各選調(diào)職位的報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，相應核減選調(diào)計劃；核減后仍不能達到開考比例的，取消該職位選調(diào)計劃，報考該職位的考生由市委組織部、市紀委監(jiān)察委通知其于2018年12月21日08：30—17：00期間重新選報其他職位，未按要求重新選報或資格條件不符合報考其他職位的，退還所繳納的筆試考務費。

　　資格審查工作貫穿于選調(diào)的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬選調(diào)職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其選調(diào)資格。

　　因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無法及時接收選調(diào)相關(guān)信息的，后果由本人承擔。

　　五、筆試

　?。ㄒ唬┕P試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試于2018年12月30日9：00至11：30進行，筆試地點見準考證。

　　本次選調(diào)不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　?。ǘ﹫罂既藛T持本人有效身份證、準考證參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，市委組織部、市紀委監(jiān)察委根據(jù)考試情況可劃定筆試最低控制分數(shù)線。

　　六、面試

　?。ㄒ唬└鶕?jù)筆試成績，按擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進入面試人選。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績達不到筆試最低控制分數(shù)線的，不得進入面試。

　?。ǘ┟嬖嚬ぷ饔墒形M織部、市紀委監(jiān)察委統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試滿分為100分。

　?。ㄈ┟嬖嚽敖M織擬進入面試的人員進行面試確認和資格復審。參加面試資格確認人員持本人有效身份證、學歷學位證書、準考證、《2018年新鄉(xiāng)市紀委監(jiān)察委公開選調(diào)公務員報名表》、《公務員登記表》、歷年年度考核等次證明及報考職位要求的其他證書、證件等原件和復印件一式2份，進行面試資格確認。放寬年齡的須同時提供相應的專業(yè)技術(shù)資格證書，任員額檢察官和員額法官的須提供所在單位相關(guān)文件及證明(加蓋公章)。留學回國人員同時提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。根據(jù)留存的報名信息，對參加面試人員進行核查和資格復審。面試資格確認的時間、地點另行確定并公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。應試者有關(guān)材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。

　　因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認成功的應試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

　　實際參加面試的人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例未超過1：1的，應組織現(xiàn)有人員面試。面試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

　　七、體檢

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試總成績，市紀委機關(guān)職位按擬選調(diào)職位1:1.5的比例，市紀委派駐機構(gòu)職位按擬選調(diào)職位1:1.2的比例從高分到低分確定進入體檢人員。報考同一職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，按面試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員；如面試成績也相同，則均確定為參加體檢的人員。

　?。ǘw檢標準和要求，參照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市委組織部、市紀委監(jiān)察委統(tǒng)一組織實施。報考者未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

　　八、考察

　　體檢合格的人員確定為進入考察人選?？疾旃ぷ饔墒屑o委監(jiān)察委組織實施，參照《國家公務員局關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等有關(guān)規(guī)定進行。主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、與選調(diào)職位的適應程度以及轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況；認真甄別“三齡兩歷一身份”，嚴格審查報考者人事檔案及相關(guān)資料；進一步驗證核實報考人員是否符合報考資格條件，確認其提交的報考信息和材料是否真實、完整、準確。

　　因體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，由用人單位提出 是否遞補意見。

　　九、公示、試用與辦理調(diào)動手續(xù)

　　（一）根據(jù)考試、體檢和考察等情況，集體研究擇優(yōu)確定人選，并報市委組織部備案后進行公示，公示期為7天。

　?。ǘ┕窘Y(jié)束后，擬選用人員進入市紀委監(jiān)察委試用3個月。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)。

　?。ㄈ┰囉闷跐M后，由市紀委監(jiān)察委組織考核。考核合格的，按照規(guī)定辦理調(diào)動有關(guān)手續(xù)。考核不合格的仍回原單位工作。選調(diào)人員選用后，享受報考職位相應的工資福利待遇，須在選調(diào)單位工作5年以上。派駐機構(gòu)人員工資關(guān)系在市紀委，人員由市紀委統(tǒng)一管理使用。

　　附件：1-3下載

　　附件1  2018年新鄉(xiāng)市紀委監(jiān)察委公開選調(diào)公務員職位表.xls

　　附件2 2018年新鄉(xiāng)市紀委監(jiān)察委公開選調(diào)報名表.doc

　　附件3  2018年市紀委監(jiān)察委公開選調(diào)公務員職位專業(yè)類別.doc

　　中共新鄉(xiāng)市紀律檢查委員會

　　中共新鄉(xiāng)市委組織部

　　2018年12月5日