根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師130名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

為農(nóng)村中小學(xué)校招聘教師130名。其中：初中教師50名、小學(xué)教師50名、幼兒園教師30名。具體招聘職位詳見附件《新野縣教育系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開招聘教師計(jì)劃一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

4、具有正常履職所需的身體條件；

5、崗位所需的其他條件；

（二）年齡條件

報(bào)考者年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷放寬到35周歲（1987年1月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷、專業(yè)、資格條件

1、初中教師：普通全日制高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，報(bào)考英語、體育、音樂、美術(shù)、心理健康崗位人員，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致。

2、小學(xué)教師：普通全日制高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，報(bào)考英語、體育、音樂、美術(shù)、心理健康崗位人員，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致。

3、幼兒園教師：普通全日制中專及以上學(xué)歷幼教或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)生。

4、因疫情影響，沒有教師資格證的考生，可以先行報(bào)考，并在兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。

5、其他崗位條件詳見《新野縣教育系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開招聘教師計(jì)劃一覽表》。

（四）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

5、現(xiàn)役軍人、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

6、在校生、現(xiàn)役軍人和新野縣服務(wù)期未滿的特崗教師、在編教師、聘用制教師。

7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

按發(fā)布公告、報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢、考察、公示擬聘用對象等程序進(jìn)行。

新野政務(wù)網(wǎng)（http://www.xinye.gov.cn）為本次事業(yè)單位招聘工作專用網(wǎng)站。

五、報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日至10日

報(bào)名地點(diǎn)：新野縣教育體育局四樓會(huì)議室

報(bào)名時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）、報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件；近期免冠一寸彩色照片3張（藍(lán)底、白底、紅底均可）；在新野縣政務(wù)網(wǎng)下載填寫《新野縣教育系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》。

每人只能選擇一個(gè)職位，多報(bào)者無效。若某學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足，將該學(xué)科剩余計(jì)劃按比例調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)超出計(jì)劃的學(xué)科。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

六、考試

（一）筆試

2022年8月12日下午到縣教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持本人筆試準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加閉卷考試。筆試成績采取在新野政務(wù)網(wǎng)公告的形式向社會(huì)公布。

筆試異地命題，異地閱卷。

筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識，筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

加分政策：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

報(bào)名時(shí)，享受以上加分政策的報(bào)考人員，攜帶相關(guān)材料到報(bào)名處提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復(fù)印件各一份）。

筆試成績=筆試原始成績+加分

（二）面試

報(bào)考初中崗位，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)超出1:1.5的學(xué)科，根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)等于或小于1:1.5的學(xué)科，直接進(jìn)入面試。報(bào)考小學(xué)、幼兒園崗位根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

參加面試人員須持本人面試準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加面試。面試使用異地考官。

面試采用試講辦法進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)等。面試成績滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

七、體檢

根據(jù)考試總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定各崗位的體檢人員（最后一名考試總成績相同者以面試成績確定體檢對象）。參加體檢人員須持面試準(zhǔn)考證、身份證，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的等額遞補(bǔ)。

九、公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘人員向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。

公示無異議后，辦理相關(guān)人事、入編手續(xù)并簽訂聘用合同。新招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期一年，期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格、注銷編制。沒有相應(yīng)教師資格證的人員，兩年后仍未取得相應(yīng)資格的，將注銷編制，解除聘用合同。新招聘教師需在新野服務(wù)滿5年，服務(wù)期滿后方可調(diào)離新野。

報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

十、疫情防控

應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，自覺掃取出示場所碼，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

十一、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)。

本次招聘工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息并保持通訊暢通。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

本方案由新野縣教體局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0377—66269103

附件1：新野縣教育系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開招聘教師計(jì)劃一覽表.docx

附件2：新野縣教育系統(tǒng)2022年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表.docx

2022年8月5日