為補充高素質(zhì)教師，優(yōu)化我縣師資結(jié)構(gòu)，解決部分教師實際困難，經(jīng)葉縣人民政府研究，決定從縣外引進部分高中、初中和小學(xué)優(yōu)秀教師充實到我縣教師隊伍。為扎實做好教師引進工作，制定本方案。

一、引進原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持師德師風與業(yè)務(wù)實績并重原則;

(三)堅持編制管理、空崗選聘、資格準入原則;

(四)堅持學(xué)科配套、結(jié)構(gòu)合理和德才兼?zhèn)湓瓌t。

二、引進范圍和條件

(一)引進范圍

葉縣范圍外，通過公開招聘在公辦學(xué)校任教在編在職的葉縣籍教師(非葉縣籍優(yōu)秀教師愿意來葉縣任教的允許報考)。

(二)引進條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，熱愛教育事業(yè);

2.身體健康，能夠承擔正常的教育教學(xué)任務(wù);

3.年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生) ，教齡須滿一年;

4.高中和初中教師第一學(xué)歷須全日制本科或以上學(xué)歷，小學(xué)教師第一學(xué)歷須全日制?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，均持有相應(yīng)教師資格證和職稱證(初級或以上任職資格證)。

(三)有下列情況之一者不準報考

1.曾被判刑、勞動教養(yǎng)的;

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3.因犯錯誤正在接受審查的;

4.其他違法違紀等不符合報考資格條件的。

三、報名登記

(一)報名時間

2022年7月5日-2022年7月15日(周六、周日除外)。

(二)報名地點

葉縣教育體育局人事股(302室)。

(三)提交材料

1.個人手寫簡歷一份(基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及受獎懲情況);

2.本人填寫報名表一式兩份，近期免冠同底1寸照片3張;

3.本人2020-2021學(xué)年的教學(xué)教案;

4.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(附教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、教師資格證(附教師資格網(wǎng)上驗證報告)、職稱資格證、聘任證，榮獲優(yōu)秀教師、骨干教師或?qū)W科帶頭人的相關(guān)證件及批文，上述證書(證件)需提交原件及復(fù)印件;

5.現(xiàn)工作單位所在地機構(gòu)編制委員會辦公室出具的在編證明(含入編時間、入職渠道、身份屬性等);

6.由人民銀行出具的個人征信報告。

四、資格核查

報名登記人員須通過資格復(fù)查方可參加面試。資格核查由縣公開引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組織實施，對報名人員提供的各類證件逐一審核。未按規(guī)定時間參加資格核查或核查資格不合格者，取消面試資格。

五、面試

面試以試講的方式進行，內(nèi)容為所報崗位對應(yīng)學(xué)段學(xué)科的現(xiàn)行教材，面試滿分100分。面試成績達不到80分者不予進入體檢環(huán)節(jié)。面試由縣教體局牽頭，縣紀委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門配合。面試的時間、地點等具體事宜另行通知。

六、體檢

面試合格者，進行健康體檢。體檢參照《河南省教師資格申請人員體檢標準》(2017年版)執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者須按要求提供相關(guān)檔案(證明)材料參加考察。考察以縣人社局為主，縣紀委監(jiān)委、縣委編辦、縣財政局、縣教體局等部門配合。規(guī)定時間內(nèi)不能按要求提供相關(guān)材料的按自動棄權(quán)處理。凡弄虛作假者一律取消錄用資格。

八、聘用

考察合格者，辦理提檔等有關(guān)手續(xù)，列入編制，按實際崗位和需求聘用到缺編單位工作，五年內(nèi)不允許調(diào)整工作崗位。原則上按原工作崗位對等安排，以戶籍所在地安置為主，高中部分學(xué)科若無崗位空缺者將分配到初中任教，初中部分學(xué)科若無崗位空缺者將分配到小學(xué)任教。凡不服從組織分配者不予聘用。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強公開引進教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立由常務(wù)副縣長任組長，主管教育副縣長任副組長，縣紀委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣財政局、縣教體局等單位負責人任成員的葉縣公開引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)督、指導(dǎo)教師引進工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局。縣紀委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社局、縣財政局、縣教體局等部門要密切配合，充分發(fā)揮職能作用，確保教師引進工作順利開展。

十、有關(guān)要求

紀檢監(jiān)察部門要加強對公開引進教師工作的監(jiān)督，對違反工作紀律影響引進教師公平、公正進行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。對應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考核過程中作弊的，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格;對存在上述情節(jié)已受聘的人員，一經(jīng)查實，將解除聘用合同，予以清退。

十一、其他事項

(一)教師引進期間,應(yīng)聘者須確保報名時所留的聯(lián)系電話暢通，凡各環(huán)節(jié)通知不到或未按通知要求執(zhí)行的人員，視為自動棄權(quán)。

(二)按照疫情防控規(guī)定，要求所有應(yīng)聘者報名時，須提供報名時間前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(檢測證明紙質(zhì)版、電子版均可);報名應(yīng)聘者來往途中及報名過程中均要全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，隨時做好手部衛(wèi)生;個人健康碼為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無異常;現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀。

應(yīng)聘者不如實報告健康狀況，或隱瞞、謊報境外、國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報考資格;如有違法情況，將依法追究法律責任。

本方案由葉縣公開引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜由葉縣公開引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0375—8052746

葉縣公開引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月23日

附件：葉縣2022年公開引進優(yōu)秀教師報名表.docx