為盡快充實市城管監(jiān)察支隊執(zhí)法隊伍，提高執(zhí)法效率和水平，根據(jù)市委編委會議精神，新鄉(xiāng)市城市管理局（以下簡稱“市城管局”）下屬事業(yè)單位新鄉(xiāng)市城市管理監(jiān)察支隊，擬從新鄉(xiāng)市市直全供事業(yè)單位公開選聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘人數(shù)和范圍

面向市直全供事業(yè)單位選聘10名管理崗九級職員。

二、選聘人員基本條件

（一）對黨忠誠、敢于擔當、勤奮敬業(yè)、清正廉潔、遵規(guī)守紀；

（二）近三年來年度考核合格及以上；

（三）大學本科及以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先；

（四）年齡原則上40歲以下（1982年1月1日后出生）；

（五）身體健康，能勝任一線執(zhí)法工作要求；

（六）干部檔案材料齊全、信息準確、身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等方面不存在弄虛作假問題和違反組織人事紀律的情況。

具有下列情形之一的，不得參加選聘：

（一）受到刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

（二）受到黨紀政務處分影響期未滿的；

（三）按照國家有關規(guī)定，在試用期內的；未滿最低服務年限的；

（四）調入后即構成回避關系的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合選聘條件的情形。

三、選聘程序及相關事宜

（一）發(fā)布信息

本次公開選聘公告、筆試及面試通知、考試成績、擬聘用人員名單公示等相關信息在新鄉(xiāng)市城市管理局網站（http://cgj.xinxiang.gov.cn）發(fā)布。

（二）報名與資格審查

本次選聘實行現(xiàn)場報名

1.報名

報名時間：2022年7月4日—7月12日上午8:30-11:30，下午15:00-18:00。

報名地點：新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)平原路431號市城市管理局人事科1128房間。

報名方式：報考人員本人到現(xiàn)場報名。報名時提供本人一寸免冠彩色照片2張、畢業(yè)證原件、學歷認證報告、有效身份證原件，審驗后交復印件一份，同時提交《新鄉(xiāng)市城市管理監(jiān)察支隊選聘工作人員報名表》（見附件）一式2份。

2.崗位及人員調整

選聘崗位通過資格審核的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，經本次選聘工作領導小組研究后，可降低比例為2：1，降低后仍不滿足比例要求的，核減選聘人數(shù)。調整或核減相關情況將通過新鄉(xiāng)市城市管理局網站（http://cgj.xinxiang.gov.cn）公告。

3.資格審查

本次選聘，資格審查貫穿選聘工作全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與選聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（三）考試

按照常態(tài)化疫情防控需要，應試者應嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定，有關規(guī)定請登陸國家衛(wèi)生健康委員會網站查看（http://www.nhc.gov.cn），不提供相關證明，瞞報、謊報人員責任自負?？忌M入考場要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

1.筆試

筆試內容為綜合基礎知識，含職業(yè)能力測驗和公共基礎知識等相關內容，滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試時間另行通知?？忌皶r查看網上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響筆試的后果自負。

2.面試

報考人員在面試前須經面試資格審查，屆時考生需持筆試準考證、畢業(yè)證、有效身份證、所在單位同意報名的證明等進行資格審查。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉(xiāng)市城市管理監(jiān)察支隊選聘工作人員報名登記表》一式2份。

報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

根據(jù)筆試成績，按照選聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），請保持通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經本次選聘工作領導小組研究后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，核減選聘名額。

面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。具體面試工作另行安排。

面試時，如有缺考人員造成形不成競爭的，由選聘工作領導小組研究后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，核減選聘人數(shù)直至取消。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢

體檢按照考試總成績從高到低順序，等額確定體檢人員，體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行，體檢工作由市城管局統(tǒng)一組織，費用由市城管局承擔。對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

（五）考察

按照總成績從高到低順序，等額確定考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實際等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄造成的崗位空缺，由市城管局根據(jù)實際情況決定是否遞補。遞補須從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

（六）聘用

根據(jù)面試和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并進行公示，公示時間為7個工作日。

選聘人員確定后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)并與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員試用期兩個月。試用期滿，考核合格者按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)；不合格的，由市城管局作出解聘意見。

四、組織領導及信息查詢

本次選聘工作由市城管局統(tǒng)一組織實施。

本次公開選聘公告在新鄉(xiāng)市城市管理局網站（http://cgj.xinxiang.gov.cn）發(fā)布，有關考試選聘的信息及相關事項，均通過以上網站進行發(fā)布，請注意查詢。

咨詢電話：0373-3079005

監(jiān)督電話：0373-3696586（駐市住建局紀檢監(jiān)察組）

五、紀律要求

（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。

（二）本次選聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、體檢、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察機構進行全過程監(jiān)督。

（三）選聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守選聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大選聘范圍，改變選聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

（四）應聘人員要誠信報考并自覺遵守選聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關工作。

本公告由市城管局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

新鄉(xiāng)市城市管理局

2022年6月24日

附件：新鄉(xiāng)市城市管理監(jiān)察支隊選聘工作人員報名登記表.doc