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河南

2022年河南林州市招聘教師140名公告

http://www.jinglongming.com       2022-07-08 09:15      來源:安陽人才官網(wǎng)
【字體: 】              

2022年林州市公開招聘教師公告

 

根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展需要,依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(豫人社〔2019〕16號(hào)),經(jīng)市委、市政府同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師140名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

具體招聘學(xué)科、數(shù)量、資格條件等詳見《2022年林州市公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行,身心健康;

4、具有招聘崗位要求的教師資格證書(暫未取得教師資格證的2021、2022屆畢業(yè)生可先報(bào)考,如被聘用,需在試用期一年內(nèi)取得相應(yīng)崗位教師資格證,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,取消聘用資格);

5、符合崗位要求的資格條件;

6、本科學(xué)歷年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日及以后出生),研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲(1987年1月1日及以后出生);

7、應(yīng)聘語文學(xué)科需具備二級(jí)甲等及以上普通話證書,應(yīng)聘其他學(xué)科須具備二級(jí)乙等及以上普通話證書;

8、林州市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明或辭職信;

9、崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員,涉嫌違法違紀(jì)犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、林州市管理的在崗“三支一扶”大學(xué)生、“特崗教師”、衛(wèi)生系統(tǒng)“369”、“51111”人才工程人員等;

5、林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

6、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2022年7月7日至15日在林州市人民政府網(wǎng)(http://www.linzhou.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和報(bào)名確認(rèn)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:http://www.linzhou.gov.cn/(林州市人民政府網(wǎng))。報(bào)名分網(wǎng)上申報(bào)、提交審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表四個(gè)階段。

1、報(bào)名時(shí)間及要求:

報(bào)名時(shí)間:2022年7月18日8:00-7月20日18:00(逾期不再受理)。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸林州市人民政府網(wǎng)站,進(jìn)入林州市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料,并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片(JPG格式,高度105至210像素內(nèi),寬度75至150像素內(nèi),大小200KB以下,必須反映本人特征,否則無法通過審查)。

報(bào)名要求:(1)應(yīng)聘人員要按照《2022年林州市公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)上招聘的學(xué)科及資格條件報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科。(2)報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息。(3)專業(yè)類、專業(yè)名稱、學(xué)科名稱參考以下2個(gè)目錄:《2020年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件4)、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件5),以下簡稱“目錄”。

具體按以下原則掌握:崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的,即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的,即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的,畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

2、提交審核及繳費(fèi)

報(bào)名信息一經(jīng)提交審核,不能更改報(bào)考崗位。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報(bào)考崗位條件等,報(bào)考人員須在報(bào)名截止日前及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位,并按要求再次進(jìn)行提交審核。通過資格初審的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元,繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年7月21日17:00時(shí),未按時(shí)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后下載打印《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》并妥善保管,以備資格審查時(shí)使用。

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符,請務(wù)必牢記。

3、報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與各學(xué)科招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的(語文、數(shù)學(xué)學(xué)科,可先在本學(xué)科內(nèi)調(diào)整招聘計(jì)劃),按比例相應(yīng)核減該學(xué)科招聘人數(shù),直至取消該學(xué)科招聘。如有核減或取消招聘崗位情況,將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在2022年7月22日17:00時(shí)前改報(bào)符合條件的其它學(xué)科,屆時(shí)將同時(shí)電話通知,考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報(bào)的,將視為自動(dòng)放棄。

4、打印準(zhǔn)考證。通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員,在2022年7月27日至30日早8:00時(shí)之前,登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙),打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片,自貼照片無效,準(zhǔn)考證無需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證為考生筆試、資格審查、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)將要使用的重要憑證,請妥善保管。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證(準(zhǔn)考證、有效身份證,兩證缺一不可)入場考試。

(2)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《教育理論》(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識(shí))和學(xué)科專業(yè)知識(shí),滿分各100分。

(3)筆試成績

筆試成績=《教育理論》成績×30%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績×70%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)+加分。

筆試成績在原報(bào)名網(wǎng)站公布,屆時(shí)考生可登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢。

筆試有一門缺考或成績?yōu)榱惴帧⒆鞅椎?,不得進(jìn)入面試。

(4)確定加分對象

根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神,從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報(bào)考人員,在筆試考試結(jié)束后3日內(nèi)(工作時(shí)間)攜帶《2022年林州市公開招聘教師加分申請表》(附件3)及入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書到林州市旅發(fā)委大樓(紅旗渠大道188號(hào))二樓事業(yè)科,提交加分申請,逾期不再受理。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請加分并提交加分材料的,視為放棄加分,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在林州市人民政府網(wǎng)予以公示,公示無異議的,享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。

(5)資格審查

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績由高到低,按照各學(xué)科計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)行資格審查,比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并參加資格審查。

參加資格審查人員名單、資格審查時(shí)間及注意事項(xiàng)將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

資格審查人員需現(xiàn)場提交本人相關(guān)信息及證明材料,包括:①筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證(所有原件和復(fù)印件)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打?。?、《2022年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(從報(bào)名系統(tǒng)下載打?。"诹种菔型庠诰幦藛T還需提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字,并加蓋單位公章)。③暫未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的證明(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊學(xué)號(hào)),并于2022年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打?。?。④留學(xué)回國人員另需提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

注意事項(xiàng):以上資格審查所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙,證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的,取消擬進(jìn)入面試資格。未按時(shí)提交全部有關(guān)信息材料的或逾期未參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的,不得進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額,從報(bào)考同學(xué)科人員中依次等額遞補(bǔ)。

2、面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試,面試成績?yōu)?00分。面試由林州市教育體育局制定方案并組織實(shí)施。面試人選和招聘學(xué)科人數(shù)比例達(dá)不到3:1的,在確保競爭的前提下,可適當(dāng)降低比例,形不成競爭的取消該崗位招聘。面試人員名單在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知書》,領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《面試通知書》視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

因面試缺考等原因?qū)W科形不成競爭的,該學(xué)科面試人員面試成績應(yīng)達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試人數(shù)多需要分設(shè)考場的,采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進(jìn)行平衡,面試結(jié)束后當(dāng)天公布面試成績。

3、考試總成績計(jì)算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績,按照各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(比例內(nèi)末位考生考試總成績相同者,以面試成績排序,面試成績再相同者,以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績排序,學(xué)科專業(yè)知識(shí)又相同的,以學(xué)歷高低排序,學(xué)歷相同時(shí),優(yōu)先招聘師范專業(yè)畢業(yè)生)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦[2017]4號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘學(xué)科缺額的,在同學(xué)科面試人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考試總成績相同者,以面試成績排序,面試成績再相同者,以筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績排序,學(xué)科專業(yè)知識(shí)又相同的,以學(xué)歷高低排序,學(xué)歷相同時(shí),優(yōu)先招聘師范專業(yè)畢業(yè)生。

(五)考察

對體檢合格的人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ饔闪种菔薪逃w育局具體組織實(shí)施,采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括個(gè)人檔案)、函詢等方式進(jìn)行,對考察人選進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案等全部考核材料??疾觳缓细竦?,取消資格,不再遞補(bǔ)。因自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,可從報(bào)考同學(xué)科面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

依據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在林州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由林州市教育體育局組織采取自主擇崗的辦法確定(具體崗位設(shè)置見附件2)。即按照擇崗辦法進(jìn)行自主選擇工作單位(擇崗辦法按照考試總成績從高到低依次進(jìn)行,考試總成績相同者,以面試成績排序,面試成績再相同者,抽簽確定順序),崗位確定后,填寫《林州市公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》,由教育體育局匯總后報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。新聘用人員與單位簽訂聘用合同,試用期一年,試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。最低服務(wù)年限五年(含試用期)??己瞬缓细竦?,取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定,實(shí)行回避制度。

(二)公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

(三)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

四、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注林州市人民政府網(wǎng)站,按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

特別提示:

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

本公告由林州市人力資源和社會(huì)保障局、林州市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由林州市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話:0372-6166885(工作時(shí)間內(nèi))

咨詢電話: 0372-6806205 0372-6166529 (工作時(shí)間內(nèi))

附件1 2022年林州市公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

附件2 2022年林州市公開招聘教師崗位設(shè)置表.xls

附件3 2022年林州市公開招聘教師加分申請表.doc

附件4:2020年普通高等教育本科專業(yè)目錄-已壓縮.pdf

附件5:研究生人才培養(yǎng)學(xué)類目錄.docx

林州市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月 7日



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