2022年河南鄭州旅游職業(yè)學院人事代理人員招聘43人公告
鄭州旅游職業(yè)學院2022年人事代理人員公開招聘公告
鄭州旅游職業(yè)學院是河南省唯一一所以培養(yǎng)旅游人才為主的公辦高等職業(yè)院校,是全國職業(yè)教育先進單位、中國旅游協(xié)會教育分會副會長單位、國家旅游局旅游職業(yè)教育校企合作示范基地、河南省“雙高校”建設單位、河南省高等職業(yè)教育品牌示范校、河南省旅游職業(yè)教育集團理事長單位,被業(yè)界譽為河南旅游人才培養(yǎng)的“黃埔軍校”。為適應學校快速發(fā)展需要,充實師資隊伍,提升辦學水平,決定面向社會公開招聘人事代理專任教師33人和專職輔導員10人?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及要求
鄭州旅游職業(yè)學院2022年人事代理專任教師、專職輔導員招聘需求計劃(見附件)
二、報名條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具備履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;
4.具有從事教育工作所需的身體條件(按照高校教師資格體檢標準執(zhí)行);
5.具備崗位所需的專業(yè)和其他條件。
6.年齡要求:專任教師原則上不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),副教授及同等級職稱的人員可放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生);專職輔導員在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘:
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
4.國家和省市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
所有與招聘有關的公告、報名、通知及成績公示等有關通知事項均在鄭州旅游職業(yè)學院招聘網(wǎng)站(http://zp.zztrc.edu.cn)進行發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
報名人員只能選擇一個崗位進行報名,登陸鄭州旅游職業(yè)學院招聘網(wǎng)站后,首先使用本人手機號進行賬號注冊,再根據(jù)本人條件,在規(guī)定的時間內(nèi),填寫應聘信息,完成個人信息提交。
網(wǎng)上報名人員需在規(guī)定時間內(nèi)到學校進行現(xiàn)場資格審查。
(三)資格審查
資格審查需提供以下材料:
1.本人身份證(原件與復印件各1份);
2.學歷、學位證(含本科、研究生等階段學歷、學位證書)、學歷、學位認證材料及其他證明材料(原件與復印件各1份);
3.在職考生須提供本人現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明(加蓋單位公章,如確有困難,經(jīng)同意,可在體檢時再提供)。
學校將審驗原件,留存復印件。
崗位招聘人數(shù)與崗位應聘人數(shù)比例原則上不低于1:3,達不到1:3的,根據(jù)專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)招聘工作領導小組同意后,可適當降低開考比例。
(四)考試
考生持本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)到指定地點參加考試。未按要求參加考試的考生,視為自動棄權(quán)。
1.專職輔導員筆試,滿分100分。
筆試以閉卷方式進行,主要考察應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識等,測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。根據(jù)筆試成績,按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加專職輔導員面試的考生。
筆試成績在學校招聘網(wǎng)站上進行公布。
2.面試,滿分100分。
主要考察應聘人員理解能力、表達能力、專業(yè)能力和應變能力等。根據(jù)面試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加專任教師試講與答辯的考生。
面試成績在學校招聘網(wǎng)站上進行公布。
3.專任教師試講與答辯,滿分100分。
主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、教學組織能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、歸納概括能力、儀態(tài)風貌、板書等方面的教師綜合素質(zhì)。
試講與答辯成績在試講結(jié)束后當場公布。
3.考試總成績
專任教師總成績=面試成績×40%+試講與答辯成績×60%
專職輔導員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
考生總成績低于60分直接淘汰。
(五)體檢、政審
根據(jù)考試總成績由高到低的順序,按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》,在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行,費用由考生自理。
體檢合格者進入政審,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或政審不合格者,專任教師按照試講與答辯成績排名,依次等額遞補(遞補不超過兩次);專職輔導員按照面試成績排名,依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
(六)公示
根據(jù)體檢、政審結(jié)果,經(jīng)學校招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選,報校黨委審查;經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單將在學校招聘網(wǎng)站公示5個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。新聘教師到校后需承擔3年兼職輔導員工作。
四、待遇
1.在聘期內(nèi)實行人事檔案單位代理,簽訂固定期限勞動合同。
2.參照與編制內(nèi)同級同類人員相應的國家規(guī)定的月工資(崗位工資+崗位津貼+薪級工資)標準執(zhí)行,每年按12個月發(fā)放工資;繳納社會保險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險)和住房公積金的單位承擔部分。
3.享有參加黨、團、工會活動,以及參加學校組織的政治理論學習和業(yè)務培訓的權(quán)利。
4.聘用人員應在兩年內(nèi)取得高校教師資格證,否則解除勞動合同。
五、時間安排
六、防疫要求:
根據(jù)鄭州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室防控工作相關要求,對我校公開招聘人員有關要求如下:
報考人員主動做好新冠肺炎疫情防疫措施工作,科學合理安排工作生活和出行,確保自身符合本次公開招聘防疫要求。所有考生在資格審查、面試、試講與答辯、體檢及考察環(huán)節(jié)均須提供本人的健康碼、行程卡和72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。
七、有關說明
1.請應聘人員認真閱讀并全面理解本公告內(nèi)容,確定本人符合報名條件。如果本人不符合招聘條件而報名,其報考資格、考試成績均無效,由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。
2.應聘人員未按照鄭州旅游職業(yè)學院招聘有關通知要求執(zhí)行的,一律按自動放棄處理;在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動放棄。
3.資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘與報名要求的資格條件不符或提供虛假信息的,取消考試、聘用資格。
4.本方案未盡事宜,按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
5.公開招聘工作地點:鄭州旅游職業(yè)學院象湖校區(qū)(鄭州市鄭東新區(qū)金龍路188號)
6.網(wǎng)上報名咨詢時間:2022年7月4日-8日
上午:9:30-12:00;下午13:00-16:00
聯(lián)系人及電話:楚老師(專任教師)0371-61130113
艾老師(專職輔導員)0371-61130053
監(jiān)督電話:0371-61130032(公告中第五項時間安排當日上午:9:30-12:00;下午13:00-16:00)
附件:鄭州旅游職業(yè)學院2022年人事代理專任教師、專職輔導員招聘需求計劃