根據(jù)《2022年漯河市教育系統(tǒng)公開招聘教師簡(jiǎn)章》，部分崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例進(jìn)行了取消、核減，針對(duì)崗位取消核減情況，為切實(shí)滿足實(shí)際教育教學(xué)需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下，全市教育系統(tǒng)使用取消、核減的崗位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘教師。
一、招聘計(jì)劃
全市教育系統(tǒng)第二批面向社會(huì)公開招聘教師88名，其中市直教育系統(tǒng)29名，臨潁縣24名，舞陽(yáng)縣3名，郾城區(qū)20名，源匯區(qū)8名，召陵區(qū)4名（具體計(jì)劃見附件1）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；
（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證報(bào)考有教師資格證要求崗位的，所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)一致且需在聘用之日起一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證）
4.身心健康，熱愛招聘崗位工作；
5.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件，我省全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考;
6.符合崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員；
5.2014年以來漯河市事業(yè)單位公開招聘失信人員；
6.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員（包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員）；
7.不符合新冠肺炎疫情防控要求的人員；
8.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
本次公開招聘，凡涉及年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等要求的，截止日期為2022年7月31日。例如：30周歲以下是指1992年7月31日以后出生；具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2022年7月31日滿2年。
三、考生應(yīng)聘期間疫情防控要求
（一）健康碼、場(chǎng)所碼為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無異常的考生須提供筆試當(dāng)天開考時(shí)間前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版、電子版均可）、且現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常（＜37.3℃）、無新冠肺炎相關(guān)癥狀；
（二）健康碼、場(chǎng)所碼為綠碼，但通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示到達(dá)或途徑中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市的考生須提供筆試當(dāng)天開考前72小時(shí)內(nèi)的兩次新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（兩次核酸檢測(cè)時(shí)間間隔需超過24小時(shí)，紙質(zhì)版、電子版均可）、且現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常（＜37.3℃）、無新冠肺炎相關(guān)癥狀；
（三）所有考生均需認(rèn)真閱讀《2022年漯河市教育系統(tǒng)第二批公開招聘應(yīng)聘考生疫情防控注意事項(xiàng)及溫馨提示》（附件2），如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，確保信息準(zhǔn)確、屬實(shí)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。
（四）所有考生均需提前下載打印、如實(shí)填寫《考生健康管理信息承諾書》（附件3）。
（五）在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩（除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外）。
（六）考生進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)時(shí)，應(yīng)保持2米以上間距，有序行進(jìn)，不扎堆、不聚集。
（七）凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消其應(yīng)聘資格。造成不良后果的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
四、招聘辦法及工作程序
在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下，本次公開招聘教師按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考者于2022年8月9日8：00至8月10日17：00期間登陸漯河人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.luohe.gov.cn/），在“考試信息”欄目，通過“2022年漯河市教育系統(tǒng)第二批公開招聘教師報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名界面。進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息和電子照片（近三個(gè)月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍(lán)、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式）。報(bào)名資料提交后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2022年8月10日17：00停止報(bào)名。
2.資格初審。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名成功者的報(bào)名資料和照片進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員要及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看是否通過資格初審；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可及時(shí)咨詢反映（0395—3136601，正常辦公時(shí)間使用），報(bào)名結(jié)束后未反映的，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，通過報(bào)名資格初審的人員，要及時(shí)打印《2022年漯河市教育系統(tǒng)第二批公開招聘教師報(bào)名表》并妥善保管，不能再報(bào)考其他崗位。
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘考生報(bào)名通過資格初審后因特殊情況不能參加筆試的,應(yīng)在筆試前2日寫出書面材料,并由考生本人遞交并告知；筆試結(jié)束后進(jìn)入試講考生因特殊情況不能參加試講的，應(yīng)在試講確認(rèn)結(jié)束前寫出書面材料，并由考生本人遞交并告知?？忌我画h(huán)節(jié)因特殊情況不能參加且不提前告知的，取消其本次應(yīng)聘資格，列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘考試。
3.調(diào)整報(bào)考崗位。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，公布各崗位報(bào)名情況，同時(shí)公布達(dá)不到開考比例的崗位，資格初審?fù)ㄟ^的考生可向符合資格條件且達(dá)不到開考比例的崗位調(diào)整。
（1）調(diào)整時(shí)間：2022年8月11日8:00—12:00。
（2）調(diào)整地點(diǎn)：漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（漯河市郾城區(qū)嵩山路511號(hào)101室）。
（3）調(diào)整方式：考生攜帶本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整。
（二）開考比例
本次各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1；招聘資格條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位和人才緊缺崗位可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于2：1；各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招聘，考生可重新選報(bào)其他崗位。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審的考生，登錄漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn/）報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證（A4紙） (具體時(shí)間將通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布)。準(zhǔn)考證要妥善保管，以備筆試、試講確認(rèn)、試講、體檢時(shí)使用。
（四）考試
考試采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生均須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、“兩碼一卡”參加各個(gè)環(huán)節(jié)的考試，任意一場(chǎng)缺考的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，主要測(cè)試教師職業(yè)能力傾向和綜合應(yīng)用能力，包括教育、法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、人文歷史、地理與科技等常識(shí)判斷，以及言語(yǔ)理解與表達(dá)，判斷推理，數(shù)量分析，策略選擇等基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教學(xué)教法、班級(jí)管理、教育法規(guī)等。筆試卷面滿分為100分。
（2）筆試時(shí)間：2022年8月16日9：00-11：00。（考生自8月9日起進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，填寫《考生健康信息承諾書》。）
（3）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2.試講
（1）根據(jù)筆試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入試講人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為試講人員。
參加試講考生人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2: 1的崗位，考生試講成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日試講考生平均分以上（含平均分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）試講時(shí)間和地點(diǎn)：見試講通知單。
（3）試講確認(rèn)
取得試講資格的人員，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持以下證件資料原件及復(fù)印件一式兩份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行試講確認(rèn)：①有效身份證；②戶口簿（戶口未遷回的可提供崗位所需的能夠證明屬報(bào)考區(qū)域生源的高考準(zhǔn)考證或縣級(jí)以上招生辦公室出具的參加高考證明等生源證明材料）；③畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)；④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(通過學(xué)信網(wǎng)下載)；⑤教師資格證（崗位資格條件中未要求具有教師資格證的除外）；⑥筆試準(zhǔn)考證；⑦有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明；⑧在編人員還應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明材料（需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章）；⑨資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。
逾期不參加試講確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄試講資格；資格審查不合格的，取消其參加試講資格。因考生資格審查不合格被取消試講資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（4）試講采取在現(xiàn)行教材中按同學(xué)段、同學(xué)科、同課題，備課30分鐘后，講一節(jié)15分鐘的微型課，試講成績(jī)滿分為100分。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋試講成績(jī)×60%
筆試成績(jī)、試講成績(jī)、考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
（五）體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。總成績(jī)?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列的，一并確定為體檢對(duì)象。
2.體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》、《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》（衛(wèi)生部 教育部令第76號(hào)）及《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等執(zhí)行。
3.體檢對(duì)象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績(jī)，從高分到低分等額遞補(bǔ)。
（六）考察
1.對(duì)體檢合格人員，按擬招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象，并組織考察。末位并列超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，一并確定為考察對(duì)象。
2.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
（七）公示
考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。對(duì)公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（八）聘用
1.對(duì)考試、體檢、考察合格，經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。
2.聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)又不簽訂最低服務(wù)期協(xié)議的，取消其聘用資格，列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘失信人員名單。
3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.試用期滿，由用人單位主管部門進(jìn)行考核，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考考生須嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，確保本次公開招聘活動(dòng)安全有序進(jìn)行。
（二）資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。考生需認(rèn)真對(duì)照崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，對(duì)不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，瞞報(bào)個(gè)人信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格，并列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試。
（三）漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.luohe.gov.cn/）為本次招聘工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。
（四）報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0395—3136601（漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，正常辦公時(shí)間使用）。
附件：

1.2022年漯河市教育系統(tǒng)第二批公開招聘教師計(jì)劃表
2.2022年漯河市教育系統(tǒng)第二批公開招聘應(yīng)聘考生疫情防控注意事項(xiàng)及溫馨提示
3.考生健康管理信息承諾書

漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月7日