根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開招聘49名員額制工作人員（碩士）。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南師范大學(xué)位于豫北名城新鄉(xiāng)市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛(wèi)水之濱。學(xué)校占地面積139.53萬平方米，在崗教職工2800余人，各類學(xué)生7萬余人?，F(xiàn)有10個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、1個(gè)博士專業(yè)學(xué)位類別、7個(gè)博士后科研流動(dòng)站。學(xué)校是國(guó)家中西部高等教育振興計(jì)劃支持高校、國(guó)家“111計(jì)劃”實(shí)施高校、河南省人民政府與教育部共建高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校和河南省特色骨干大學(xué)，三度蟬聯(lián)全國(guó)文明單位，入選第二屆全國(guó)文明校園，2022校友會(huì)中國(guó)大學(xué)排名第97位。經(jīng)過近百年的辦學(xué)歷程，學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為擁有25個(gè)學(xué)院、涵蓋11大學(xué)科門類的高水平綜合性大學(xué)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，成員包括組織部、紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）、人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、相關(guān)學(xué)院等單位負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)兼任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南師范大學(xué)2022年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.普通高等教育碩士研究生并取得碩士學(xué)位，且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位， 2022年畢業(yè)的研究生要求7月1日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；

6.編號(hào)為1-16號(hào)的崗位招聘2020年、2021年、2022年畢業(yè)生，要求年齡在30歲以下(1992年1月1日以后出生)；

7.編號(hào)為17、18號(hào)的崗位招聘不受擇業(yè)期限制，要求年齡在35歲以下(1987年1月1日以后出生)；

8.其他要求見附件《河南師范大學(xué)2022年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/）、河南師范大學(xué)（網(wǎng)址https://www.htu.edu.cn/）網(wǎng)站，發(fā)布時(shí)間為2022年6月30日至2022年7月11日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=7，從碩士報(bào)名入口進(jìn)入“河南師范大學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2022年7月9日至2022年7月12日。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

2.資格審查。資格審查工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一旦查實(shí)取消其應(yīng)聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜將在我校人事處網(wǎng)站（https://www.htu.edu.cn/rsc/）發(fā)布，若因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

（三）考試

考試包括筆試、面試，在河南省人社廳、河南省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后一周內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谖倚Ｈ耸绿幘W(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在我校人事處網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定（最后1名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試）。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試采取試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯或?qū)嶋H操作等方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在我校人事處網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試時(shí)，若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，若某崗位因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

筆試和面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試，以面試加試成績(jī)確定體檢對(duì)象。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后由我校上報(bào)河南省教育廳，經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

疫情防控要求：筆試、面試嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔橐鸱揽貓?zhí)行。

咨詢電話：0373－3326201（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0373－3325862（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門）

0371－69691970（河南省教育廳人事處）

0371－69690394（河南省人社廳事業(yè)處）

附件：河南師范大學(xué)2022年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表

河南師范大學(xué)

2022年公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表