為滿足工作需要，南陽市示范區(qū)人力資源服務有限公司面向社會招聘勞務派遣人員，具體事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、平等、競爭、擇?yōu)的原則，在考試考察基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次招聘25人。

招聘信息在南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)站（http://www.nysfq.gov.cn）發(fā)布。

三、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守；

4.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰;

5.年滿18周歲以上，不超過30周歲，具有正常履行職責的身體素質;

有下列情形之一的，取消應聘資格：

曾因犯罪受刑事處罰的或曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；受到黨紀政紀處分、組織處理等處罰期未滿或者期滿影響使用的；違反社會公德、職業(yè)道德、造成不良影響的；有參加非法組織或非法上訪等不良記錄的；被國家機關、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

（二）崗位條件

1、基層財政所崗4人。

具有普通高等教育本科及以上學歷，專業(yè)：財政學類、會計、會計學、審計實務、財務會計、財務管理、財務信息管理、財務會計教育、會計電算化、財務電算化、會計與統(tǒng)計核算、注冊會計師、審計學；

有2年以上工作經(jīng)驗（截止公告發(fā)布之日滿2年）或有會計專業(yè)技術資格者優(yōu)先。

2、基層國土資源所崗8人。

具有普通高等教育專科及以上文化水平，專業(yè)：計算機類、土木類、工商管理類、測繪類、建筑類、管理科學與工程類。

擁有二級以上計算機證且熟練WORD、EXCEL、PPT、CAD軟件操作以及工程管理、工程造價、勘測設計專業(yè)且具有2年以上實踐或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、行政大廳窗口服務崗13人，

具有普通高等教育?？萍耙陨衔幕?。普通話流利。專業(yè)：計算機專業(yè)、網(wǎng)絡工程與管理專業(yè)；

有政務服務大廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

報考崗位要求的年齡截止公告發(fā)布之日起計算。招聘崗位要求的學歷、學位是指國家承認的且于公告發(fā)布之日前獲得的學歷、學位。其中應聘者的專業(yè)，以報考崗位所用的學歷證書上記載的專業(yè)為準。

四、招聘流程

本次招聘，按網(wǎng)上報名→筆試→面試→體檢→公示與聘用的程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1、本次報名采取線上報名的方式進行，本次招聘相關事項公告在南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)(http://www.nysfq.gov.cn)發(fā)布。

報名時間自2022年9月1日9:00起至2022年9月3日下午17：30截止。

2、提交報名申請。報考人員于2022年9月1日9:00至9月3日17：30登錄南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)(http://www.nysfq.gov.cn)，按照要求提交，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底或白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。

3、報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

4、打印準考證，報名通過后請按照公告要求（時間以公告發(fā)布之日為準），登錄原報名網(wǎng)站下載打印準考證（A4紙）。

（二）筆試

1.筆試內容為公共基礎知識，滿分為100分。

2.筆試時間、地點見在南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.nysfq.gov.cn)。

3.筆試時報考人員須攜帶本人有效的身份證原件及填寫完整的報名登記表入場考試，證件不齊禁止參加考試。采用答題卡形式，需要考生攜帶2B鉛筆。

4.筆試成績公布：筆試結束后在南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.nysfq.gov.cn)進行公示，筆試作弊、缺考的，不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

5. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托其他任何組織或個人舉辦考試培訓班。

（三）面試

資格審查。報考人員報名時須填寫誠信報考承諾書，提交的報考信息必須真實、準確、有效，符合聘用條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、冒用等騙取聘用資格，干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消報考資格并追究相關責任。

1.根據(jù)筆試成績，按照擬招聘人數(shù)的1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列則同時進入面試?？忌窗匆髤⒓用嬖嚨模赏粛徫粓罂伎忌凑展P試成績從高到低進行遞補。

2.面試時需提交的材料包括：應聘者有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷認證報告、報名登記表、應聘誠信承諾書等原件以及報考崗位要求的其他材料原件及復印件1份。

3.面試方式：面試采取結構化的方式進行，滿分100分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位。

4.面試時間、地點以在南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.nysfq.gov.cn)公示名單為準。

面試成績當場公布，并經(jīng)考生簽字確認，面試工作結束后在“南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)(http://www.nysfq.gov.cn)公示體檢人員名單。

（四）體檢

1.根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如進入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績相同的，依次按面試成績、筆試成績、學歷層次高低確定進入體檢人員，費用由考生自理。人力資源公司統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進行體檢，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

2.因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，從報考同一崗位考生中按考試總成績從高到低的順序遞補。

（五）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢的人員，經(jīng)人力資源公司確定后公示。公示無異議后報考人員按人力資源公司指定時間報到。新招聘的人員與人力資源公司簽訂勞動合同，服務期最低2年（其中2個月試用期），試用期滿后經(jīng)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。工資待遇參照在職同崗位勞務派遣人員工資待遇。

五、其他事項

1. 本次招聘的人員為南陽市示范區(qū)人力資源服務有限公司勞務派遣人員，不具有國家機關事業(yè)單位編制。

2.報考人員信息將嚴格保密，所有資料不再退還。

3.報考人員應對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，人力資源公司有權取消錄用資格。

4.本次招聘的筆試、面試環(huán)節(jié)由南陽市示范區(qū)人力資源服務有限公司協(xié)同相關部門組織實施。

5.受疫情影響，按照示范區(qū)疫情防控工作指揮部要求，參加考試的考生必須進行體溫監(jiān)測和信息登記，并出示健康碼，體溫或健康碼異常的考生，禁止進入考試考點，并立即上報區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部。所有進入面試考點的考生必須佩戴口罩（考生自備口罩），嚴禁不戴口罩考生進入面試考點。

6.如因疫情防控或其他不可抗因素導致考務相關時間變動，以人力資源公司公告為準。

7.在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間，對查明有違紀違規(guī)和違法行為的人員，按照相關法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，一旦查實即取消報考者的錄用資格，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

8.本公告由南陽市示范區(qū)人力資源服務有限公司負責解釋。

9.報名咨詢電話：0377-61166082

技術咨詢電話：0561-3039039

咨詢時間：工作日 8：30--11:30

14:30--17:30

南陽市示范區(qū)人力資源服務有限公司

2022年8月29日

附件1  招聘報名表.docx

附件2 承諾書.docx