2022年河南許昌陶瓷職業(yè)學院招聘公告

http://www.jinglongming.com 2022-08-31 11:17 來源：河南招教網(wǎng)2

【字體：大中小】

許昌陶瓷職業(yè)學院2022年秋季人才招聘公告

許昌陶瓷職業(yè)學院是2010年經(jīng)河南省教育廳批準設(shè)置，教育部備案的全日制普通高等職業(yè)院校，學校坐落于風景秀麗的華夏文化發(fā)祥地、漢魏歷史文化名城許昌市。

學校設(shè)有教育與表演藝術(shù)、建筑與陶瓷設(shè)計、經(jīng)貿(mào)與工商管理、信息與機電工程等4個二級學院，以及公共基礎(chǔ)部、思政部、中專部3個教學部，開設(shè)有學前教育、戲劇影視表演、人物形象設(shè)計、播音與主持、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、陶瓷設(shè)計與工藝、新能源汽車、工業(yè)機器人技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、移動互聯(lián)應(yīng)用技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、電子商務(wù)、市場營銷、工商企業(yè)管理、園林技術(shù)、建筑工程、工程造價、大數(shù)據(jù)與財務(wù)管理、大數(shù)據(jù)與會計、機械設(shè)計與制造、機電一體化、旅游管理、酒店管理、材料工程技術(shù)等42個專業(yè)。

為加強人才隊伍建設(shè)，實施人才強校戰(zhàn)略，結(jié)合實際，我校擬面向社會公開引進一批優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

1.各高校、科研院所、研究機構(gòu)等應(yīng)往屆碩士研究生。

2.在校及工作期間獲得三好學生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、獲得專利或省市級技能比賽二等獎以上等榮譽的優(yōu)秀本科畢業(yè)生。

3.具有中級及以上技術(shù)職務(wù)，或具有生產(chǎn)一線相關(guān)工作經(jīng)驗的技術(shù)人員優(yōu)先，學歷可放寬至本科。

4.中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位

招聘崗位及相關(guān)要求詳見許昌陶瓷職業(yè)學院2022年秋季人才招聘計劃表（見附件）。

三、招聘要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，有良好的的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；

3.具備良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任教學、科研、管理一線工作；

4.符合崗位學歷要求。應(yīng)聘的畢業(yè)生須為普通高等教育全日制本科及以上學歷；

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）下列人員不得報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在校在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.被機關(guān)事業(yè)單位辭退的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用的人員。

四、招聘原則

1.面向社會按照公平、公正、公開的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」P試、面試（試講）等考核相結(jié)合的形式進行，擇優(yōu)錄用。

2.中級及以上技術(shù)職務(wù)者通過面試后，直接簽訂聘用合同。

3.簡歷及應(yīng)聘材料（相關(guān)證件、主要獲獎證書、成績單等）掃描成PDF文件，通過我院招聘郵箱以附件形式發(fā)送，篩選后將電話通知面試。應(yīng)聘材料要求詳見本公告第六條（應(yīng)聘方式及注意事項）。

五、福利待遇

1.試用期三個月，轉(zhuǎn)正后工資待遇按照許昌陶瓷職業(yè)學院薪資標準執(zhí)行；

2.學院按照國家相關(guān)規(guī)定為教職員工繳納社會保險；

3.學院提供教師進修培訓機會；

4.享受國家法定節(jié)假日及帶薪寒暑假期，并享受節(jié)日福利；

六、應(yīng)聘方式及注意事項

1.符合上述條件的人員，個人簡歷以附件形式發(fā)至學院人事處郵箱xctyrsczp@126.com，簡歷名稱備注為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”）。

2.簡歷及應(yīng)聘材料包括：（1）涵蓋個人基本信息、工作學習經(jīng)歷、照片等內(nèi)容的個人簡歷。（2）畢業(yè)證、學位證、身份證、教師資格證、職業(yè)技術(shù)等級證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、主要榮譽證書、教育部學歷認證報告、主要獲獎證明等。（3）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供蓋有畢業(yè)學校部門公章的成績單。

3.面試時請攜帶個人簡歷及學歷證、學位證、身份證、職業(yè)技術(shù)等級證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、榮譽證書等原件及復印件各一份。

4.應(yīng)聘材料（除相關(guān)證件原件和個人作品外）不予退還。

5.應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程，有弄虛作假者一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。

6.招聘不收取任何費用，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，以防受騙。

7.發(fā)送郵件標題統(tǒng)一格式命名：“應(yīng)聘崗位-姓名-所學專業(yè)-學位-最后畢業(yè)院校”。每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者謹慎選報。

8.招聘公告發(fā)布后即可按要求投遞簡歷，根據(jù)投遞簡歷實時分批分崗位通知面試，面試形式將根據(jù)疫情形勢適時采取線上或線下形式進行，請各應(yīng)聘者注意電話暢通。

七、聘用

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供三方協(xié)議。

2.新聘用人員試用期三個月。試用期滿后由學院進行綜合考察，合格者簽訂正式聘用合同，予以正式聘用；不合格者將取消聘用資格。

八、聯(lián)系方式

郵箱：xctyrsczp@126.com

咨詢電話：0374-5366699 高老師