按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）文件精神，我院面向社會(huì)考核招聘副高及以上職稱工作人員13名?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公布如下：

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

河南省榮軍醫(yī)院（河南省榮軍休養(yǎng)院）始建于1951年，位于新鄉(xiāng)市牧野區(qū)榮校路78號(hào)，是隸屬于省退役軍人事務(wù)廳的全額撥款公益一類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研于一體的省直屬綜合性二級(jí)甲等優(yōu)撫醫(yī)院，是河南省城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院、新鄉(xiāng)市職工醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、新鄉(xiāng)市勞動(dòng)能力鑒定定點(diǎn)醫(yī)院。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立由黨委書記任組長(zhǎng)的引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人事、紀(jì)檢、醫(yī)務(wù)等科室負(fù)責(zé)人為招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事科科長(zhǎng)兼任辦公室主任，人事科具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、基本原則

醫(yī)院招聘工作人員堅(jiān)持以下原則：

（一）黨管人才、科學(xué)規(guī)范原則；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（三）嚴(yán)格條件，人崗相宜原則；

（四）考試考察、優(yōu)中選優(yōu)原則；

（五）嚴(yán)格程序、公開(kāi)公平原則；

（六）嚴(yán)明紀(jì)律、全程監(jiān)督原則。

四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次考核招聘高層次人才13名，詳情見(jiàn)附表《河南省榮軍醫(yī)院（河南省榮軍休養(yǎng)院）2022年考核招聘高層次人才一覽表》。

五、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、副高以上專業(yè)技術(shù)資格。

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳情見(jiàn)附表《河南省榮軍醫(yī)院2022年考核招聘高層次人才一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政績(jī)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次公開(kāi)招聘方案經(jīng)主管部門審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://hrss.henan.gov.cn）及河南省榮軍醫(yī)院（www.hndykyy.com）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間定于2022年9月13日至2022年9月21日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間定于2022年9月22日至24日，考生到河南省榮軍醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫報(bào)名信息登記表。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人近期一寸照片2張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證等原件、復(fù)印件一份。每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。有工作單位的還需提供一份原單位同意報(bào)考證明。根據(jù)疫情防控工作要求，必要時(shí)將采取線上報(bào)名方式。考生將以上材料的掃描件于規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至rkyyrsk2008@163.com郵箱進(jìn)行報(bào)名。

重要提示：招聘相關(guān)要求和時(shí)間安排以醫(yī)院通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果責(zé)任自負(fù)。從資格審核到招聘結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

2.資格審核

考生報(bào)名后醫(yī)院根據(jù)招聘資格條件對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考核、聘用資格。

（三）考核

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）文件規(guī)定，本次招聘采取面試考核方式確定擬聘人選，面試將委托第三方組織實(shí)施。面試方法采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面綜合素質(zhì)。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布成績(jī)及排名。具體考試辦法如下：

1.面試考核滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予聘用。

2.若面試成績(jī)并列的，進(jìn)行加試，根據(jù)面試成績(jī)高低，按1:1的比例確定體檢人選。

（四） 體檢及考察

根據(jù)面試結(jié)果，確定體檢人選。體檢工作由醫(yī)院組織在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站上公示，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

根據(jù)體檢人選，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定為考察對(duì)象。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單報(bào)省退役軍人事務(wù)廳審核，經(jīng)省退役軍人事務(wù)廳審核后在河南省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按管理分工進(jìn)行備案，辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)整個(gè)招聘過(guò)程的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0373—3722016

監(jiān)督電話：0371-69690394（省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）

0371-68060750（省紀(jì)委監(jiān)委駐省退役軍人事務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)察組）

0371-68061163（省退役軍人事務(wù)廳人事處）

0373-3722218（河南省榮軍醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

河南榮軍醫(yī)院（河南省榮軍休養(yǎng)院）2022年考核招聘高層次人才一覽表