根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，方城縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員420名，為保證招聘工作順利進行，特制定如下方案。

一、招聘計劃

本次共公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員60名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處事業(yè)單位工作人員100名和“聘用制”鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師260名。具體崗位及條件詳見《職位表》（附件）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

（四）報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關證件；

（五）年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生）,碩士研究生年齡可以放寬到35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

（六）具有正常履職所需的身體條件；

（七）學歷條件見職位表(其中普通高等院校在讀的2021年應屆畢業(yè)生應當于入職前取得相關證件);全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考。

（八）《職位表》中條件表述的“擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”特指2019年、2020年、2021年3年內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

（九）具備擬錄用職位要求的其他資格條件。其中專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：職位專業(yè)要求為專業(yè)（學科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學科的，即該專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)或二級學科均符合要求；對于專業(yè)目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）和境外留學專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷；

（十）有下列情形之一的不得參加應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業(yè)生；

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

6、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、信息發(fā)布、報名與資格審查

方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.fangcheng.gov.cn/）、河南省人力資源服務平臺（http://411322.zgacc.com/）和方城縣教育信息網(wǎng)（www.fangchengedu.com.cn/）為本次事業(yè)單位招聘工作專用網(wǎng)站。

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。

（一）網(wǎng)上報名

1、提交報名申請及初審

2021年6月7日9：00至6月9日17：00，通過電腦端報名或手機端報名。

（1）電腦端網(wǎng)上報名

①應聘人員請登錄方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，點擊方城縣2021年事業(yè)單位公開招聘報名入口鏈接（也可在瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址http://411322.zgacc.com/），進入報名系統(tǒng)主頁面，進行報名。

②考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;

③點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;

④考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;

⑤點擊考生中心頁面左側(cè)導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面;考生需按要求上傳本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證（本科及以上學歷需提供）、就業(yè)報到證、（報考教師崗位的需提供教師資格證、護士崗位需提供護士資格證、報考偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位崗位的需提供戶口?。⑻顖笙嚓P內(nèi)容形成報名表。

考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片（白底/藍底/紅底），照片格式JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。

（2）手機端報名流程：

①考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】關注公眾號;

②點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區(qū)頁面;

③選擇【南陽市方城縣】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;

④考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;

⑤考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

⑥登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名審查結(jié)果、下載打印準考證、查詢成績等;關于報名問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。咨詢電0371-63399389

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

報名前，報考者須仔細閱讀并簽訂報考事業(yè)單位誠信承諾書，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。

面試前，將對參加面試確認人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查工作貫穿面試確認之后考試聘用各環(huán)節(jié)，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招考職位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報考資格的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

2、查詢資格初審結(jié)果

網(wǎng)上報名資格初審由系統(tǒng)即時自動審核，主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對信息的真實性、準確性進行核查。報名申請一旦保存成功，即為報名資格初審通過。通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。未通過資格初審的報考者，可于6月9日17∶00前修改完善相關信息重新提交報考申請，也可改報其他職位。

3、網(wǎng)上繳費

資格審查通過后,2021年6月8日9：00至6月10日17：00，考生登陸報名網(wǎng)站繳納考務費30元/科。報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

4、打印準考證

報名成功的考生，請在2021年7月1日9:00至7月3日8:00期間登錄原報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準考證(A4紙)。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于2021年6月10日（上午8：00-12：00，下午15：00-17：00），到方城縣人社局9樓考務中心辦公室辦理免繳費用手續(xù)。
免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

（二）注意事項

擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2021年6月11日18:00前，重新選報其他職位。

（三）加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報考人員，于2021年6月11日18:00前攜帶相關材料到方城縣人社局9樓考務中心辦公室提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復印件各一份）。

四、考試安排

（一）筆試

1、筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）參加考試。

2、筆試異地出題、異地改卷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師筆試內(nèi)容：中小學教育基礎知識。滿分100分，加上加分成績后按50%計入總成績，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

衛(wèi)生專業(yè)技術人員筆試內(nèi)容為：醫(yī)學基礎知識，滿分均為100分，按60 %計入總成績。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處事業(yè)單位工作人員筆試內(nèi)容：公共基礎知識。滿分100分，按50%計入總成績，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

2、進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3、面試前，由事業(yè)單位或其主管部門進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、(報考教師崗需提供教師資格證、護士崗位需提供護士資格證、報考偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位崗位的需提供戶口?。?、筆試準考證和有關證明等相關證件資料原件及復印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

注意：

（1）受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在入職前須取得教師資格證書、畢業(yè)證、學位證等相關材料，否則不予聘用。

（2）普通高等教育師范類畢業(yè)生，如畢業(yè)證書中無明確標注“師范”字樣，需提供驗印的個人在校期間全部所學課程成績單(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績)。

未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進行遞補的，從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

3、面試異地命題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師面試形式為指定教材抽題試講。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，滿分100分，占總成績的50%。試講低于60分的，不得進入體檢程序。

其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構化面試的方式進行，考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、儀表舉止、業(yè)務能力等。滿分100分，衛(wèi)生專業(yè)技術人員面試成績占總成績的40%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處事業(yè)單位工作人員面試成績占總成績的50%。

結(jié)構化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。

報考同一職位的人員，原則上應在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡，平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽?。需采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡的，所設置的面試組須在3個以上（含3個）。

五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績并列時，依次按面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。

體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

六、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

本次公開招聘的新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師按“聘用制教師”招聘，在縣編制、人社部門備案。與學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險（公積金）等，所需經(jīng)費由縣財政納入預算管理。待編制空缺后，經(jīng)考核合格，辦理入編手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師和衛(wèi)生專業(yè)技術被聘用人員最低服務期限為5年（含試用期）。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

七、疫情防控

在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。

應試者有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

八、其它事項

（一）本次公開招聘的事業(yè)單位，除衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位為差補事業(yè)單位，其他單位均為全供事業(yè)單位。
（二）方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.fangcheng.gov.cn/）、河南省人力資源服務平臺（http://411322.zgacc.com/）和方城縣教育信息網(wǎng)（www.fangchengedu.com.cn/）為本次方城縣事業(yè)單位公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

（三）報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。

（四）記入誠信檔案的情況：

1.報名及資格審查時提供虛假信息的；

2.考試過程中有作弊行為的；

3.違背考試紀律要求的。

（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。未盡事宜，由方城縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨 詢 電 話：0377-65076806（方城縣人事考務中心）

0377-67251956（方城縣衛(wèi)計委）

13613879235（方城縣教體局）

監(jiān) 督 電 話：0377-65076715

技術咨詢電話：0371-63399389

附件：

1、方城縣2021年公開招聘小學教師職位表

2、方城縣2021年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術人員職位表

3、方城縣2021年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處事業(yè)單位工作人員職位表

附件：1-3.doc