根據(jù)學(xué)院工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會招聘工作人員18名，招聘方案公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

(一)招聘單位：河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院

(二)招聘崗位及人數(shù)：

專任教師6名、專業(yè)技術(shù)人員4名、輔導(dǎo)員8名。

具體崗位與要求詳見附件《河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位一覽表》。

二、學(xué)院基本情況

河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準、國家教育部備案，由河南省工業(yè)和信息化廳主管、省教育廳負責(zé)教學(xué)管理工作的一所公辦全日制?？茖哟纹胀ǜ叩仍盒?。學(xué)院創(chuàng)建于1975年，開辦有機械制造與自動化、機電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、城市軌道交通運營管理、無人機應(yīng)用技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、移動通信技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)、會計、建筑工程技術(shù)、工程造價等39個專業(yè)及方向，圍繞工業(yè)和信息化正在建設(shè)資源環(huán)境與安全、裝備制造、土木建筑、電子信息、財經(jīng)商貿(mào)等五大專業(yè)群。近年來，學(xué)院被評定為河南省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，入選河南省“現(xiàn)代學(xué)徒制試點學(xué)校”，被評為“河南省第六批依法治校示范校”。同時，學(xué)院還榮獲全省學(xué)校行風(fēng)建設(shè)先進單位、河南省職業(yè)教育攻堅工作先進單位、河南省職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)先進單位、全國煤炭系統(tǒng)文明單位、焦作市文明校園標兵、省級平安校園等榮譽。

三、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為組長，組織人事部、黨政辦公室、紀檢監(jiān)察室、教務(wù)處、后勤處、保衛(wèi)處等有關(guān)部門負責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織人事部負責(zé)人兼任辦公室主任，具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)等工作。

四、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘者基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具有下列情形之一者不得報考

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生(2023年畢業(yè)生不能報考);

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.曾被開除公職或被單位辭退的;

6.五年之內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

7.有嚴重違反社會主義道德和高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范行為的;

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘公告在河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄發(fā)布，網(wǎng)址http://www.hciit.edu.cn/rsc/rcyj.htm。發(fā)布時間為2022年7月27日。

聯(lián)系人：張老師、宋老師

咨詢電話：0391-8767016

(二)報名和資格審查

1.報名時間：2022年8月5日-6日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

報名方式及地點：報名采取現(xiàn)場報名的方式，地點在學(xué)院北大門處(河南省焦作市濱河路河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院，不進校園)

聯(lián)系人：張老師、宋老師

聯(lián)系及咨詢電話：0391-8767016

2.報名需攜帶以下資料

(1)填寫完整的《河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員報名表》(附件2)紙質(zhì)1份;

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件及學(xué)歷認證報告、學(xué)位認證報告(學(xué)歷認證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表在學(xué)信網(wǎng)申請認證;學(xué)位認證報告在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)上申請認證)，其中留學(xué)回國人員須提交教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件;

(3)近期免冠同底版一寸彩照2張(照片背后寫上姓名及報考崗位)，電子版照片(以姓名命名)發(fā)送至hngxzp@126.com;

(4)如已參加工作的，需所在單位開具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料和同意報考函。

2.資格審查及準考證領(lǐng)取

資格審查以公告中招聘崗位及條件為標準進行審查。資格審查合格人員在河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公示。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

資格審查合格人員持身份證原件于2022年8月13日到原報名地點領(lǐng)取本人《筆試準考證》。

(三)考試

1.筆試

考試時間：2022年8月14日，筆試的詳細時間、地點在河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。報考人員持本人有效期內(nèi)的二代身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證)和筆試準考證在規(guī)定時間、考點參加統(tǒng)一考試。

筆試以閉卷形式進行，考試時間為120分鐘。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等內(nèi)容?？荚嚥恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書。筆試成績于筆試結(jié)束后的五個工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公布。

報考體育類專業(yè)(羽毛球?qū)ｍ?崗位的考生不參加筆試，直接進行面試。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績并列的，一并進入面試。面試當天因人員缺考形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在小組使用同一套面試題的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競爭的，面試繼續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。

專任教師崗位的面試采取“試講+體能測試”的方式進行。試講主要考察在專業(yè)領(lǐng)域擁有的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能、教學(xué)組織、邏輯思維、歸納概括和板書能力及身體素質(zhì)等方面的綜合能力。輔導(dǎo)員和專業(yè)技術(shù)人員崗位的面試采取“結(jié)構(gòu)化面試+體能測試”的方式進行，滿分分別為100分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、身體素質(zhì)等方面的綜合能力。在面試和體能測試前會在學(xué)院網(wǎng)站公布具體方案。

計分辦法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+體能測試×10%。

體育類專業(yè)(羽毛球?qū)ｍ?面試采用“專業(yè)技能測試+試講”的方式進行，滿分分別為100分，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、在專業(yè)領(lǐng)域擁有的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能以及教學(xué)組織、邏輯思維、歸納概括和板書能力等素質(zhì)?？偝煽兂煽?專業(yè)技能測試×60%+試講成績×40%。

成績計算均按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢

1.根據(jù)總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選?？偝煽兿嗤?，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員;筆試成績相同的，按面試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員;報考體育類專業(yè)(羽毛球?qū)ｍ?崗位總成績相同的，按專業(yè)技能測試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員。考試總成績和參加體檢人員名單在河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、集中地點和注意事項由學(xué)院組織人事部提前告知體檢對象。體檢費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，按考試總成績從高到低等額遞補。

(五)考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。參加考察人員名單在河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

考察采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進行,考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。

(六)擬聘用人員公示

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時間為5天。

六、聘用

學(xué)院采用勞務(wù)派遣方式，由人力資源公司為錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)。一旦聘用，原則上應(yīng)在學(xué)校工作3年以上，在校工作期間，學(xué)院根據(jù)需要可適當調(diào)整工作崗位。

七、疫情防控要求

報考人員請密切關(guān)注焦作市疫情防控相關(guān)政策，提前做好準備，以免錯過現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

八、紀律與監(jiān)督

學(xué)院紀檢監(jiān)察室負責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0391-8767016(河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院組織人事部)

監(jiān)督電話：0391-8767017(河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院紀檢監(jiān)察室)

河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院

2022年7月27日

附件1：2022年公開招聘工作人員崗位一覽表++.docx

附件2：2022年公開招聘工作人員報名表.docx