方城縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師工作實(shí)施方案

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號(hào))、《關(guān)于建立和完善中小學(xué)教師補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制的意見》（宛政辦[2010]122號(hào)）和《方城縣教師隊(duì)伍管理暫行辦法》（方政辦[2015]5號(hào)）精神，結(jié)合我縣2017年秋期教師需求情況，經(jīng)縣政府研究批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師430名。現(xiàn)就做好教師招聘工作制定如下實(shí)施方案：

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

　　2、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　3、實(shí)行定崗招聘。招聘計(jì)劃直接確定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到學(xué)科，采取按崗報(bào)考，按崗劃定分?jǐn)?shù)線；

　　4、實(shí)行考試和考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘采取定向招聘，具體招聘到楊樓鎮(zhèn)、小史店鎮(zhèn)、四里店鄉(xiāng)、拐河鎮(zhèn)、柳河鄉(xiāng)、博望鎮(zhèn)、趙河鎮(zhèn)、廣陽(yáng)鎮(zhèn)，招聘崗位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校具體定崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地以外的缺編的小學(xué)。

　　1、楊樓鎮(zhèn)70名。

　　語(yǔ)文17名，數(shù)學(xué)25名，體育6名，音樂6名，

　　信息技術(shù)4名，英語(yǔ)12名。

　　2、小史店鎮(zhèn)90名。

　　語(yǔ)文30名，數(shù)學(xué)30名，體育5名，音樂5名，美術(shù)5名，

　　英語(yǔ)10名，信息技術(shù)5名。

　　3、四里店鄉(xiāng)90名。

　　語(yǔ)文26名，數(shù)學(xué)26名，體育7名，音樂7名，美術(shù)7名，

　　信息技術(shù)7名，英語(yǔ)10名。

　　4、拐河鎮(zhèn)55名。

　　語(yǔ)文25名，數(shù)學(xué)25學(xué)名，音樂1名，美術(shù)2名，英語(yǔ)2名。

　　5、柳河鄉(xiāng)41名。

　　語(yǔ)文13名，數(shù)學(xué)10名，體育3名，音樂3名，美術(shù)3名，

　　英語(yǔ)9名。

　　6、博望鎮(zhèn)28名。

　　語(yǔ)文3名，數(shù)學(xué)3名，音樂6名，美術(shù)6名，英語(yǔ)10名。

　　7、趙河鎮(zhèn)28名。

　　語(yǔ)文10名，數(shù)學(xué)10名，體育1名，音樂1名，美術(shù)2名，

　　英語(yǔ)4名。

　　8、廣陽(yáng)鎮(zhèn)28名。

　　語(yǔ)文11名，數(shù)學(xué)11名，體育2名，音樂2名，美術(shù)2名。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

　　3、熱愛方城教育事業(yè)，服從組織分配，遵守單位工作紀(jì)律。

　　4、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　5、身心健康，五官端正。

　　6、年齡在30周歲以下（1987年7月1日以后出生）。

　　7、未正式就業(yè)人員。

　?。ǘW(xué)歷、專業(yè)及教師資格證條件

　　1、學(xué)歷條件：全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

　　2、資格條件：具有相應(yīng)教師資格證，研究生、應(yīng)屆本科畢業(yè)生不受教師資格證條件的限制。報(bào)考英語(yǔ)、音樂、美術(shù)學(xué)科的，原則上與所學(xué)專業(yè)一致。

　?。ㄈ?duì)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4、我縣的特崗教師；

　　5、近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

　　6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日至2017年8月11日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：方城縣人事考務(wù)中心（縣人社局西樓服務(wù)大廳）。

　　3、報(bào)名辦法：本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)位證、教師資格證，以上均須交驗(yàn)原件及復(fù)印件各1份， 1寸近期免冠彩色照片4張到縣人事考務(wù)中心報(bào)名。

　　本人現(xiàn)場(chǎng)填寫《方城縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師報(bào)名登記表》，并采集指紋信息。

　　由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

　　4、加分條件：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加我縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置政策的除外)、參加我縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、從我縣入伍和入學(xué)前戶籍在方城的退役大學(xué)生士兵(已享受安置政策的除外)，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。

　　符合加分條件的人員需在報(bào)名期間提交加分證明材料，逾期不再受理。大學(xué)生村干部須提供我縣組織部門加蓋公章的證明原件(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號(hào)碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間、目前是否在崗), 其余三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書, 退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

　　5、每人只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的（原則上為1:3），教師招聘辦公室將對(duì)該崗位的招聘數(shù)量予以調(diào)整，所調(diào)整的招聘數(shù)量原則上調(diào)整到同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)報(bào)名比例高的學(xué)科。

　　六、考試

　　考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：筆試異地命題，異地評(píng)卷。內(nèi)容包括教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測(cè)試。滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加分。

　　2、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2017年8月14日下午持本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間2017年8月15日上午9:00-11:00，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　4、結(jié)果公布：筆試成績(jī)于2017年8月18日在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報(bào)名處進(jìn)行公布。

　　（二）面試

　　1、面試人員的確定

　　各崗位按招聘數(shù)量1:2比例，根據(jù)實(shí)際報(bào)名參與面試人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2、面試形式及內(nèi)容

　　面試異地命題，聘用異地考官。面試形式為指定教材抽題試講。面試時(shí)間10分鐘以內(nèi)。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　3、面試人員名單和面試辦法

　　2017年8月19日公布在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和方城縣教育信息網(wǎng)上。

　　4、領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間和地點(diǎn)

　　2017年8月19日下午在報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。領(lǐng)取面試通知書時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　5、結(jié)果公布

　　面試成績(jī)公布在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報(bào)名處。

　　為提高面試結(jié)果的公正性和科學(xué)性，對(duì)同一學(xué)科不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”，計(jì)算考生的最終面試成績(jī)。最終面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×修正系數(shù)（同一學(xué)科全部考生原始面試成績(jī)平均值÷同一學(xué)科考生所在面試組全部考生原始面試成績(jī)平均值）。

　　七、體檢

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》，由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2、體檢人員的確定：根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)考崗位，按照最后總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)量的1：1比例，依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)亦相同者，取學(xué)歷高者。體檢不合格者，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人告知考生，所缺名額不再遞補(bǔ)。因自愿放棄體檢所缺名額不再遞補(bǔ)。

　　3、體檢人員名單公布：2017年8月22日在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)及報(bào)名處公布。

　　4、領(lǐng)取體檢通知單時(shí)間和地點(diǎn)：2017年8月22日下午，在報(bào)名處領(lǐng)取，體檢時(shí)間和地點(diǎn)見體檢通知單。領(lǐng)取體檢通知單時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　八、考核

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定進(jìn)行?？己撕细裾?，根據(jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選，考察階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　擬聘用人選名單于2017年8月25日在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期七天。

　　擬聘用人員須于2017年8月28日前向聘用單位提供本人檔案。個(gè)人檔案在市縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負(fù)責(zé)調(diào)檔，其他人員由縣人才交流中心或縣教體局出具調(diào)檔函，本人負(fù)責(zé)調(diào)取檔案，不能按規(guī)定時(shí)間提交檔案者，取消其擬聘資格。

　　十、培訓(xùn)

　　對(duì)擬聘用人員集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責(zé)的基本要求等。具體時(shí)間及辦法，于2017年8月26日在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和方城縣教育信息網(wǎng)公布。

　　十一、聘用

　　對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察、公示的人員，辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員5年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離招聘單位，7年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)出方城縣教育系統(tǒng)。

　　報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　十二、待遇

　　被聘用人員從上班之日起計(jì)發(fā)工資。工資標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、組織保障

　　為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，成立方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣人社局。

　　十四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

　　2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　十五、咨詢方式

　　1、電話：方城縣人事考務(wù)中心   0377-65076738

　　2、網(wǎng)址：方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

　　方城縣教育信息網(wǎng)

　　本實(shí)施方案由方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件：方城縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師試講指定教材一覽表

　　方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二0一七年八月一日

 

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