根據(jù)《河南省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定和工作需要，漯河市檢察機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員56名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

根據(jù)省檢察院核定的計(jì)劃招聘數(shù)量和實(shí)際工作需要，全市兩級(jí)院本次計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘書(shū)記員56名，其中市檢察院招聘13名，縣區(qū)檢察院招聘43名(臨潁縣檢察院10名、舞陽(yáng)縣檢察院7名、郾城區(qū)檢察院7名、源匯區(qū)檢察院10名、召陵區(qū)檢察院9名)。

二、崗位職責(zé)

本次招聘的聘用制書(shū)記員，主要履行以下職責(zé)：案件辦理過(guò)程中的各項(xiàng)記錄工作;案件收轉(zhuǎn)、登記和法律文書(shū)的制作、文印、送達(dá);案件材料的錄入、保管、整理和案卷裝訂、歸檔;檢察官、檢察官助理交辦的其他事項(xiàng)。

三、用工方式

本次招聘的聘用制書(shū)記員，與檢察院委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同，并派遣到書(shū)記員崗位工作。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;

3.嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體要求

1.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1992年6月至2004年6月期間出生)，不限性別;

2.具有普通高等學(xué)校?？埔陨衔幕潭龋幌迣I(yè);

3.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職的或被人民檢察院、法院辭退的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員的情形。

五、信息發(fā)布及咨詢

漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn)、漯河市人民檢察院網(wǎng)站(http://luohe.jcy.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘的專用網(wǎng)站。漯河市人民檢察院通過(guò)以上網(wǎng)站(簡(jiǎn)稱招聘工作網(wǎng)站)發(fā)布招聘公告、有關(guān)信息和事項(xiàng)。

六、報(bào)名與資格審查

統(tǒng)一招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過(guò)程中必須一致。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2022年7月26日8：00至7月28日17：30期間，登錄招聘工作網(wǎng)站，“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交、保存報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為藍(lán)色背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核，照片上傳成功后方可繳納筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員于2022年7月26日9：00至7月28日18：00期間，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(應(yīng)聘人員通過(guò)微信掃碼支付)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(三)打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公布的打印準(zhǔn)考證日期，及時(shí)打印準(zhǔn)考證。

(四)相關(guān)要求。招聘單位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，由市檢察院根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(五)簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合聘用條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、冒用等騙取聘用資格，干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格并追究相關(guān)責(zé)任。

(六)報(bào)名期間，關(guān)于報(bào)名資格審查及其他有關(guān)事宜，請(qǐng)撥打公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

七、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

考試總成績(jī)?yōu)?00分，包括筆試、技能考試和面試，分別占總成績(jī)的30%、40%、30%。成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為法律專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試考生的法律常識(shí)和履行書(shū)記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)結(jié)合漯河市新冠疫情防控要求，以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。考點(diǎn)名稱和具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和有效期內(nèi)的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

(二)技能考試

技能考試為計(jì)算機(jī)文字速錄，滿分為100分。根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加技能考試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加技能考試的人員。 技能考試前，組織對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。擬參加技能考試的人選名單、資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)在招聘工作網(wǎng)站公布。擬參加技能考試的人選須提交身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)和“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等原件，同時(shí)提交復(fù)印件1份。留學(xué)回國(guó)的考生應(yīng)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(三)面試根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試

和技能考試分別占總成績(jī)的權(quán)重折合計(jì)分，從高到低的順序確定參加面試人員。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在招聘工作網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在招聘工作網(wǎng)站公布總成績(jī)。

八、體檢和考察

體檢和考察參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照從高到低的順序，按招聘崗位1：1.5的比例確定參加體檢人選;總成績(jī)并列的，以筆試和技能考試權(quán)重成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，按招聘崗位1：1的比例確定考察人選。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報(bào)考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

參加體檢和考察人員名單及時(shí)關(guān)注招聘工作網(wǎng)站公告。

九、公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在招聘工作網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

十、辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人檢察院委托的勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

對(duì)公示期間取消聘用資格，以及因聘用后辭職而產(chǎn)生崗位空缺的，在下次公開(kāi)招聘前，可在體檢合格而未聘用人員中，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按上述要求做好遞補(bǔ)人員考察和公示工作。

十一、待遇和保障

聘用制書(shū)記員的薪酬待遇按照河南省高級(jí)人民法院、河南省人民檢察院、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(豫高法〔2021〕250號(hào))確定，社會(huì)保障依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

十二、其他說(shuō)明

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查將貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔(dān)。

(二)考生所留的個(gè)人聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊工具暢通，因考生個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(三)考生應(yīng)嚴(yán)格遵守河南省和漯河市疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)配合落實(shí)防控措施，自覺(jué)戴口罩、接受體溫測(cè)量，主動(dòng)出示“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，根據(jù)需要提供核酸檢測(cè)報(bào)告。招聘期間疫情防控部門有其他要求或需暫緩招聘工作的，另行發(fā)布公告。

政策咨詢電話：0395-2330106、2330108

咨詢時(shí)間：工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

2022年7月22日