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2022年河南公務員考試招錄流程是什么!

http://www.jinglongming.com       2021-09-16 16:26      來源:公考通
【字體: 】              

  對于初次參加河南公務員考試的考生而言,要早做打算。本文公考通(www.jinglongming.com)根據(jù)往年報考經(jīng)驗,總結河南省考流程,考生可提前了解,助自己順利報考。如相關事項有所變動,以2022年河南公務員考試政策為準。


  1、查看公告


  公告發(fā)布后,考生請認真閱讀《招考簡章》,了解基本的政策和要求,特別是報考條件,選擇與自己條件相符的招錄機關和職位。


  《招考簡章》可通過河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)或公考通河南分站(http://www.jinglongming.com/henan/)查詢。


  2、提交報考申請


  在規(guī)定的時間內(nèi),登錄河南人事考試網(wǎng)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按照要求填寫并保存報名申請。報名申請保存后,報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號。報名序號是報考者進行報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù),請妥善留存。


  報名前,報考者須仔細閱讀并簽訂報考公務員誠信承諾書,確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效;須全面了解職位要求,與自身情況一一對照,自行判斷是否具備相應的資格條件,理性、慎重選擇報考職位,避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報考者本人承擔。


  3、查詢初審結果。


  網(wǎng)上報名資格初審由系統(tǒng)即時自動審核,主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確,暫不對信息的真實性、準確性進行核查。報名申請一旦保存成功,即為報名資格初審通過。通過資格初審的報考者,不能再改報其他職位,也不能再修改任何報考信息。未通過資格初審的報考者,可于規(guī)定日期前修改完善相關信息重新提交報考申請,也可改報其他職位。


  4、報名確認。


  通過資格審查的報考者,于規(guī)定日期前進行網(wǎng)上報名確認和繳費。報名確認和繳費根據(jù)報考職位分別進行,即:報考省直機關職位的,在河南人事考試網(wǎng)進行;報考省轄市及以下職位的,在相關省轄市考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站進行。


  5、打印準考證。


  已確認繳費的報考人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名確認網(wǎng)站下載打印準考證(A4紙)。


  6、筆試


  筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科,每科滿分均為100分。筆試實行分類分級考試辦法,對縣級以上機關(單位)職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位分別命制試題。


  報考公安機關人民警察職位的,還要進行公安專業(yè)科目筆試。公安專業(yè)科目滿分為100分。


  7、分數(shù)線確認及查詢分數(shù)


  一般職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。


  公安機關人民警察職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×30%。


  筆試結束后,由省公務員主管部門研究確定筆試最低合格分數(shù)線。報考者可于規(guī)定日期后登錄河南人事考試網(wǎng)或相關省轄市考錄專用網(wǎng)站查詢本人筆試成績和名次。


  8、面試


  根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r,以及達不到最低合格分數(shù)線的,不得進入面試。


  面試采取結構化面試方式,主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分100分。


  9、體檢、體能測評和考察


  根據(jù)擬錄用職位,按照考試總成績從高分到低分的順序,等額確定參加體檢和考察人選。報考同一個職位人員考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分的順序排序;如筆試成績也相同,按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序;如行政職業(yè)能力測驗成績也相同,并列排序。


  體檢工作執(zhí)行公務員錄用體檢的有關規(guī)定。報考人民警察職位的,還須執(zhí)行人民警察錄用體檢的有關規(guī)定。體檢不合格的,不能確定為考察人選。


  考察按照好干部標準,根據(jù)招考職位的資格條件和要求進行。其中,公安機關人民警察職位的考察按照公安機關錄用人民警察政治考察的有關規(guī)定進行。


  10、公示和錄用


  根據(jù)考試總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括:招錄機關名稱,擬錄用職位及職位代碼,擬錄用人員姓名、性別、出生日期、準考證號、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校或工作單位等,同時公布監(jiān)督電話。


  公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,按照管理權限和有關規(guī)定辦理錄用審批手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。


  以上就是河南公務員考試流程的相關介紹,僅供考生參考。具體流程建議考生以每年最新公告為準。

 

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