根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘輔導員25名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

安陽師范學院位于甲骨文故鄉(xiāng)、殷墟所在地、紅旗渠精神發(fā)祥地、國家歷史文化名城、中國八大古都之一的安陽市，是河南省屬普通本科高校。學校前身是始建于1908年的彰德府安陽師范傳習所，1949年被命名為平原省立安陽師范學校，1958年更名為河南省安陽師范?？茖W校，1960年改名為安陽第一師范學校，1978年恢復為安陽師范專科學校，1992年更名為安陽師范高等專科學校。2000年安陽師范高等專科學校、安陽教育學院、安陽市第二師范學校合并組建安陽師范學院。2011年獲批碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)試點工作單位。2020年成為河南省17所特色骨干大學、特色骨干學科建設高校之一。2021年獲批碩士學位授予單位。

二、組織領導

學校成立以校長為組長，分管思政、人事、學生工作的校領導為副組長，組織、人事、學生部門負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。紀委監(jiān)察專員辦公室全程監(jiān)督。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《安陽師范學院2022年公開招聘輔導員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；

2. 具有正常履行職責的身體條件；

3．2020、2021、2022年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，且第一學歷為普通高等教育本科畢業(yè)（要求已取得本科學歷和學位證書），已就業(yè)考生須提供由所在工作單位出具的同意其報考我校輔導員的證明或者已從原單位辭職的證明材料；

4. 年齡在30周歲以下，1992年1月1日（含）以后出生；

5. 中共黨員（含預備黨員）；

6.崗位所需的其他條件。符合《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》（教育部第43號令）第七條。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/）和安陽師范學院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.aynu.edu.cn/），發(fā)布時間為2022年8月11日至2022年8月19日。

（二）報名和資格審查

采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=22，進入“河南省大中專教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2022年 8月17日8:00至2022年8月19日18:00。應聘人員報名成功后務必牢記登陸密碼，可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：

1.招聘工作中具體事宜，請應聘人員及時關注我校人事處網(wǎng)站（若本人未及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。

2.現(xiàn)場資格確認時，應聘人員須提供本人身份證、本碩階段學歷學位證書的原件和復印件，及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位認證報告、黨員證明、學生干部證明等材料。原件現(xiàn)場審核后當場退還，復印件留存。不能按要求提供有關證件原件的，以無該證件對待。

3.應聘人員取得的國（境）外學歷學位證書，須提供留學回國人員證明（2020年11月1日起取消的不需要提供）和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

4.資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員資格不符，隨時取消其應聘資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。

1．筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試結(jié)束后一周內(nèi)，筆試成績在我校人事處網(wǎng)站上公布。

筆試時，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到3:1的，相應核減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校人事處網(wǎng)站公布。

2．面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定（最后1名分數(shù)并列的共同進入面試）。面試方式采取答辯方式進行，面試內(nèi)容為輔導員崗位應具備的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在學校人事處網(wǎng)站公布成績。

若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應核減該崗位招聘人數(shù)。若形成競爭，面試繼續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。

3．考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

應聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名考試總成績相同的，面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示（上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件），公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0372－2900101（學校人事處）

監(jiān)督電話：0372－2900005（學校紀委）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件2

安陽師范學院

2022年公開招聘輔導員一覽表