根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1951年，1994年全國首批舉辦高等職業(yè)教育，1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為全日制普通高等學(xué)校，隸屬于河南省人民政府，是河南省唯一公辦軌道交通類高職院校、全國鐵路系統(tǒng)第一所獨(dú)立設(shè)置的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是國家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、國家骨干高職院校、國家級(jí)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。學(xué)校位于中國鐵路重要交通樞紐、河南省政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心鄭州市中心城區(qū)，新校區(qū)位于地理位置優(yōu)越、發(fā)展前景廣闊的鄭東新區(qū)。學(xué)校先后被授予“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“全國職業(yè)院校教學(xué)管理50強(qiáng)”、“全國職業(yè)院校學(xué)生管理50強(qiáng)”、“全國高等職業(yè)院校教學(xué)資源50強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校現(xiàn)有教職工一千余人，在校生兩萬余名，畢業(yè)生一次性就業(yè)率連年保持在98%以上，人才培養(yǎng)質(zhì)量深得用人單位及社會(huì)贊譽(yù)，其中90%以上的畢業(yè)生被國有特大型企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)及三甲醫(yī)院錄用。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，黨委組織部、黨委教師工作部（人事處）、教務(wù)處、黨委學(xué)生工作部（學(xué)生處）、紀(jì)委和各用人部門負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委教師工作部（人事處），具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況，招聘30名碩士研究生及以上學(xué)歷人員。詳見附件《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.2020、2021、2022年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（含經(jīng)教育部認(rèn)證學(xué)歷的海外留學(xué)回國研究生），或具有3年以上與報(bào)考崗位相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，則不受畢業(yè)時(shí)間限制。

6.應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。

7.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員一覽表》。

8.有工作單位的應(yīng)聘人員須出具所在單位同意報(bào)考的證明。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳網(wǎng)（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/）、鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.zzrvtc.edu.cn/rsc/）發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2022年 7 月21日至2022年7月29日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=27，進(jìn)入“鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2022年7月27日至2022年7月29日18時(shí)，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)務(wù)必?cái)y帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加應(yīng)聘。報(bào)名和資格審查工作由我校相關(guān)部門和黨委教師工作部（人事處）負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，取消應(yīng)聘及聘用資格。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到3:1的比例，達(dá)不到3:1比例的相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接與學(xué)校黨委教師工作部（人事處）聯(lián)系（周一至周五受理咨詢）。聯(lián)系電話：0371-60867188。

（三）考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。我校將在學(xué)校黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。

1.筆試。筆試滿分100分，報(bào)考人員應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位和高校教師所需的基本知識(shí)、基本素質(zhì)能力、寫作能力等。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。筆試時(shí)，參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到3:1的比例,達(dá)不到3:1比例的相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)。

2.面試。面試滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分以一定比例確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例一般為3:1。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位和專業(yè)所需基本知識(shí)、基本技能等，面試方式采取個(gè)人面試、試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的崗位和專業(yè)基本能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并當(dāng)天在學(xué)校黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位有人員缺考，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有人缺考，但能形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)在我校黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

4.考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校確定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及校網(wǎng)站同期進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

八、其他事項(xiàng)

公開招聘報(bào)名開始后，資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息及時(shí)間安排在我校黨委教師工作部（人事處）網(wǎng)站適時(shí)進(jìn)行發(fā)布，應(yīng)聘人員請(qǐng)注意上網(wǎng)關(guān)注，以免延誤時(shí)間。

咨詢電話：0371-60867188（學(xué)校黨委教師工作部）

監(jiān)督電話：0371-60867177（學(xué)校紀(jì)委）

0371-69691970（省教育廳人事處）

0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件：鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員一覽表

附件