新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第６號(hào)）《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院使用全供事業(yè)編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷教師27名，本科及以上學(xué)歷教師4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2009年2月經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)組建的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校坐落于牧野大地、衛(wèi)水之濱，位于豫北中心城市新鄉(xiāng)市國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。學(xué)校占地2450畝，建筑面積65.46萬(wàn)平方米?，F(xiàn)有固定資產(chǎn)總值17億元，其中教學(xué)儀器設(shè)備總值2億余元。設(shè)有師范學(xué)院、智能制造學(xué)院、交通學(xué)院等13個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)高職專(zhuān)業(yè)（方向）63個(gè)，目前全日制在校生3萬(wàn)余人。

學(xué)校是全國(guó)第一批“職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)”試點(diǎn)單位，首批“河南省高水平高職學(xué)校和高水平專(zhuān)業(yè)群”建設(shè)單位，先后被評(píng)為“國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“高等職業(yè)教育改革發(fā)展成果優(yōu)秀典型案例全國(guó)20強(qiáng)”“中國(guó)技能大賽冠軍選手單位”“全國(guó)新能源汽車(chē)關(guān)鍵技術(shù)技能大賽突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”“國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地”“河南省文明校園標(biāo)兵”“河南省校企合作先進(jìn)單位”“河南省園林單位”“河南省平安校園”。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有河南省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)和河南省教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家7人、國(guó)家級(jí)技能大師2人、全國(guó)技術(shù)能手8人，先后涌現(xiàn)出全國(guó)優(yōu)秀教師、河南省職教專(zhuān)家、河南省高層次人才以及“中原千人計(jì)劃”中原領(lǐng)軍人才等各類(lèi)優(yōu)秀教師80余名。

二、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

根據(jù)我校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，擬招聘31名教師。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表》（附件1）。

三、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備報(bào)考崗位所需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求，聘用后能按照學(xué)校要求及時(shí)到崗工作；

（四）符合崗位要求的年齡條件（如35周歲以下指1986年7月1日及以后出生，其他年齡段類(lèi)推）；

（五）預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可參照相對(duì)應(yīng)的本科學(xué)歷報(bào)考；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需要的其他條件；

（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)；

5.因違反教師職業(yè)道德，被單位開(kāi)除或解除聘用合同的；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序與相關(guān)事宜

（一）報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（專(zhuān)業(yè)）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）填寫(xiě)并提交報(bào)名信息，上傳照片

報(bào)考人員于2022年8月1日8:00至8月5日18:00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.xinxiang.gov.cn/），登錄“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片（近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn)，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查）。報(bào)名資料提交被接收后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

（2）報(bào)考資格審核

學(xué)校將對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接收的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)資格初審的人員，不能再修改報(bào)考信息。未通過(guò)資格初審人員，應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)根據(jù)“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)反饋的審查情況說(shuō)明及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)報(bào)名資料并再次提交審核。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2022年8月2日8:00至8月6日18:00 期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.xinxiang.gov.cn/）“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考人員按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。

（4）考試時(shí)間

筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名考生及時(shí)登陸新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.xxvtc. edu.cn/)查看最新通知。

2. 崗位及人員調(diào)整

通過(guò)資格審查的人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與招聘崗位名額的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考人員可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過(guò)新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.xxvtc. edu.cn/)發(fā)布公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考人員，憑本人《居民身份證》到新鄉(xiāng)市人事考試中心（新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。

3.建檔立卡貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。享受免交筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2022 年8月9日8：00至11：30，15：00至18：00到新鄉(xiāng)市人事考試中心（新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口）辦理免繳費(fèi)用相關(guān)手續(xù)。建檔立卡貧困戶(hù)家庭的報(bào)考人員，需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明原件和貧困戶(hù)明白卡（原件和復(fù)印件）；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。

4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）考試

本次考試采取筆試和面試結(jié)合的形式。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1. 筆試

筆試科目分專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、申論兩科，各科滿(mǎn)分均為100分，考試時(shí)間分別為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)120分鐘、申論150分鐘。

專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

申論筆試內(nèi)容為：教育方面政策熱點(diǎn)、焦點(diǎn)等。主要測(cè)查應(yīng)試者閱讀理解能力、分析歸納概括能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力，以及文字寫(xiě)作水平等。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

因缺考導(dǎo)致筆試人數(shù)與招聘崗位名額的比例低于3：1時(shí)，考試正常進(jìn)行。

按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的（從我市入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在新鄉(xiāng)的）退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試總成績(jī)加5分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策）。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照參加面試人數(shù)與招聘崗位名額3：1的比例從高分到低分確定參加面試的人員。具體面試工作另行通知。參加面試的考生要及時(shí)查看新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.xxvtc. edu.cn/）上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。

（1）報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函）、學(xué)位證（有要求的必須提供）、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)協(xié)議書(shū)或人事代理合同）等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等；在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明；報(bào)考崗位要求具有專(zhuān)業(yè)方向的，還需出具碩士研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)主干課程學(xué)籍表、畢業(yè)論文等。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知），但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由學(xué)校提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，報(bào)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（2）面試采取試講方式，滿(mǎn)分為100分。

（3）面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分，形不成平均分條件崗位的須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察階段。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照其崗位（專(zhuān)業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

對(duì)于考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額使用，未能實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)取或調(diào)劑名額的，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試，按面試加試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行（對(duì)身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)），費(fèi)用自理。

（四）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

（五）聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

聘用人員確定后，要按時(shí)到學(xué)校報(bào)到，由學(xué)校及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員在學(xué)校服務(wù)期限為5年，5年內(nèi)不準(zhǔn)跨單位流動(dòng)和調(diào)出。試用期及試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位做出解聘意見(jiàn)，到有關(guān)部門(mén)備案。被解聘人員，由戶(hù)口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

五、信息查詢(xún)

新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.xxvtc. edu.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

本次公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話：新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院0373—3720926，3721008；監(jiān)督電話：0373—3696591；0373—3720022。

六、疫情防控要求

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情情況和實(shí)際需求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將對(duì)筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考人員有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.xxvtc. edu.cn/)，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量、核酸檢測(cè)等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法嚴(yán)肅追責(zé)。

七、紀(jì)律要求

（一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)學(xué)校紀(jì)委進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

（四）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校并配合做好相關(guān)工作。

本方案由新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：2022年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表.xls

附件2：新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

2022年7月21日