鄢陵縣縣直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，為縣直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員69名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、選調(diào)范圍

 

　　鄢陵縣差補(bǔ)、自收自支事業(yè)單位（公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外）及縣直超編全供事業(yè)單位（一線教師除外）的在編在崗工作人員。

 

　　二、選調(diào)計(jì)劃

 

　　計(jì)劃選調(diào)工作人員69名。(具體選調(diào)崗位和資格條件見附件1)。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　　（一）選調(diào)人員必須具備下列條件

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；

 

　　2.服從組織安排，具有勝任崗位所需的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　3.符合選調(diào)崗位要求的年齡(以本人檔案記載年齡為準(zhǔn))、學(xué)歷、專業(yè)等條件。年齡計(jì)算：45周歲及以下，即1977年1月1日及以后出生；35周歲及以下，即1987年1月1日及以后出生；獲得縣委、縣政府（含）以上表彰的年齡可放寬至38周歲，即1984年1月1日及以后出生。國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)間截止到2022年6月1日（預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間不予承認(rèn)）；

 

　　4.試用期滿1年以上或有最低服務(wù)年限要求的，須滿規(guī)定的最低服務(wù)年限。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

 

　　2.有違法犯罪記錄或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿，或期滿影響使用的;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到所在單位工作試用期未滿及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限或?qū)ζ赣糜衅渌拗菩砸?guī)定的;

 

　　6.本人檔案造假，基本信息不實(shí)，未經(jīng)組織認(rèn)定或認(rèn)定不準(zhǔn)確，或?qū)M織認(rèn)定結(jié)果拒不簽字的;

 

　　7.不服從工作安排的；

 

　　8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　9.已參加過選調(diào)考試被錄用但試用期未滿的人員；

 

　　10.其他不符合選調(diào)資格條件的情形。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日-6月30日

 

　?。ㄉ衔?:30—11:30，下午15:00—17:30）

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：鄢陵縣人社局院內(nèi)北樓三樓事業(yè)股

 

　　3.報(bào)名時(shí)需提供的材料：①《鄢陵縣縣直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》2份（見附件2，表格可從鄢陵縣人民政府網(wǎng)站下載）；②本人二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，有效期內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；③本人近期1寸免冠正面彩色證件照3張（含報(bào)名表上2張）；④本人檔案存放地（管檔單位）的年齡證明；⑤含有本人基本信息的單位編制冊(cè)原件及復(fù)印件；⑥專業(yè)資格證原件及復(fù)印件；⑦獲得縣委、縣政府（含）以上表彰的文件原件及復(fù)印件。

 

　　以上材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙，并加蓋單位公章。報(bào)考人員如暫不能提供學(xué)歷認(rèn)證相關(guān)材料的須由本人寫出承諾，待體檢結(jié)束后提供給縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣人社局），逾期不提供的，視為放棄。

 

　　4.資格審查

 

　?。?）2022年7月4日- 7月5日 由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果反饋給各有關(guān)單位。

 

　?。?）7月6日- 7月7日各有關(guān)單位根據(jù)反饋情況，將符合報(bào)考條件的人員名單在本單位進(jìn)行公示,公示期2天。

 

　?。?）7月8日由單位向選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣人社局）上報(bào)公示結(jié)果情況報(bào)告，報(bào)告須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字，加蓋單位印章。

 

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿于本次選調(diào)工作的全過程，報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料，或與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符，即取消其報(bào)考資格，并依紀(jì)依法追究責(zé)任。

 

　　5.其他事項(xiàng)

 

　　報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)選調(diào)過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。各選調(diào)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于2:1，達(dá)不到2:1的，需核減相應(yīng)擬選調(diào)人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的人員于2022年7月1日到鄢陵縣人社局院內(nèi)北樓三樓事業(yè)股重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)或逾期未選報(bào)崗位的視為自愿放棄。本次選調(diào)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　五、考試

 

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考者做好自我健康管理，提前通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或支付寶小程序“豫事辦”申領(lǐng)本人防疫健康綠碼（如從疫情風(fēng)險(xiǎn)區(qū)外出歸來人員需提供兩日內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告）；在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、領(lǐng)取面試通知單、考試時(shí)需全程佩戴口罩，并按要求出示健康綠碼、行程碼，做好防范工作。

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　1.筆試

 

　　筆試委托第三方組織實(shí)施，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　2.面試

 

　?。?）領(lǐng)取《面試通知單》

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按1.5：1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績(jī)零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　進(jìn)入面試人員需本人攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單，并按照面試通知單中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾期不領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄面試資格。領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　因被取消面試資格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，末位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

 

　?。?）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分。選調(diào)崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排名確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績(jī)也相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)排名確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　六、體檢

 

　　在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，按照1：1的比例從高分到低分確定體檢人員（懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明），體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　體檢結(jié)束后，對(duì)仍不能提供學(xué)歷認(rèn)證相關(guān)材料或體檢不合格、放棄體檢造成崗位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格人員等額確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對(duì)考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

 

　　考察過程中出現(xiàn)考察不合格、自愿放棄等原因造成的崗位空缺，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　八、公示和辦理備案手續(xù)

 

　　選調(diào)人員通過組織考察，人員名單報(bào)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期7天，公示期滿后，按程序提交縣委編委會(huì)研究，并由組織、編制、人社、財(cái)政部門分別備案。

 

　　九、相關(guān)待遇

 

　　原差補(bǔ)、自收自支選調(diào)人員試用期1年，期滿考核合格后，轉(zhuǎn)為全供事業(yè)編制；原縣直全供事業(yè)單位選調(diào)人員試用期3個(gè)月，期滿考核合格后，辦理正式編制調(diào)整手續(xù)。試用期間工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)按原用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。轉(zhuǎn)入單位要加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)崗人員的監(jiān)管，年度考核結(jié)果由轉(zhuǎn)入單位考核并報(bào)原用人單位上報(bào)審核備案。對(duì)不服從分配、工作不稱職、不合格的選調(diào)人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序，將其退回，取消選調(diào)待遇，今后不得參加任何形式的選調(diào)工作。

 

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　鄢陵縣人民政府網(wǎng)站為本次選調(diào)工作的專用網(wǎng)站，選調(diào)有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　本次選調(diào)工作由鄢陵縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

 

　　咨詢電話：0374-7168816

 

　　附件1：鄢陵縣縣直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.docx

 

　　附件2：鄢陵縣縣直部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

 

　　中共鄢陵縣委組織部

 

　　中共鄢陵縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

　　鄢陵縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　鄢陵縣財(cái)政局

 

　　2022年6月20日