為促進(jìn)我縣學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，解決我縣幼兒教師嚴(yán)重不足問(wèn)題，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師150名。具體公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘符合條件的幼兒教師150名。

二、招聘資格條件

(一)報(bào)考資格

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治思想素質(zhì);

2.適合崗位要求的身體條件：身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，儀表端莊，熱愛(ài)幼教事業(yè);

3.全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷的幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)的畢業(yè)生;

4.年齡30周歲以下(1992年7月1日以后出生);

5.具有幼兒教師資格證書。暫未取得幼兒教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)考，并在辦理聘用手續(xù)前取得幼兒教師資格證書。沒(méi)有取得幼兒教師資格證書者不予聘用。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.已是鹿邑縣在編教師的;

2.曾因刑事處罰期限未滿或犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.曾在招聘考試中認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.不宜從事幼兒教育或其他不符合招聘條件的。

三、招聘工作程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘方案發(fā)布在鹿邑縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.luyi.gov.cn)、發(fā)布時(shí)間為2022年7月21日。

招聘后續(xù)相關(guān)信息均通過(guò)以上網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上郵件傳遞的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月28日— 8月3日18時(shí)

3.報(bào)考所需材料：

(1)畢業(yè)證、學(xué)位證以及學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

(2)就業(yè)報(bào)到證(2022年畢業(yè)生無(wú)報(bào)到證需開具學(xué)校證明)；

(3)有效居民身份證；

(4)幼兒教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；

(5)《鹿邑縣2022年公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》；

(6)招聘職位所需其他條件的證件原件(掃描成PDF格式，以壓縮文件形式發(fā)至指定郵箱lyjyrsc@163.com，文件夾名稱為XXX報(bào)考資料)。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。請(qǐng)保持預(yù)留手機(jī)號(hào)碼通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致與考生無(wú)法取得聯(lián)系，后果自負(fù)。

5.資格審查：資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)有效。弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的后果和損失由考生個(gè)人承擔(dān)。

6.計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到1:3時(shí)需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。

四、考試

(一)筆試：采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為政治理論、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識(shí)，總分為100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)面試

1.面試對(duì)象確認(rèn)：按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1.5的比例依次確定面試人選。(若最后一名有并列情況者，一并參加面試)

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.面試形式：面試分為試講和專業(yè)技能展示兩部分，各占面試成績(jī)的50%，總分為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按四舍五入的方式保留兩位小數(shù)。

五、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考試總成績(jī)，從高分到低分的順序按1：1的比例確定參加體檢人員，考試總成績(jī)最后一名有并列者，按筆試成績(jī)高分者確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。

2.因個(gè)人放棄或體檢不合格造成的空缺，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)

(二)考察

根據(jù)體檢結(jié)果，按1：1比例確定參加考察對(duì)象。

考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解招聘對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。

因自愿放棄或考察不合格者，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

六、聘用和管理

根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單并在鹿邑縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

本次招聘的人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月，最低服務(wù)期為5年，試用期包括在服務(wù)年限內(nèi)。服務(wù)期從辦理手續(xù)之日起計(jì)算。在服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)調(diào)離鹿邑，若擅自離開，不予辦理相關(guān)手續(xù)，不得提取人事檔案。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，納入縣財(cái)政全供事業(yè)編制管理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

本次招聘教師工作，由鹿邑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次招聘幼兒教師工作依法進(jìn)行，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。所有參與組織招聘的工作人員，必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處。

在本次教師招聘過(guò)程中，疫情防控有關(guān)事宜按鹿邑縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部要求實(shí)施。

本公告由鹿邑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：2022年鹿邑縣公開招聘幼兒園教師報(bào)名登記表

咨詢電話：0394—7288996

監(jiān)督電話：0394-7699333

鹿邑縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月18日