新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘合同制教師公告

為進(jìn)一步滿足區(qū)內(nèi)幼兒教育需求，優(yōu)化幼兒園教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招聘合同制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘幼兒教師10名。

二、招聘資格和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年齡要求見崗位一覽表。本次招聘要求30周歲以下的須為1992年1月1日及以后出生，35周歲以下的須為1987年1月1日及以后出生；

5.具有幼兒教師資格證；

6.全日制大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)類專業(yè)；

7.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，如因疫情原因往后推遲，以國(guó)家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證件的，取消聘用資格；

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件（符合托幼機(jī)構(gòu)健康標(biāo)準(zhǔn)）；

9.儀表端莊，符合幼兒教師形象。

（二）具有下列情況之一的人員不能報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的；

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次招聘，采取線上報(bào)名方式進(jìn)行；

2、報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日8:00時(shí)——7月15日17:00時(shí)；

3、報(bào)名流程：

報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告內(nèi)容后，識(shí)別下方報(bào)名程序，點(diǎn)擊下方“立即報(bào)名”按要求如實(shí)填寫報(bào)名表。

報(bào)名資料提交成功后，考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“報(bào)名系統(tǒng)”右下角“我的”欄“報(bào)名查詢”項(xiàng)查詢報(bào)名進(jìn)度。

（1）報(bào)名狀態(tài)“待審核”即等待工作人員審核資料。

（2）報(bào)名狀態(tài)“審核不通過(guò)”即資料不符合要求，根據(jù)“備注”欄未通過(guò)原因及時(shí)更改重新提交。

報(bào)名截止時(shí)間為2022年7月15日17:00時(shí)，逾期報(bào)名通道關(guān)閉?？忌鷪?bào)名掃描下圖二維碼即可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)：

新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)報(bào)名二維碼（咨詢電話：0373--3675533）

4、資料提交：

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)查驗(yàn)相關(guān)證件，具體詳情以發(fā)布通知為準(zhǔn)。

（二）資格審查

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘崗位。同時(shí)，將及時(shí)通過(guò)新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公布崗位核減情況。

報(bào)名者須保持所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（三）筆試

2022年7月23 日上午9:00至11:30，筆試具體地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，內(nèi)容為教育理論、教育法規(guī)和幼兒教育專業(yè)知識(shí)。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，面試滿分為100分。報(bào)考人員在面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)并發(fā)放面試通知單，屆時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、幼兒教師資格證、工作經(jīng)歷證明等報(bào)名相關(guān)證件進(jìn)行資格審查和確認(rèn)。證件不齊全者，不得參加面試。逾期未進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。所缺名額按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試形式及面試使用教材于筆試后另行通知。

（五）體檢與考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。仍不能確定時(shí)，則按照學(xué)歷高低、獲獎(jiǎng)情況等順序確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從參加面試的報(bào)考人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照事業(yè)單位招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。

2、因考察不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從參加面試的報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

（六）聘用

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，即確定為擬聘用人員。

2、聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職的（簽訂勞動(dòng)合同并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)6個(gè)月以上的）試用期為6個(gè)月。試用期滿后，由新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園按照規(guī)定予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格者解除聘用。試用合格的與學(xué)校簽訂正式《勞動(dòng)合同》后，最低服務(wù)年限為5年。聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照經(jīng)開區(qū)編制內(nèi)教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)保險(xiǎn)）和住房公積金。

四、紀(jì)律要求和信息查詢

（一）區(qū)紀(jì)工委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

（二）參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被招聘的，取消其聘用資格。

（四）本次招聘工作由新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)組織人社局和新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)智匯人才服務(wù)中心組織實(shí)施，招聘公告在新鄉(xiāng)日?qǐng)?bào)和區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布。經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://www.jkq.xinxiang.gov.cn)和“國(guó)家新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”及“新鄉(xiāng)HR”微信公眾號(hào)為本次公開招聘工作的專用信息平臺(tái)，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)以上平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。

考務(wù)咨詢電話：0373-3686280（區(qū)組織人社局）、0373-3675533（新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)智匯人才服務(wù)中心）。

本公告由經(jīng)開區(qū)組織人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情情況和實(shí)際需求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將對(duì)筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整。

報(bào)考者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘工作的專用信息平臺(tái)，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量、核酸檢測(cè)等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法嚴(yán)肅追責(zé)。

新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)組織人社局

2022年7月4日