洛陽市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院）成立于1953年，是一家集婦女兒童預防、保健、醫(yī)療、康復、教學、科研為一體的三級甲等婦幼健康服務機構，國家愛嬰醫(yī)院，洛陽市婦幼保健體系建設龍頭單位，全國首批、全省首家獲得開展人類輔助生殖技術資質的地市級醫(yī)療機構，洛陽市危重孕產(chǎn)婦救治中心，洛陽市危重新生兒救治中心，洛陽市產(chǎn)前診斷技術服務機構,“兩篩”“兩癌”等民生實事定點篩查機構。

醫(yī)院現(xiàn)有通衢院區(qū)、文仲院區(qū)、嘉豫門院區(qū)三個院區(qū)，總占地面積247余畝，建筑面積38萬平方米，編制床位為2500張，在職職工1500余人，高級職稱169人，碩、博士研究生學歷206人。

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位135人，招聘公告如下。

一、組織領導

成立以院黨委書記、院長為組長，其他院領導為副組長，黨委辦公室、行政辦公室、人力資源部、紀檢監(jiān)察室、醫(yī)務部、護理部負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由分管人事工作的院領導擔任辦公室主任，人力資源部負責醫(yī)院招聘工作的組織、協(xié)調與實施工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法；

4.具備擬聘用職位要求的資格條件；

5.符合崗位要求的其他條件。

（二）年齡要求

本科學歷不大于30周歲，碩士研究生學歷和中級職稱不大于35周歲，博士研究生學歷和副高級職稱不大于40周歲，正高級職稱不大于50周歲。

年齡計算方法為：截止2022年7月31日，不大于30周歲（1991年7月31日以后出生），不大于35周歲（1986年7月31日以后出生），不大于40周歲（1981年7月31日以后出生），不大于50周歲（1971年7月31日以后出生）。

（三）職位要求

報考者須滿足《洛陽市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院）2022年度招聘職位表》（附件1）中所報考職位的各項要求。

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）不得報考情形

有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.近5年內在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

5.聘用后即構成回避關系的崗位；

6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘計劃和職位

詳見《洛陽市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽市兒童醫(yī)院）2022年度招聘職位表》（附件1）。

四、招聘辦法和程序

（一）報名方式

采取線上網(wǎng)絡報名方式進行，報考者個人登錄醫(yī)院首頁點擊鏈接（https://jinshuju.net/f/PB189J）或通過手機掃描下方二維碼投遞簡歷，簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料。

報名起止時間：2022年7月8日9:00至7月21日18:00。

（二）資格審查

資格審查采用網(wǎng)上審查方式進行，報考人員提交的信息和有關材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關規(guī)定，將取消其報考資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報考者個人承擔。資格審查結果將在醫(yī)院官方網(wǎng)站公示。

2022年普通高校應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證。

（三）考試方式

1.直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試資格確認

報考人員須在面試前到洛陽市婦幼保健院進行面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。須填寫《洛陽市婦幼保健院2022年度面試資格確認表》（附件2），并提交以下材料（審核原件及1份復印件）：

（1）有效身份證。

（2）歷任畢業(yè)證及學位證、學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)上打?。?，2022年暫未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告，國外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國外學歷學位認證書。

（3）已就業(yè)人員須提供單位同意報考的證明。

（4）資格證、住培合格證、職稱證。如已通過考試但尚未發(fā)證，請?zhí)峤怀煽儐危▓罂紞徫挥幸蟮?，此項為必須提交的材料）?/p>

（5）工作單位開具的工作經(jīng)歷證明（報考崗位有要求的，此項為必須提交的材料）。

（6）符合崗位設置條件的其他證明材料。

面試資格確認的具體時間、地點在醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公布。

3.面試

以專業(yè)化面試為主，主要考察應聘者的專業(yè)知識、實踐技能、綜合分析、語言表達、應變能力和舉止儀表等。

面試成績滿分為100分，應聘者面試成績須達到80分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

具體時間、地點及相關事宜在醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公布。

4.總成績的計算

總成績?yōu)槊嬖嚦煽?，將在醫(yī)院網(wǎng)站予以公布，考生面試成績依次按成績高低確定排名。如果出現(xiàn)面試成績相同，則加試面試，排出名次。

（四）體檢

根據(jù)總成績，按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢結果將在醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公示。

（五）公示和聘用

根據(jù)面試、體檢結果，等額確定擬聘用人員并在醫(yī)院官方網(wǎng)站進行不少于5個工作日的公示。公示無異議的按照程序辦理入職手續(xù)，執(zhí)行院內相關待遇。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，應聘人員要嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定，在各相應環(huán)節(jié)應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于應聘人員健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供48小時內核酸檢測陰性證明，并由專業(yè)醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)。應聘人員在相應環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，做好防范工作。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即應聘者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受上級人事部門及醫(yī)院主管部門監(jiān)督。

醫(yī)院紀檢部門負責整個過程的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查處理。

咨詢電話：0379-63296911（醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督電話：0379-63296936（醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）

附件1：2022年度招聘職位表

附件2：2022年度招聘面試資格確認表