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河南

2019年河南信陽(yáng)市部分市直機(jī)關(guān)考選公務(wù)員61人公告

http://www.jinglongming.com       2019-08-26 16:28      來(lái)源:中共信陽(yáng)市委組織部
【字體: 】              

  2019年河南信陽(yáng)市部分市直機(jī)關(guān)考選公務(wù)員61人公告


  為進(jìn)一步優(yōu)化我市公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我市市直機(jī)關(guān)單位需求,決定組織實(shí)施公開(kāi)考選公務(wù)員工作。


  一、公開(kāi)考選計(jì)劃


  根據(jù)工作需要和人員編制、職位空缺情況,本次面向全市公開(kāi)考選公務(wù)員61名(見(jiàn)附件1)。


  二、報(bào)考范圍和資格條件


  報(bào)考范圍和對(duì)象


  我市市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)以及各縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)在編在崗且已按規(guī)定進(jìn)行登記備案的公務(wù)員。


 ?。ǘ﹫?bào)考人員資格條件


  1、政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。


  2、大學(xué)本科及以上文化程度。


  3、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(含試用期)。


  4、歷年年度考核等次均為稱職以上。


  5、具有公開(kāi)考選職位要求的工作能力和任職條件。


  6、身體健康。


  7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  有下列情形之一的,不得報(bào)考:按照國(guó)家規(guī)定,到定向單位工作未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;涉嫌違紀(jì)違法,正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的;受處分期間或未滿影響期限的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;與所報(bào)單位在職工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員法》規(guī)定回避關(guān)系的;法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。


  年齡、工作經(jīng)歷和其他報(bào)考資格條件的時(shí)間計(jì)算,截止到2019年6月。


  報(bào)考職位中所列二級(jí)科員及以下職位屬職級(jí)序列?,F(xiàn)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員對(duì)應(yīng)的是二級(jí)主任科員;現(xiàn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員對(duì)應(yīng)的是四級(jí)主任科員;科員對(duì)應(yīng)的是一級(jí)科員,辦事員對(duì)應(yīng)的是二級(jí)科員?,F(xiàn)任職務(wù)和職級(jí)高于所報(bào)職位職務(wù)和職級(jí)的,符合公告條件并經(jīng)報(bào)考單位審核同意的,均按所報(bào)職務(wù)和職級(jí)錄用,但可保留高職務(wù)職級(jí)的工資級(jí)別。


  三、公開(kāi)考選辦法和程序


  按照德才兼?zhèn)?、以德為先,民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,側(cè)重能力素質(zhì)與職位要求相匹配,采取考試與考察相結(jié)合的辦法。按以下工作程序進(jìn)行:


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公開(kāi)考選公告


  本次公開(kāi)考選公告由信陽(yáng)黨員教育服務(wù)網(wǎng)(http://www.hnxydj.gov.cn)和信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。本次公開(kāi)考選工作的其他相關(guān)事宜,均通過(guò)以上網(wǎng)站發(fā)布。


  組織報(bào)名與資格審查


  1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員于2019年8月29日8:00至8月31日18:00,登錄信陽(yáng)黨員教育服務(wù)網(wǎng)(http://www.hnxydj.gov.cn),進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),按照要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素、30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。逾期不再受理報(bào)名事宜。報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)后,將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)。


  2、資格初審。各考選機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)、相關(guān)報(bào)考信息和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)考資料不全的,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容并退回,報(bào)考人員按要求及時(shí)補(bǔ)充;對(duì)電子照片不符合要求的,應(yīng)要求報(bào)考人員重新上傳。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,不得再報(bào)考其他職位;未通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)和資格初審的,可改報(bào)其他職位。報(bào)考人員要準(zhǔn)確填寫(xiě)電話并確保全天候暢通。對(duì)通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,各考選機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)留存其報(bào)名信息,供確認(rèn)面試資格時(shí)比對(duì)核查。


  3、報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員提交報(bào)考信息和上傳照片后,可再次登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查詢是否通過(guò)資格初審。確認(rèn)通過(guò)資格初審后,使用A4紙下載打印《信陽(yáng)市2019年部分市直機(jī)關(guān)公開(kāi)考選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件2)一式2份,以備確認(rèn)面試資格時(shí)使用。


  通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,須于9月1日8:00前,登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(每人30元)。報(bào)考人員需自備銀聯(lián)卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的資金。未按要求繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。


  4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員,于9月4日9:00至9月7日9:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站,使用A4紙下載打印準(zhǔn)考證。


  5、開(kāi)考比例與改報(bào)職位。各考選職位的報(bào)考人數(shù)與擬考選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例要求的,相應(yīng)核減該考選職位人數(shù),并由考選機(jī)關(guān)(單位)電話通知相關(guān)報(bào)考人員改報(bào)符合相應(yīng)條件的其他職位。未申請(qǐng)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。


  6、咨詢服務(wù)。報(bào)名期間,各考選機(jī)關(guān)(單位)公布咨詢電話,安排專人值班,及時(shí)為報(bào)考人員提供服務(wù)。


  (三)筆試、專業(yè)測(cè)試與面試


  筆試、專業(yè)測(cè)試與面試由市委組織部統(tǒng)一組織。


  1、筆試。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為9月7日9:00-11:30,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。


  2、專業(yè)測(cè)試。按筆試成績(jī)高低順序1:3比例進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試側(cè)重公文寫(xiě)作能力。筆試缺考、作弊等情況,以及筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試試題的命題、制卷、考務(wù)組織、評(píng)分等,由市委組織部統(tǒng)一組織,測(cè)試時(shí)間另行通知。


  資格確認(rèn):參加專業(yè)測(cè)試人員應(yīng)持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員登記表(復(fù)印件加蓋公章)、報(bào)名推薦表(具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章)、歷年年度考核等次證明、筆試準(zhǔn)考證和報(bào)考職位要求的其他證明材料,按公告通知時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)測(cè)試資格確認(rèn)??歼x機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)留存的報(bào)名信息,對(duì)參加資格確認(rèn)的人員進(jìn)行比對(duì)核查和資格復(fù)審。發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供相關(guān)材料弄虛作假的,取消資格。逾期不參加資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試者被取消資格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺,從報(bào)考同一職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


  3、面試。參加專業(yè)測(cè)試的人員全部參加面試。面試滿分為100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


  實(shí)際參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分。否則,不得進(jìn)入體檢和考察。


  4、考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)=(筆試成績(jī)×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%)×60%+面試成績(jī)×40%。


  (四)體檢與考察


  1、根據(jù)考試總成績(jī),按照高低順序1:1.2的比例(同一職位至少保證一名差額人選,超過(guò)一名差額人選小數(shù)點(diǎn)向下取整),從高分到低分確定參加體檢的人員。報(bào)考同一職位人員考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,一同參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求,根據(jù)考選職位情況,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  2、應(yīng)試者在公告發(fā)布之日起至考選期間,所在單位提拔職務(wù)的,不予確認(rèn)該職務(wù)。


  3、公開(kāi)考選采取差額考察的辦法。體檢合格人員即確定為進(jìn)入考察人選。主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況,以及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)考選職位的匹配程度、轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關(guān)系等;認(rèn)真甄別“三齡兩歷一身份”,嚴(yán)格審查報(bào)考人員人事檔案及相關(guān)資料;進(jìn)一步驗(yàn)證核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,確認(rèn)其提交的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。考察工作結(jié)束后,考選機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)撰寫(xiě)專門的考察材料,形成公開(kāi)考選擬錄用人員名單報(bào)市委組織部。


  (五)公示與手續(xù)辦理


  1、對(duì)公開(kāi)考選擬錄用人員予以公示,公示期為7天。


  2、應(yīng)試人員自愿放棄考選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日前提出;之后再放棄資格的,將記入公務(wù)員考試誠(chéng)信檔案。


  3、對(duì)公示期間反映的問(wèn)題,由用人單位認(rèn)真調(diào)查核實(shí),并形成是否錄用的建議意見(jiàn)報(bào)送市委組織部。對(duì)公示期滿無(wú)異議和經(jīng)核實(shí)不影響錄用者,市委組織部按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。


  四、考選工作紀(jì)律


  堅(jiān)持公開(kāi)公正,嚴(yán)格規(guī)范操作,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。要嚴(yán)格實(shí)行回避制度,公開(kāi)考選工作人員與報(bào)考人員有公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)應(yīng)試者資格審查貫穿考選全過(guò)程。嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與資格審查人員有弄虛作假、嚴(yán)重舞弊、造成不良影響等情況的,取消其公開(kāi)考選資格,已辦理轉(zhuǎn)任審批手續(xù)的予以責(zé)令糾正或宣布無(wú)效,并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào),依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任。


  本次考選未指定任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  市委組織部咨詢電話:0376-6366719


  附件:


  1、信陽(yáng)市2019年部分市直機(jī)關(guān)公開(kāi)考選工作人員職位表.xlsx


  2、信陽(yáng)市2019年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)考選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc


  中共信陽(yáng)市委組織部


  2019年8月23日