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2022年河南南陽師范學(xué)院招聘醫(yī)學(xué)工作人員18名公告

http://www.jinglongming.com       2022-06-21 10:54      來源:南陽師范學(xué)院人事處
【字體: 】              

南陽師范學(xué)院2022年公開招聘醫(yī)學(xué)工作人員(人事代理)公告

 

為保我校校醫(yī)院日常工作,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校醫(yī)學(xué)人員隊(duì)伍建設(shè),決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)工作人員(人事代理)18名?,F(xiàn)公告如下:

一、公開招聘組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以書記、校長為組長、其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長,人事、紀(jì)檢和校醫(yī)院負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事處處長任辦公室主任,校醫(yī)院院長為辦公室副主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘崗位均為南陽師范學(xué)院校醫(yī)院工作崗位。

(一)臨床醫(yī)師:4人,其中外科學(xué)2人,內(nèi)科學(xué)2人。

(二)檢驗(yàn)師:1人。

(三)影像醫(yī)師:2人。

(四)藥劑師:2人。

(五)護(hù) 理:9人。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;擁護(hù)黨的方針政策;堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

(三)遵守法律法規(guī),品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;

(四)身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)無不良執(zhí)業(yè)行為記錄;

(六)崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《南陽師范學(xué)院2022年公開招聘醫(yī)學(xué)工作人員(人事代理)一覽表》)。

(七)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案發(fā)布在南陽師范學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.nynu.edu.cn/),發(fā)布時(shí)間為2022年6月20日至2022年6月29日。招聘全過程的具體安排詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://www2.nynu.edu.cn/xzbm/renshichu/rczp.htm),應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月27日至6月29 日。

2.報(bào)名方法:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄南陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站下載《南陽師范學(xué)院公開招聘醫(yī)學(xué)工作人員(人事代理)應(yīng)聘報(bào)名表》,并按照招聘具體要求將報(bào)名表以及身份證、各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(包括第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、聘任證等相關(guān)證件掃描件壓縮打包發(fā)送至郵箱nynuzp@126.com。應(yīng)聘材料統(tǒng)一命名為:姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查

1.資格審查工作在學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由人事處具體組織實(shí)施。資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復(fù)審的形式進(jìn)行,凡網(wǎng)上資格審查初審?fù)ㄟ^人員,須按要求到校進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,逾期不到者視為自動(dòng)放棄。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消招聘及聘用資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

3.現(xiàn)場資格確認(rèn)需攜帶材料包括:身份證、各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(包括第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、聘任證等上述材料原件及復(fù)印件;海外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件、思想政治表現(xiàn)證明等。

重要提示:若因疫情防控原因而導(dǎo)致招聘事項(xiàng)變更,以南陽師范學(xué)院人事處公告為準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)特別關(guān)注。招聘工作中具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù))。

(四)考試

考試包括筆試和面試,在學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,具體由我校人事處和校醫(yī)院組織實(shí)施。

1.筆試。筆試滿分100分,應(yīng)聘者必須參加筆試。臨床醫(yī)師、檢驗(yàn)師、影像醫(yī)師、藥劑師筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí);護(hù)理人員筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)知識(shí)、實(shí)踐能力知識(shí)。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均以上,成績有效,未到場人員成績視為零分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能操作,以及思想政治、職業(yè)道德等方面。面試方式采取面談問答、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試后現(xiàn)場公布面試成績,并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??荚嚳偝煽兊陀?0分者不予聘用。

(五)體檢和考察

體檢工作由我校校醫(yī)院組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,由學(xué)校研究是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行進(jìn)一步考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在南陽師范學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的人員,辦理相關(guān)人事代理聘用手續(xù),其工資待遇按學(xué)校人事代理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

咨詢電話: 0377-63513710(人事處)

監(jiān)督電話:0377-63525023(學(xué)校紀(jì)委)

南陽師范學(xué)院2022年公開招聘醫(yī)學(xué)工作人員(人事代理)一覽表

序號(hào)

崗位

專業(yè)

人數(shù)

招聘條件

1

臨床醫(yī)師

外科學(xué)

2

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,外科相關(guān)專業(yè)(急診、骨科、普外等)。臨床醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷,年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生);研究生以上學(xué)歷或主治醫(yī)師及以上職稱者優(yōu)先考慮,年齡可適當(dāng)放寬至45歲(1977年1月1日后出生)。

內(nèi)科學(xué)

2

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,內(nèi)科相關(guān)專業(yè)(消化、呼吸、內(nèi)分泌等)。臨床醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷,年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生);研究生以上學(xué)歷或主治醫(yī)師及以上職稱者優(yōu)先考慮,年齡可適當(dāng)放寬至45歲(1977年1月1日后出生)。

2

檢驗(yàn)師

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)

1

具有檢驗(yàn)醫(yī)師資格證。本科學(xué)歷,年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生),從事檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)歷;研究生及以上學(xué)歷、主管技師及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮,年齡可適當(dāng)放寬至45歲(1977年1月1日后出生)。

3

影像醫(yī)師

醫(yī)學(xué)影像學(xué)

2

具有放射醫(yī)學(xué)資格證。醫(yī)學(xué)影像學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生),從事醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)(超聲、放射等)相關(guān)工作經(jīng)歷;研究生及以上學(xué)歷、主管技師及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮,年齡可適當(dāng)放寬至45歲(1977年1月1日后出生)。

4

藥劑師

藥學(xué)專業(yè)

2

具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。本科學(xué)歷,年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生),從事藥學(xué)相關(guān)工作經(jīng)歷;研究生及以上學(xué)歷、主管藥師及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮,年齡可適當(dāng)放寬至45歲(1977年1月1日后出生)。

5

護(hù)理

護(hù)理學(xué)

9

具有護(hù)士專業(yè)資格證。專科及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生),從事護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)歷;研究生及以上學(xué)歷、主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮,年齡可適當(dāng)放寬至45歲(1977年1月1日后出生)。

合計(jì):18人

附件:南陽師范學(xué)院公開招聘醫(yī)學(xué)工作人員(人事代理)應(yīng)聘報(bào)名表.doc



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