㄎ澹┫铝腥藛T符合報考崗位資格條件的,年齡可放寬到35周歲以下(指1980年10月1日(含)以后出生)


  1、參加我省“大學(xué)生村干部”計劃,目前在崗、截止2015年12月31日在吉利區(qū)連續(xù)任職滿3年考核合格的大學(xué)生;


  2、在吉利區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;


  3、參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃,在吉利區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)。


  (六)有下列情形之一者不得報考


  1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;


  2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;


  3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;


  4、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;


  5、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。


  四、招聘辦法和程序


 ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查


  本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考人員每人只能報考一個職位,報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。


  1、報名時間:2015年9月15日至9月17日


  上午8:30至11:30,下午14:00至17:30。


  2、報名地點:洛陽市吉利區(qū)行政服務(wù)中心(吉利區(qū)科技園)一樓人社局窗口(大港路與緯一路交叉口)。


  3、報名方法:報考人員報名時,填寫《2015年吉利區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2),相關(guān)報名材料復(fù)印件附報名表后。經(jīng)資格初步審查合格后,按規(guī)定每人繳納考務(wù)費60元。報考區(qū)屬和鄉(xiāng)屬事業(yè)單位工作人員職位的考生請參閱附件3:《2015年吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)目錄》。


  4、報名時需提交的材料(原件及復(fù)印件1份):


 ?、庞行矸葑C;


 ?、飘厴I(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需同時提供中國學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國外高校畢業(yè)生需同時提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);


 ?、蔷蜆I(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章);


 ?、葟臉I(yè)資質(zhì)證書(按不同職位要求提供);


 ?、山谝淮缑夤谕装娌噬掌?張;


 ?、室丫蜆I(yè)人員提供單位同意報考的證明(見附件4);


  5、各職位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè),相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計劃,報考該職位人員,退還已交考務(wù)費。


  6、資格審查合格的報考人員于2015年9月25日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:30)憑身份證和繳款收據(jù)到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。


  本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。


 ?。ǘ┕P試


  1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。


  2、筆試時間為2015年10月11日,具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。


  3、筆試內(nèi)容


 ?、艌罂贾行W(xué)教師職位筆試科目:公共基礎(chǔ)知識和教育綜合知識(教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)知識、心理學(xué)知識、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實踐、新教育理念與新課改知識等)兩科,卷面滿分均為100分。


 ?、茍罂计渌聵I(yè)單位和區(qū)醫(yī)院工作人員職位筆試科目:公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試兩科,卷面滿分均為100分。


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者,卷面成績視為零分。


  4、筆試加分


  根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試成績加10分的政策:


 ?、艆⒓游沂 按髮W(xué)生村干部”計劃,目前在崗、截止2015年12月31日在吉利區(qū)連續(xù)任職滿3年考核合格的大學(xué)生;


 ?、圃诩麉^(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;


  ⑶參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃,在吉利區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)。


  5、申請筆試加分應(yīng)提交以下材料:


 ?、拧?015年吉利區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表》(附件5);


 ?、啤按髮W(xué)生村干部”提交洛陽市委、區(qū)委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(截止時間:2015年12月31日),考核合格的證明(附件6);“三支一扶”大學(xué)生提交服務(wù)期滿的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃大學(xué)生提交共青團洛陽市委、區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件7)及期滿考核合格證書。


  申請筆試加分材料必須在本人報名時提交,逾期提交無效。對于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。


  6、筆試成績的計算:


  ⑴中小學(xué)教師職位:筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績15%+教育綜合知識成績×85%+加分。


 ?、破渌聵I(yè)單位和區(qū)醫(yī)院工作人員職位:筆試成績= 公共基礎(chǔ)知識成績50%+職業(yè)能力測試成績×50%+加分。


  筆試成績將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)進(jìn)行公布。


  (三)面試


  1、面試人員的確定:根據(jù)筆試成績,按擬聘用計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者,均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。


  2、面試辦法:報考中小學(xué)教師和區(qū)醫(yī)院工作人員職位的考生進(jìn)行專業(yè)面試,報考其他事業(yè)單位工作人員職位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試。


 ?。?)專業(yè)面試


 ?、賵罂贾行W(xué)教師職位的考生進(jìn)行微型課試講:試講采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課,準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))的方式進(jìn)行。試講成績滿分為100分。


 ?、趫罂紖^(qū)醫(yī)院工作人員職位的考生進(jìn)行專業(yè)面試:主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力。主要包括:綜合分析能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識及技能應(yīng)用、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和舉止儀表五個方面。面試時間為15分鐘,要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。面試成績滿分為100分。


 ?。?)結(jié)構(gòu)化面試:主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分為100分。


  依筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2比例時,報考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實際參加面試的考生小于或等于聘用計劃時,按下述方法處理:進(jìn)行專業(yè)面試的職位,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察;進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的職位,應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。


  專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試的時間、地點及相關(guān)事宜將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)進(jìn)行通知,請考生注意登錄查看。


  3、總成績的計算


  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


  總成績的計算結(jié)果四舍五入小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。


  考生的筆試成績、面試成績和總成績,將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)予以公布,請屆時登陸查看。


  總成績并列時,依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。


 ?。ㄋ模w檢


  根據(jù)考生總成績,按擬聘用計劃1:1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進(jìn)行。


  報考中小學(xué)教師職位的,除上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目外,還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。


  體檢相關(guān)事宜將通過吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)“吉利資訊”欄目下的“公告公示”專欄和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請考生屆時登錄查看。


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  對于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計劃,按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法,對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察,同時進(jìn)行資格復(fù)查。


  因體檢、考察、資格復(fù)查不合格等原因造成的職位空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。


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  考察和資格復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報到,不服從分配或逾期不報到者,取消其聘用資格。新聘用人員納入事業(yè)單位崗位管理,試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有新聘用人員必須簽訂承諾書,在吉利區(qū)工作滿五年后方可流動或辭職。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次招聘,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局和社會各界的監(jiān)督。


  本方案由吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0379-66917037


  監(jiān)督電話:0379-66921959


  附件:


  1、《2015年吉利區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》


  2、《2015年吉利區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》


  3、2015年吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)目錄


  4、單位同意報考證明


  5、2015年吉利區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表


  6、河南省大學(xué)生村干部證明


  7、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃證明


  2015年吉利區(qū)事業(yè)招聘方案附件。rar


  吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組


  2015年9月6日