根據(jù)工作需要，經(jīng)輝縣市委、市政府同意，面向社會(huì)公開招聘30名留置看護(hù)隊(duì)員?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃為市公安局招聘勞務(wù)派遣制留置看護(hù)隊(duì)員30名（其中男性20名，女性10名）。

二、招聘原則

本次招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一分配的方式進(jìn)行，在筆試、體測(cè)、面試、體檢、政審的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）具備下列資格條件者可以報(bào)考。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德；

3.具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

4.具有河南省戶籍；

5.年滿18周歲以上，35周歲以下（1987年7月含至2004年7月期間出生）；

6.應(yīng)具有普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退役軍人或具有特殊技能的人員學(xué)歷放寬至高中（中專）。

7.具備履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考。

1.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的；

2.在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的；

8.家庭成員被判處死刑或正在服刑的；

9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

10.其他不適合從事留置看護(hù)隊(duì)員工作的情形。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名與資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月7日- 7月10日（上午8：30至11：30，下午15：00至17：30）

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：輝縣市勞動(dòng)司法大廈一樓窗口。

3.報(bào)名辦法：

（1）報(bào)名人員需持畢業(yè)證、有效身份證（報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致）原件及復(fù)印件各1份。

（2）報(bào)名人員需交近期本人正面同底版1寸彩照2張，填寫《2022年輝縣市公安局公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表》（見附件1）。

（3）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)資料進(jìn)行初審，并提出初審意見。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定予以辭退。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（二）筆試。

1.筆試時(shí)間：視疫情防控而定，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.筆試科目：綜合知識(shí)，包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證）、考前72小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版和《2022年輝縣市公安局公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（見附件2）參加考試。

4.筆試有缺考、作弊的不得進(jìn)入體能測(cè)試。

（三）體能測(cè)試。

1.參加體能測(cè)試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例確定參加體能測(cè)試人員。

2.體能測(cè)試資格確認(rèn)?？忌氃隗w能測(cè)試前進(jìn)行體能測(cè)試資格確認(rèn)（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。體能測(cè)試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，委托他人代理無效。體能測(cè)試資格確認(rèn)時(shí)，考生需提交以下資料（原件及2份復(fù)印件）：

（1）有效身份證（有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證）及戶口本；

（2）筆試準(zhǔn)考證；

（3）畢業(yè)證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

（4）退伍證（退役軍人需提供）；

（5）個(gè)人征信報(bào)告。

體能測(cè)試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

經(jīng)體能測(cè)試資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，取消其體能測(cè)試資格。未按要求進(jìn)行體能測(cè)試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因考生自動(dòng)放棄或被取消體能測(cè)試資格后出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.參加體能測(cè)試人員需持本人有效身份證（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證）和筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加體能測(cè)試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)體能測(cè)試考點(diǎn)視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試。

4.體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）及《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定。體能測(cè)試項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、中長(zhǎng)跑（男1000米、女800米）。三項(xiàng)均為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，其中一項(xiàng)不合格，即為體能測(cè)試不合格，不再進(jìn)行下一個(gè)測(cè)試項(xiàng)目。

5.體能測(cè)試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

6.體能測(cè)試后，因考生自動(dòng)放棄或體能測(cè)試不合格，出現(xiàn)未達(dá)到與擬招聘人數(shù)2:1比例的職位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測(cè)試，遞補(bǔ)以一次為限。

（四）面試。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

2.體能測(cè)試合格人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人員，末位成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

4.面試有缺考、作弊或成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線60分的，不得進(jìn)入體檢。

（五）考生總成績(jī)的計(jì)算。

考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

考生總成績(jī)將在輝縣市人力資源網(wǎng)（http://www.hxsrlzy.com）進(jìn)行公示。

（六）體檢。

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序按擬招聘人數(shù)和參加體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有不適合從事公安留置看護(hù)隊(duì)員工作的其他情況，體檢不合格；未按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

3.體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位體能測(cè)試合格并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢不合格者不得進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及要求另行通知。

（七）政審。

體檢合格人員均確定為政審對(duì)象。政審工作參照公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察擬聘用對(duì)象有無犯罪記錄、本人政治歷史及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的情況、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入政審人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。未按要求進(jìn)行政審的，視為自動(dòng)放棄政審。政審時(shí)間及要求另行通知。

（八）公示和聘用。

1.根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，從高分到低分按擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在輝縣市人力資源網(wǎng)（http://www.hxsrlzy.com）進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示無異議者，組織開展崗前培訓(xùn)。

2.總成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

3.從擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起，因招聘留置看護(hù)隊(duì)員離職在一年內(nèi)出現(xiàn)同類職位空缺的，根據(jù)職位空缺情況，從參加該職位面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分順序確定遞補(bǔ)人員，組織體檢、政審，體檢、政審合格后，予以補(bǔ)聘。

五、工資福利待遇

工資福利待遇按照現(xiàn)行輝縣市輔警工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注輝縣市人力資源網(wǎng)（http://www.hxsrlzy.com），按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、體能測(cè)試資格確認(rèn)、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

八、其他

1.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。不具備相應(yīng)資格、條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

2.本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告在輝縣市人力資源網(wǎng)（http://www.hxsrlzy.com）予以公布。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告信息造成的不利后果，由考生本人承擔(dān)。

3.考生如有疑問，可在工作時(shí)間（上午8：30—11:30，下午15：00—17：00）撥打政策咨詢電話。

政策咨詢電話：0373-6782113 18790699519

監(jiān)督電話：0373-6782392

2022年7月6日

附件1：2022年輝縣市公安局公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表.doc

附件2：2022年輝縣市公安局公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.doc